日新工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くないと思います。最初の3ヶ月の研修期間は自社製品について工場で勉強したり、あとは各部署を1週間ずつ周...続きを読む(全183文字)

【良い点】
とにかく給料が安い事があります、1人暮らしであれば何とかなるかもしれませんが、結婚し子供が出来るととてもじゃないけど生活できるレベルではありま...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップは難しい。営業の女性社員はほとんどおらず、配属部署も限定させている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
屋上の緑化やデザインなどができる製品を売っていると言っていたが
実際はメイン商材ではないため、メイン商材を売るほうがメインになる。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪化で賞与も少なく、元々の給与も少ない。基本給が少なく、手当である程度の給与水準にしているため、退職金なども...続きを読む(全104文字)

【良い点】
防水材自体は今後の需要はあるが、メイン商材への需要は今後減少傾向にいくと考える。売っている床材は差別化ができるが、価格に見合わない場合も多い。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
聞けば誰でも教えてくれるため、1人で抱えることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品に対してのスキルを身につけるのに時間がかか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内預金や、福利厚生などに対しては特段の不満はない。
ただ給与に関する不満を持っている社員は多いと思うが、それに見合う仕事量ではある。社宅や寮...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
作業場がいくつかに別れていて、入社後は、適性を見ながら日により、作業場が変更になるのだが (もしくは、人員の関係も...続きを読む(全173文字)

【良い点】
業務を問題なくこなすことができ、本人が希望すれば、派遣スタッフから正社員への登用を検討してくれるので、業務や職場環境に体質が合っていれば、正社...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有休は比較的取りやすい。また、フレックス制度も使えるので働き方という点では特にっ問題なかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

【良い点】
休みの日に勉強しなくてはいけないような内容は無いため、休日はきっちりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先、協力会社からの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給はほとんど取得していたし、残業もほとんどなかった。ワークライフバランスは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)

【良い点】
3交代の為、整っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も繁忙期は結構あり、ミスをすると迷惑を掛ける為、慎重に。家族がいる方な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
･有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
･人にはよるが、付き合いで土日イベントに出たりする必要がある。
･土曜出勤もある（...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人によっては五時に帰れてる。週末に出ることも全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては遅くまで残っている。特に営業はお客...続きを読む(全107文字)

【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度が導入されてから、労働環境が改善されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。周りが休職や産...続きを読む(全105文字)

【良い点】
店舗にもよると思うが、自分の休みたい日にちをあらかじめ伝えることができて融通が利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人や店舗に...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本サービス色であれば土日は出勤になり、社内イベントも基本的に参加することになる。社内イベントが多いので、全員出社...続きを読む(全143文字)

【良い点】
仕事とプライベートを十分に分けられる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内イベントなどはないので、特段気にすることが多...続きを読む(全81文字)