ルイ・ヴィトンジャパンの販売・接客・ホールサービスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
セールスだとシフト制なので早番遅番がきちんと割り振られ、休みは確保されます。
繁忙期やイベント前など時期によって、また顧客様のご来店時間によっ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
OJTや研修が充実しているので販売のプロフェッショナルを目指すにはとても良い環境。ここを経てキャリアアップを目指す場合も必ず立ち振る舞いや言い...続きを読む(全187文字)

【良い点】
月内の土日祝と同じ回数の休みがシフト制で取れるの休みがきちんとあってよかった。
ファミリーセールなど社員の特典もありグループ内のブランド商品が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
おやすみが取りやすい。平日休みもなれたら楽。三連休をよくもらってたので、海外旅行もしやすい。育休、産休も取りやすく、女性にはとてもいい職場だと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休日出勤は基本的にない。子供がいないスタッフは基本的に遅番が多く、昼出勤のため午前中をゆっくり過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ブランド力が高いこともあり、店舗の場所がよければ大した努力をしなくても売り上げが上がり、給与面に反映される。社員もきちんとしている人が多く、和...続きを読む(全191文字)

【良い点】
出産後復帰してから子どもが満3歳を迎えるまでは時短勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日の休みがなかなかとれないため、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
従業員の7割が女性のため、女性の店長など性別問わずキャリアアップは望める。また出産後、産前後休暇、育児休暇が取得できる。育児休暇は最長2年なの...続きを読む(全389文字)

•女性がメインの会社のため、産休•育休はとりやすく、制度を活用している社員も多く見受けられた。しかし、制度を活用するスタッフが多い一方で、若手社員へのしわ...続きを読む(全187文字)

店舗ごとのイベントがあり、多くのお客様をお招きする時はすごくもりあがります。
そして、多くの商材を取り扱っているので販売スキルも求められますが、多くの経...続きを読む(全168文字)

年頭に、1年間の目標をビデオメッセージで送ってくる。
そのメッセージは非常に明確で、それが1年間における名実ともなったテーマとなる。
しかし、年によっ...続きを読む(全179文字)

業界トップブランドなので、優秀な方も多い。
ただ、出世のために上司に媚を売る人物も多い。
管理職(店長)に関しては、各人個性的で、店長次第で店舗の方針...続きを読む(全184文字)

育児休暇、出産休暇などはしっかり取れていると思う。
子育て時の時間短縮勤務では、かなり効率的な業務処理が求められる。
女性の比率がもともと多い企業でも...続きを読む(全177文字)

チームという考え方の強い会社だと思う。現場レベルでも皆で励まし合い、競い合いながら仕事をしていく風潮がある。会社としてもモチベーションを上げる戦略を色々考...続きを読む(全165文字)

接客のプロになるべく研修制度がしっかりしている。
研修期間も社内の方々とコミュニケーションが取りやすい環境。
店舗予算達成ごとにマネージャーから店舗メ...続きを読む(全161文字)

出産・育児に関して。
出産、育児休暇を利用しているスタッフはたくさんいますので、休暇を利用しづらい環境ではありません。休暇後の復職はもちろん可能です。
...続きを読む(全201文字)

仕事に対するプライド、会社に対するプライドをたくさん与えてくれます。私達一般の社員を接待しているような感じです。そして私達一般社員は、なんてよい会社なんだ...続きを読む(全188文字)

ルイ・ヴィトンはブランドの価値も高く、様々なお客様がご来店される為、求められるサービスレベルも高く、ブランド業界で働くのであれば待遇面でもお薦めである。扱...続きを読む(全209文字)

・LV商品が大好きな方だれば天職だと思います。最近は取扱いラインも増え、7新商品も頻繁にでていますので、仕事をしながら「次はこれを買おう!」など自分の趣味...続きを読む(全156文字)

とても細かく指導がなされ、接客の質や立ち振る舞いがつねに求められる現場でした。スキルアップに関してもやはり、売り上げありきな部分はあり、先に言った様に接客...続きを読む(全175文字)

研修はかなり充実していると思います。新入社員時の教育はもちろんのこと、定期的に入社年度毎にスキルアップの研修があり、内容も都度充実していてモチベーションは...続きを読む(全160文字)

接客業の為、土日やクリスマスシーズンなどの混雑時は残業は当たり前。しかし残業代はきちんと出る為特に問題はない。産休などお子様がいらっしゃる方にも制度は整っ...続きを読む(全178文字)

身につく能力:
幅広い客層と会話ができるコミュニケーション力
ブランドイメージに沿った所作
状況判断力
担当カテゴリーの専門知識
スキルアップの...続きを読む(全209文字)

給与水準が不透明すぎる。三年いても一円も昇給がなかった。新卒より転職組が優遇される。
ひとによって給料が全く違うらしく、職場で給料の話はしてはいけない。...続きを読む(全221文字)

自分が在籍していたころは上が詰まっていて実績を残してもなかなか上にいけないということが退職の要因です。数年間働いているといつも同じ商品を売ることに少々飽き...続きを読む(全173文字)