回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しの良い職場を意識していると感じられ、若手に対しても気を遣っているように感じる。
若手の面倒見がよい人が多いと感じる続きを読む(全66文字)
関西電力株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西電力株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に関西電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
風通しの良い職場を意識していると感じられ、若手に対しても気を遣っているように感じる。
若手の面倒見がよい人が多いと感じる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
人格者が多いと感じる。大企業ゆえに、合わないなと感じても異動できれば、離れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると土...続きを読む(全83文字)
大企業ならではですが決定に少し時間がかかるといったことはあるそうです。続きを読む(全35文字)
学歴で人を見るような良くも悪くも大手
日系だという感じの話をよく聞く。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
あまり意地の悪い人はいない印象。世の中、さつばつとしているが、社内は比較的穏やかであると思う。激しい競争にさらされていないという点もあるかと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
複数のグループがあり、
管理者が4人ほどついてくださるので相談もしやすい、困っていたら助けてくださる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも真面目な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員に優しく、時間外の規制も多いため、時間外が付か...続きを読む(全115文字)
隠ぺいや不正などのニュースをよく目にしていたため。続きを読む(全25文字)
管理職の方ともフラットに話すことができると社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全35文字)
どこの企業も同じかもしれないが、管理職の旨みをあまり感じないらしい続きを読む(全33文字)
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【良い点】
面倒見の良い方が多いと考える。困った時や助けて欲しい時は周りに対して助けを求めると助けてくれる傾向にある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
原子力の再稼働に積極的であり、電気代の高騰を抑えようと躍起になっている。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
定期的に管理職と担当者でコミュニケーションを取る機会を設けている。また、部署により雰囲気はかなり異なるが、私が現在所属する部署は気軽に周囲に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
安定して平均以上の給与が貰えて福利厚生も整っているという待遇面では申し分でないですが、やりがいを求める場合には合う合わないあると思います。基...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
風通しの悪い職場と雰囲気である。上司の意見に素直に従順にしておくことが良いと思います。深く考えることはしないほうが良いと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
いわゆるええ人が多い。やってみなはれの精神があるため若手から挑戦ができる風土を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目な人も...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
安定収入を求めて安定思考の人がほとんどのため、何かしらの向上心を持って切磋琢磨しているような様子はなく、のほほんと自分の仕事をこなしているの...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
重要なインフラ設備に携わる使命感や責任感を持つ方が多い。それゆえに良識のある方が多く、パワハラ等にも意識的に注意を払っており、社内でそのよう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員はいい人が多い。体育会系ばかりというわけでもなく、物腰の柔らかい人もたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の汚職...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
人による。良い上司と悪い人の差が激しい。基本的にはあまり関与しない人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は社内政治が上手い人...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
配属先によって異なるが、基本的には穏やかな人が多いので、ストレスなく仕事に集中できる。
管理職も感情的ではなく、論理的に話される方が多いので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
役職のない若手社員にはいい人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社員には問題のある社員も多く、パワハラも横行している
しか...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ベテランから中堅は優秀な社員が多いと感じます。上意下達な職場もあれば、案外フラットな職場もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
【社員から聞いた】カルテルの問題など不祥事が多く、社員の方も快く思っていないと聞きました。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
人が強みと思う。嫌な人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のことしか知らず、社外に目を向ける意識が低い。続きを読む(全68文字)
西日本の生活を欠かせない電力で支える使命感とやりがいは極めて大きい。続きを読む(全34文字)
国内電力会社の中でも原子力発電所の稼働基盤が盤石であるため、よっぽどのことがない限り傾かないだろう。続きを読む(全50文字)
30代前半で700〜850万円程度、30代後半で役職によっては1000万円前後に到達するそうだ。続きを読む(全48文字)
住宅手当として家賃の5割を会社が負担する。独身寮が2万円ほどで住めるため、若手の間は基本そちらになる。続きを読む(全51文字)
水曜日や給料日のノー残業デーの徹底もあり、残業を減らすことが推進されている。続きを読む(全38文字)
電力自由化で競争環境が激化。原子力発電所の再稼働問題や再生可能エネルギーへのシフトが課題。一方で、電力以外の事業(ガス、通信、不動産など)の多角化を進めて...続きを読む(全97文字)
電力業界としては標準的な水準。インターンのメンターからは、年功序列の要素が残っているが、徐々に成果主義へ移行していると聞いた。地域手当など各種手当が充実し...続きを読む(全81文字)
本社は大阪の中心部にあり通勤に便利。社宅や独身寮も整備されている。電力会社ならではの福利厚生施設(保養所など)もある。発電所勤務の場合は地方配属となる。続きを読む(全76文字)
文系職種は比較的ワークライフバランスが取りやすい。フレックス制度や在宅勤務も導入されている。ただし、災害時や設備トラブル時は緊急対応が求められる。部署によ...続きを読む(全84文字)
安全と安定供給を最優先する堅実な文化。保守的な面もあるが、近年は事業変革に向けて新しいチャレンジも奨励されている。地域密着型の企業として、地域貢献を重視す...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門における管理職の責任は重すぎると感じる。トラブルや停電があれば、昼夜休日を問わず、出社は必須。管理職にな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きい人が得をする文化。いかに自分の仕事を人に回すかを考えて行動する人間、上司が多数...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員はみんな優しい人が多く、とても働きやすい環境です。
困ったこともすぐに教えて頂けるし、誰か一人が負担になるような事もありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員は真面目で穏やかな人が多く、協調性を重視する文化が根付いている。管理職も現場経験を積んだ人が多く、現実的な判断をする印象。ただし挑戦より...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特別無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係がとても厳しく風通しは悪いと感じたので、改善していくべきだと感じた。また先輩社員...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
私生活においても心配してくれる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず部下に仕事を振って「後は任せた」という人が多い気...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
比較的風通しが良い、ドライではある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が圧倒的に多く、次から次に人が辞めていくので情報共有が難しい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
落ち着いている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーで優秀な社員が管理職に上がるシステムのため、管理職に向いていない...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
人柄は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員・管理職は圧倒的に人数不足。毎日会議・打ち合わせで離籍が多く、必要な確認に時間...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
勤務する事業所によって良い悪いがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に対する仕事量は多く、若手から見て出世したいとは思えない。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 関西電力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンサイデンリョク |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 4893億2000万円 |
| 従業員数 | 32,043人 |
| 売上高 | 4兆3371億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森 望 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 973万円 |
| 電話番号 | 06-6441-8821 |
| URL | https://www.kepco.co.jp/ |
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