アイワホームの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
営業スキルは身につくと思います。客層が絞られる分、知識は専門的になりますが一度自分で流れを掴むとやりやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産だからか営業だからか、少し古臭さを感じる時もあります。前よりはマシになったようです...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一切なし。期待しない方がいい。続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全て個人の裁量になるので、仕事量など自分で調整出来ないと難しい。続きを読む(全52文字)

【良い点】
繁忙期は休めないがその分閑散期は長期的に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言っても休日日数が決められているのであまりうま...続きを読む(全81文字)

【良い点】
営業なので自分の頑張りでお客様に感謝されるとやっぱり嬉しいものはある。報われるとは限らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
産休育休制度はあるので使えるだけ使うといいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事かプライベートか、になります。両立は無理...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ残業しても残業代は出ません。
頑張ったら頑張った分だけ歩合が出ると唆されますがそれも微々たる金額で見合っ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこにでもある不動産会社
差別化を図るためにターゲットは絞っているが、多少強引な部分がありクレームが絶えない続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人で評価されることはない。自分で売上あげるしかない。他人に評価されたくない人はおすすめ。続きを読む(全65文字)

【良い点】
頑張れば頑張ったぶんの歩合は入るので、本気で仕事が全てで頑張れる人は稼げるかと思います。メリハリつけて働ける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

【良い点】
閑散期の夏は比較的業務も少なく定時に帰れるので、閑散期の間は他の会社に比べると楽かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全201文字)

【良い点】
色々考えた結果退職してしまいましたが、都内の学生向け賃貸という会社の向かう方向性は正しい気はします。
従業員が増えて店舗が増えて、知名度が上...続きを読む(全183文字)

【良い点】
役職者がクセはすごいですが色々教えてくれます。
不動産に関わる事だけでは無く、人としてと言うことやビジネスマンとして、世の中の事をしっかり学...続きを読む(全169文字)

【良い点】
閑散期は比較的休みが取れる。（月に8回他半休5回）全体的にルールがなく、ゆるいのでマニュアルが苦手な人には向いている職場だと言える。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
小さな会社なので、自分のやりたいことなど何かアイデアがあれば具現化されることが多い。宅建手当が3万円出るので、他社と比べても高い方。
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
成約数に応じてちゃんとお給料をもらえるのでフルコミッション（完全歩合）であれば、20代前半でも年収600万以上を目指せる。同世代の年収と差が...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内でセクハラがひどかった。公私混同している人も何人かいた。会話も態度もセクハラだし、女性を下に見ている。パシリ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
上手くいけば相当稼げます。色々と工夫をしながらストイックに頑張っていけばかなり贅沢な暮らしが出来ると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
地方から上京してくる学生さん向けの賃貸の営業です。東京に来たこともないような相手に部屋を提案していくので、自分のペースで話ができ、営業しやす...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良いところは、比較的自由に休みがとれる所です。給料は売上を上げないと、基本給が低いので生活が厳しくなります。
比較的若い人が多い所です。
【...続きを読む(全195文字)

【良い点】
勤めている人は明るく、楽しく元気よく良い人が多かった。
上席には何人か癖のある人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々に裁量...続きを読む(全176文字)

【良い点】
閑散期は比較的自由。給与形態によるが、閑散期にタダ働きをしている社員もいる。その代わり、閑散期にタダ働きをしている社員は、繁忙期に稼げる能力...続きを読む(全214文字)

【良い点】
能力があれば評価してもらえ、また給料にも反映される。
結果を出していれば遅出・長期休暇など比較的自由にとることができる。
よくも悪くも社風は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
歩合率は高く、売り上げが給料に反映されるがそれは正社員という雇用形態ではない人のみである。正社員は歩合率が低い。結果主義であるため、結果を出...続きを読む(全246文字)