アイワホームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産だからか営業だからか、少し古臭さを感じる時もあります。前よりはマシになったようですが...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人で評価されることはない。自分で売上あげるしかない。他人に評価されたくない人はおすすめ。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこにでもある不動産会社
差別化を図るためにターゲットは絞っているが、多少強引な部分がありクレームが絶えない続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ残業しても残業代は出ません。
頑張ったら頑張った分だけ歩合が出ると唆されますがそれも微々たる金額で見合った...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休育休制度はあるので使えるだけ使うといいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事かプライベートか、になります。両立は無理。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
営業なので自分の頑張りでお客様に感謝されるとやっぱり嬉しいものはある。報われるとは限らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいか...続きを読む(全154文字)

【良い点】
繁忙期は休めないがその分閑散期は長期的に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言っても休日日数が決められているのであまりうまみ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全て個人の裁量になるので、仕事量など自分で調整出来ないと難しい。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一切なし。期待しない方がいい。続きを読む(全35文字)

【良い点】
やった分だけ貰えるのでハードワークが好きな人にはその分もらえるのでオススメできるかもしれません。自分には向いてなかったです。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新しく主任に昇格した者や管理職になった者など、各個人の階級ごとに研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われすぎて資...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若いうちから大手の役職の方と関わりができるので、そこは1つの成長の機会であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実力や意欲...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務経験以外のスキルアップは特にないが、宅建を取得して同業他社に転職した...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)