日新工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
年代が近い先輩等には気軽に相談出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人で動くことが多く、周りとの連携はありません。他の部署...続きを読む(全180文字)

【良い点】
アットホーム。苦しい時は助けて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
世代で空いている。
上が詰まって、中間がスカスカな構成になっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業の基礎を学んだので感謝している。
しかし、昨今の新入社員が求めているものとは乖離がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令遵...続きを読む(全121文字)

【良い点】
建設業界を知れる。
防水材料メーカーとしては歴史が古く、有名な会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴルフ・会合が多い。
業界的に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性に優しい業界。
人間関係が大事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は、業界全体の分母が圧倒的に男が多いので大変だと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
業績に賞与は左右される。。
良いときはしっかり貰える。。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上、17時以降に商談するケースが多い。。。続きを読む(全78文字)

【良い点】
完全週休2日なので休める。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方は業務範囲が広く、土日出勤のケースもある。
しかし、出勤手当は出る。続きを読む(全78文字)

【良い点】
アットホーム。一致団結している。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤な会社になりつつある。
中途社員も採用活動を始めた方がとおもう。続きを読む(全79文字)

【良い点】
地方での住宅手当が厚い。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
保有施設あるが使用したことない。
もう少し充実させたほうが良いと感じる。。続きを読む(全78文字)

【良い点】
無くならない業界。無くならない材料である。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト・安定した納期が重要の為、QCDを徹底した工場運営...続きを読む(全87文字)

【良い点】
会社指定の資格を取得すると、受験料の全額補助に加えて、難易度に応じた「資格取得報奨金」が支給されます。一時金として数万円の支給もあり、社員の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
英語研修、役職別研修等が比較的豊富に設定されている。英語研修についてはレベルが選べる、自己負担が少ない。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経験や勤続年数に応じて班長クラスにステップアップする流れが一般的だが、責任が増え、上司との距離感が近くなるポジシ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
業務を通じて専門知識を着実に身につけることができる環境だと感じました。
一方で、自ら積極的に手を挙げないと担当業務の幅が広がりにくい面もある...続きを読む(全126文字)

【良い点】
現場員に配属になると、ほとんど現場スキルしか身に付かず、スキルアップは見込めません。資格取得費用は基本的に全て会社持ちなので、現場スキルを高...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分次第ではありますが自己のキャリアアップを目指して意思表示をしていけばどんどんスキルアップのための方法がある会社だと思います。それだけ意欲...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有料の技能講習などは会社負担によりほぼ網羅される。
内製化された教育は形骸となっているし、外部のオンライン教育に力を入れ始めたが手当たり次第...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は良いとは言えず、離職率が高いです。複数のベテラン社員は、気に入らければきつく当たって辞めさせようと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
職層ごとの研修が充実していると思う。研修内容は毎年見直していると思う。キャリア開発はオンラインの相談など機会が増えていると思われる。
【気に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
営業に関して、長く続けていれば、業界内での専門性を高めることができる。幅広い知識を求められるわけではないので、専門性が身についてしまえば、そ...続きを読む(全266文字)