ルイ・ヴィトンジャパンの評判・口コミ一覧（全434件） 9ページ目

【良い点】
トレーニングが充実している点。
制服の支給枚数が多くクリーニングも無償で受けられる。

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系だが非常...続きを読む(全205文字)

【良い点】
販売の中では、手厚く充実していると思う。産休や時短制度もあり、女性の働きやすい環境であるため、産休を取得し職場復帰している女性スタッフは多い。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社時にはキャリアアップについてのビジョンを魅力的にプレゼンされますが、入社してからは長年勤めてる方が多く鎮座しているため、上に上がることは難...続きを読む(全216文字)

【良い点】
配属の店舗にもよるが、残業をあまり推奨しない環境のため、接客中でない限りは定時に退社ができる。クリスマスなどの繁忙期になると、残業や早い出勤時...続きを読む(全252文字)

【良い点】
評価制度はフランス本社のシステムを基にしたもので、国際基準のフェアなものだったと思います。特に、評価に使うフォームはポジティブな自己評価を促す...続きを読む(全273文字)

【良い点】
自分で仕事と時間をきちんと管理できれば、ワークライフバランスは適切に保てました。
会社にいる時間が長い、つまり残業や休日出勤を多くする人が高く...続きを読む(全270文字)

【良い点】
公休も多く、残業代もきちんと支給される。一年に一度は最大10連休の長期休暇の取得もでき、店舗スタッフはほぼ女性で構成されているので女性が活躍し...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社員お互い尊重し合い、店舗においては人材育成にかなり重きに置いてある。トップブランドであるため、責任感も強く、誇りを持って仕事をする方が多いの...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年間休日が大変豊富で、一流企業にも負けず劣らずの休日数であったと思う　勤務時間も店舗の営業時間に併せての出勤の為、１２：００～や１３：００～の...続きを読む(全220文字)

【良い点】
女性店長やMNGも多く、女性の立場でアドバイスしてもらえるケースも多い。
比較的スタッフ間のコミュニケーションも多いため、相談しやすい環境が整...続きを読む(全179文字)

【良い点】
従業員の7割が女性のため、女性の店長など性別問わずキャリアアップは望める。また出産後、産前後休暇、育児休暇が取得できる。育児休暇は最長2年なの...続きを読む(全389文字)

【良い点】
この業界では一般的ですが、圧倒的に女性の数が多いので、性別関係なく働ける環境はあります。同じ理由で「女性だから」という見方をされることはありま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ボーナスが高く、安定しているのでお給料は安定している。しかし、今年から昇級がなくなりインセンティブの比率を増やすとの通達がきたため、今後はわか...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい職場だと思います。
女性でマネージャーとして、出世されてる方も多いですし、産休育休の制度も整っており、子供がいて...続きを読む(全176文字)

【良い点】
スキルアップ キャリア開発に関しては以前よりも改善され、全スタッフ必須のトレーニングも増えてきている。その為 会社の方針なども全スタッフで共有...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性が多い会社のためか、女性にとっては大変働きやすい環境だと思います。
多くの方が産休・育休を取られ、復帰されてます。
妊娠中は周りがみんな体...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社後は集合場所研修を1週間ほど受け、最終日に配属店舗が発表されます。
その後、店舗でのOJT研修となります。メンターがつくため、しっかりと指...続きを読む(全191文字)

産休などを取得しているスタッフが常時1名以上いたように思います。ゆえにとりやすいという事は女性は働きやすいのではないでしょうか。
また、管理職につかれるか...続きを読む(全101文字)

1.ストレス
接客に神経を使う顧客が多く、ストレスを感じることが多かった。
2.家庭との両立の難しさ
早番・遅番や残業、平日休みなど、家庭と仕事を両立する...続きを読む(全102文字)

実はもう少し前の話ですが、先輩社員のガラの悪さに驚きました。大卒で入社した新入社員は、学歴の無いヤンキー上がりの先輩に不当にいじめられていました。今は、人...続きを読む(全101文字)

【良い点】
商品が豊富で、接客をしててもいろんなていあんができて楽しい。カテゴリー問わずお客様のご要望にお応えできる点が素晴らしい。
【気になること...続きを読む(全154文字)

安定ですが、昇給はほとんどありません。評価制度も、
正直、非常に曖昧です。ボーナスは年二回で、5ヶ月分を頂けますので、満足できると思います。評価により、...続きを読む(全151文字)

毎月の個人予算を達成するのが大変でした。しかしお客様が自分を訪ねて御来店下さるようになると非常に面白味もでてきます、
店舗により違うらしいですが私が配属...続きを読む(全162文字)

様々な研修プログラムが用意されていて、内容も充実しており、研修を受けると一時的にではあるがモチベーションがあがることが多い。入社研修の他、入社年数に応じて...続きを読む(全154文字)

•女性がメインの会社のため、産休•育休はとりやすく、制度を活用している社員も多く見受けられた。しかし、制度を活用するスタッフが多い一方で、若手社員へのしわ...続きを読む(全187文字)