九州電力の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
社員は穏やかで紳士的、有能な人が多い。話が噛み合わないということはないので、安心できる。昔いたようなパワハラ体質の人は徐々に駆逐されていなくな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人柄は良い人が本当に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
意識高く働き続けるには難しい。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な人が一定割合おり、上司ガチャである。そういった人は上に擦り寄るのは上手く、耐えられなかった若手が泣く...続きを読む(全106文字)

【良い点】
まじめな人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人は人がいいと感じます。ただし、組織の文化として上の役職者を見て仕事をし...続きを読む(全99文字)

【良い点】
真面目で頭の良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によりますが、流行りや新しいことに対して無頓着な人が多いと感じます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ホワイト企業なので、穏やかな人が多いという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴で人を見ている部分が見受けられる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
優しい方が多い。質問してもすぐに答えてくれる。続きを読む(全29文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、パワハラは少なくいい人が多い。特に若手の管理職ではそういう人はいないだろうとおもう。
そのため、比較的意見を言いやすいと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
私が所属する部署は温厚な方が多く、雰囲気の良い職場環境であると感じる。業務を進めるなかで、困ったことがあっても相談しやすいのは良い点である。年...続きを読む(全194文字)

【良い点】
常識的かつ真面目な人が多い。部署によるかもしれないが、少なくとも自身が居る部署では、人間関係に困ることはない。コミュニケーションを図りやすい雰...続きを読む(全187文字)

【良い点】
疑問に思ったことは質問しやすく、変わるまで答えてくれる。優しい人が多い。事務所の雰囲気も明るく慣れると仕事がしやすい。業務以外の話しなども行な...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大企業であることもあり、お給料、ボーナスともにしっかりもらえているそうです。また、福利厚生の制度もしっかりしているため、働きやすい環境であると...続きを読む(全166文字)

【良い点】
酒の強要や目に余るようなセクハラといったモラルのない行動を取る社員はほとんどいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇格でき...続きを読む(全202文字)

【良い点】
先輩、上司が新人を丁寧に育てる文化が根付いており、少々厳しい指導を受けるかも知れませんが、これがこの会社の良いところですので、教われる環境に感...続きを読む(全232文字)

【良い点】
部門にもよるが、人が多いため色んな人と出会えます。良くも悪くも昔気質の会社ですが、その分個人的に可愛がってくれる先輩もいるため、仕事が辛くても...続きを読む(全180文字)

【良い点】
日本初の通砂という業界では初めての仕組みに取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が希薄で、管理職の方たちは実態を隠...続きを読む(全207文字)

【良い点】
穏やかで真面目な人が多い。
チームワークを大切にする。
会社愛に溢れた人が多く、会社に尽くしている。家族ぐるみでの個人的な付き合いを好む人が多...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大企業で13,000人所帯のため、千差万別ながらも、現場には「基本的にヒトが良い」社員ばかりという印象。管理職教育も定期的になされており、上司...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社員はみんな話しやすく、相談しやすい人ばかりだった。
上司も人によるが、厳しくはありつつも部下思いで優しい人が多かった。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
時々変わった人もいるが、多くは常識のある人。
文書の書き方等も規程があったりするが、それを丁寧に教えてくれる方が多かった。
叱り方も、ミスをし...続きを読む(全188文字)

やはり、公共性・安定性の高い企業ということもあり、高学歴の社員が非常に多く、また真面目で地頭の良い人間が多い。ただし、優等生が多く、受験戦争を勝ち抜いてき...続きを読む(全166文字)

大企業なので自然なことなのかもしれないが、仕事ができて人間的にも魅力があるようなすばらしい方と、そうでない方の差が激しいと思いました。
管理職はそのうえ...続きを読む(全158文字)

平社員の意見をきいてくれるかどうかは、はっきり言わせてもらうと、やはり聞く側の管理職の器にかかっていると思います。いろいろなセクションが有るが、どのセクシ...続きを読む(全178文字)