タチエスの評判・口コミ一覧（全342件） 12ページ目

入社後は約1週間社内研修がありました。その後、各配属先に配属され現場で先輩に指導して頂きました。はじめは約1週間先輩がつきっきりで見てもらえますが。1週...続きを読む(全152文字)

職務内容が非常にキツイです。体力的にもキツく、現場は肉体労働です。若くなければ持ちません。若い子でも仕事中に気分が悪くなり早退する者もいました。基本的に...続きを読む(全152文字)

社員が少なく負担が大きい。派遣が多いため、管理が大変。外人も多く突発で休まれたり、突然帰る人間もいる。かなりの肉体労働で肉体的にもきつい。毎日全員出勤し...続きを読む(全154文字)

体力仕事です。作業向上の改善案を出しても予算を出して貰えず実現しませんでした。派遣社員が多いため突発で休む人もいます。その度に班長、リーダーがフォローし...続きを読む(全165文字)

女性に対しては全く門戸を開いている会社ではなかったです。女性管理職は一人も居らず、また今後も生まれる事は無いでしょう。仕事をバリバリしたいというキャリア...続きを読む(全213文字)

中途社員に対して非常に甘い会社であり、特に転職前の会社が大企業や外資系企業だった場合、また単に英語が出来る場合(英語でビジネスが出来る必要は無く、英語が...続きを読む(全205文字)

会社としての研修制度は昇格時に外部コンサルタントの話を本社の講堂で聞く事のみ。教育制度は通信教育のカタログを年に一回社員に配るのみ。本社の人事部に人材開...続きを読む(全182文字)

新規車種やマイナーチェンジ、VAによる開発業務はとてもやりがいがある業務内容です。
自動車シートに求められるものは座り心地のみではなく様々な法規や各自...続きを読む(全354文字)

有給促進日の実施を組合からの実施によって有給は比較的所得しやすい。
現在は定時帰社と残業時間の短縮化が計られているが実質的には経費削減である。
以前...続きを読む(全216文字)

設計=図面書きや計算だけではなく、実際に試作(場合によっては自分の手で試作品を作ってみることもあった)現場で物の具合を確かめられることが非常に良かった。...続きを読む(全250文字)

上司によるパワハラ・モラハラの嵐。
基本的に地方の工場はパワハラが横行しています。
上司の言葉は絶対で、上司の言葉を拒否すれば村八分状態にされてしま...続きを読む(全156文字)

配属部署にもよると思いますが、サービス残業が普通にまかり通っている社風に嫌気がさしました。
ワークワイフバランスを重視される方にはお勧めできません。...続きを読む(全152文字)

仕事の過程や結果で、遣り甲斐や面白みを感じるときは、新規車種の立ち上げに係わった時かと思います。 発表前の試作車に触れることができたり、事前にデザインを...続きを読む(全156文字)

スキルについては、資格を取れるような部署に就いた場合のみ身につけられる環境です。
設計や技術職の部署に配属されれば嫌でも資格・スキルは身に付けることが...続きを読む(全259文字)

同業他社からしてもやはり海外に目を向けているのは当然のことで海外事業は年々増えていました。 国内は縮小しているとはいえ、国内業務が無くなるということもな...続きを読む(全243文字)

仕事内容的には同じ仕事を毎日行うわけではなく、その都度臨機応変に対応する業務が多い為面白みややりがいはありました。 しかし出張等も多い(手当は出ます)上...続きを読む(全342文字)

現在退職を検討中です。理由としては、まず社風があげられます。女性社員が少なく、女性管理職も(近年、増えてはきましたが)少ないため、自分自身の今後のキャリ...続きを読む(全212文字)

入社前から、面接管に女性がいなかったため、女性は本当に働きやすいのだろうかと思うこともありました。実際入ってみると、管理職に女性がおらず、長く務めたいと...続きを読む(全156文字)

有給休暇は会社全体,あるいは部署や事業所毎に大型連休前後に
取得促進日があり,多くの人は強制的に休みにされます.
ただし,主任クラスやそれと同程度の...続きを読む(全407文字)

とりわけ生産技術は悲惨の一言.
休日出勤が当然であり,新卒が半年で代休1ヶ月分をためてしまえるほど.
代休が100日を越えると課長になれるという噂が...続きを読む(全218文字)

給与は大卒レベルでは他者同様.
評価制度によるが,5000円程度は見込める.
ただし,部署によってはどんなに仕事が出来る人で,
更に上司からの信任...続きを読む(全216文字)

率直に言って,教育制度は部署による.
先輩社員に気に入ってもらえなければ,OJTも
忙しいと言って放置される事が多々ある.
また,技術職では一部を...続きを読む(全191文字)

現場では夜勤、残業がある程度ある場合は普通に生活できるレベルの年収は得られたが、今の状況では夜勤、残業はなく、同年代の平均水準は大きく下回る。間接部署で...続きを読む(全166文字)

基本的に社員関係、管理職の関係は悪くない。自分もプライベ-トで遊んだり良くしてもらったこともある。先輩、後輩としてのいい関係は築ける。しかし、なかには体...続きを読む(全179文字)

プライベ-トのために休暇などをとれた記憶はない。ただでさえ急用、急病でも休めない、冠婚葬祭ですら文句を言われるのにプライベ-トなんてあったもんではない。...続きを読む(全169文字)