この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進は店長に気に入られないとできない。子供を産む前に上がらないと、産んでからは昇進できない。産んでからでも、親に見てもらうなどして時短せずに、...続きを読む(全107文字)
ルイ・ヴィトンジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルイ・ヴィトンジャパン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にルイ・ヴィトンジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進は店長に気に入られないとできない。子供を産む前に上がらないと、産んでからは昇進できない。産んでからでも、親に見てもらうなどして時短せずに、...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上に立つ人は、ほとんど私立の一流大学出身の方達であった。なので、頭の回転も良く、こちらが相談や業務改善等を訴えた時には、すぐに理解してくれてい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は残業が確実に増えます。
皆さん早番遅番関係なくほぼ朝から晩までいる感じでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
すごい販売員もたくさんいる。トップパフォーマーやスペシャリストは明確な売り上げ基準が設けられているため
常に右肩上がりの高い成長を望まれていて...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
さすがに変な人が少ないと思う。私は新卒入社で転職しましたが大体会社に一人や二人はどうしようもない人がいるが、ルイヴィトンにはいなかった。採用の...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特に新卒等を始め、スタッフの知的水準も高く、意識の高いスタッフが多い。また、トレーニング制度も確立しており、着実にスキルアップができる環境にあ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
とても多様性のある組織でした。外国籍の方も多くいて、さまざまな背景や価値観に触れることができました。その分、自分自身の考え方やアイディアが問わ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多い会社ですが、割と周りに気遣いできるような似たようなタイプのひとが採用されているせいか(もちろん全てではない)人間関係は比較的良好で、...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
皆さん地頭は良い。人柄は総じて良く、上品な方が多い。指示されたことに対しての反応は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
与えられた課...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部と現場では全然待遇が違う。しかも、人事面接や給与改定に伴う面談では、
外国人が担当することもありますが、その女...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
完全にその人となりによるが、いい上司に当たると本当に働きやすいし安心して業務にあたることができる。
何かあった時のサポートや細やかな相談にもし...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
社風として、顕著な上下関係は無く、比較的フラットな関係で、風通しの良い職場環境。
上司との距離が近く、意見や提案をしやすい関係です。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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女性が多い職場だったが、愛社精神が強くコミュニケーション能力の高い社員ばかりだったので団結力がありまとまりのある職場だった。親しき仲にも礼儀あり、という雰...続きを読む(全185文字)
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スタッフ間の仲はとてもよかったように思う。困った事があると先輩が丁寧に教えてくれたり、協力し合えた環境だった。
中途入社スタッフや新卒スタッフへのフォロ...続きを読む(全171文字)
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分からないことは、何でも聞ける環境ですが、自分なりに勉強も必要です。わたしは、人当たりや購買心理を学ぶようにしましたが、それは楽しかったので、苦にはなりま...続きを読む(全169文字)
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店舗には、店長・マネージャー・サービスエキスパート・セールスアソシエイトがいて、その内管理職は店長とマネージャーにあたる。30人程度の店舗では、社員と管理...続きを読む(全160文字)
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管理職との関係で満足指定ことはない、私の店舗では新卒社員と中途社員の学歴やいろいろと違いがあり、新卒側が合わせることになった。人によっては新卒が多い店舗な...続きを読む(全157文字)
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業界トップブランドなので、優秀な方も多い。
ただ、出世のために上司に媚を売る人物も多い。
管理職(店長)に関しては、各人個性的で、店長次第で店舗の方針...続きを読む(全184文字)
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管理職になればやり放題です。仕事の重圧もあるのでしょうが、会社に来なくても適当な理由があれば許されます。経費も使い放題で、通常の食事にコーポレイトカード使...続きを読む(全165文字)
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基本的に実力勝負の放任主義の社風です。ちゃんとしてさえいれば上司もあまり干渉してくることはありません。社長のお人柄なのでしょうか。。。各管理職も淡々として...続きを読む(全154文字)
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良くも悪くも「雑多」な人員構成であり、特に教育のバックグラウンドが人によって大きく異なる点に新卒入社組は戸惑うことがある。教育レベルに関わらず、非常に優秀...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
売り上げ第一主義。公休でも、休憩中でも接客をしに担当に戻らなくては行けない。
社用携帯に公休中でも連絡がはいる。ら続きを読む(全63文字)
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【良い点】
給料が上がらない。コレクションのショーや会場に必要以上にお金をかけて社員への還元はない。給料は何年いても上がらない。、続きを読む(全65文字)
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【良い点】
常に社員を激務に巻き込むので売り上げはいい。他店にお客様を連れていって売り上げを立てる。iPadでテレビショッピング状態で製品を見せて買っても...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給が使えない。子供がいても土曜日と日曜日は月に2回しか休めない。時短勤務中でも21:00までの遅番をさせられる。、続きを読む(全64文字)
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【良い点】
悪くもないがよくもない。リロクラブが福利厚生である。確定拠出年金もある。制服がある。制靴もある。一年から一年半で制服がリニューアルされる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
店長に気に入られれば昇進できる。小さい子供がいると昇進はない。子供を産む前にどれだけ残業をして昇進しておくがが鍵。産んでからでは無理。風当たり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性男性の区別はないが、子供がいると肩身が狭い。子供が熱を出して休んでも肩身が狭い。子供の看病で休んだ時にしか有給を使わせてもらえないが、店長...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大した会社ではなかった。広告ばかりがすごい。よくみせるのが上手い。社員に還元されるものはない。期待しないほうが良い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性が8割近くを占めるため、女性が昇進することは普通。
キャリアプランをしっかり持って働くことができれば、マネージャーや店長になることも可能。...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
平日が休みなので、世間が空いている時に買い物やレジャーを楽しめる。
年に十日の長期休暇を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフ...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙店だったからもあるが、休みの日に出勤してたり、疲れている表情で出勤してる人がほとんどだったので、社員になること...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
店長まで昇格し一定の売上規模の店舗を任されるようになると給料が跳ね上がる。
店長の等級があれば本部に異動した際も事務方の未経験の業務に配属され...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
教育してくれる先輩や上司は知識も豊富で、プライドを持って仕事をしていることがよくわかるし、とても優しく親身になってくれる。
他部署の方もフレン...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
上司は別として、社員は人がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がりやすいので固定の給料も上がりやすいです。ただ上司に休...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
人格的には良い人が多く、あまりに働きにくいということは少ないと思う。常識のある方が多く、意見を言いにくいような印象もない。
社員同士も仲が多い...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社なのでなにかと制度が整っていなかったり、知らされていないことが多い。突然変わっても事前...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は職場が合わず体調を崩してやめようと店長に話をしたが1ヶ月先のシフトまで出て貰わないと困ると言われ、門前払いを受...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がればあがるほど、しがらみを感じると思う。
特に男性社員は、昔ながらの体育会系についていけないと昇進ルートか...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者、管理職の人間性はよし悪しの差が激しいとかんじます、管理職の退職も多い為昔からの態勢が変わって無いと思う。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員もパートも基本的にやる仕事は同じ。社長が絶対のため、お気に入りになればエリアマネージャーなどの役職もつくが、嫌...続きを読む(全96文字)
会社名 | ルイ・ヴィトンジャパン株式会社 |
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フリガナ | ルイヴィトンジャパン |
設立日 | 1978年3月 |
資本金 | 1億2000万円 |
従業員数 | 1,698人 |
売上高 | 1300億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ニコラヴィレジェ |
本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-3515-0855 |
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