1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためとくになし【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】真面目そうだが緊張を解く様な話し方をされており、利き方も的確なためとてもやりやすかった。話を深く聞かれた。【グループやサークルでの役割はなんですか?】グループでの役割は皆を律することを行なっていました。私が所属していた学生会では皆が共有できるToDoリストを使用していたのですが、その際に締め切り日も書き締め切り日が近いものや期日が過ぎていても成果の連絡がない場合に現状を詳しく聞くなど周りがあまりやりたがらない仕事を行なっておりました。サークルの役割は広報を担当しておりました。私が所属していたバドミントンサークルでは広報を担当していました。コロナ禍ということもあり、従来のポスター掲示のみと言う宣伝方法ですとバドミントンサークルに参加希望の新入生が1人も来ないという事態になったため、オンラインを活用し、様々なSNSを用いてオンラインで1人1人に丁寧な説明をすることで前年に比べ多くの新入生を迎えることができました。【アルバイトの経験の有無】私は以前ビジネスホテルでフロント業務をしておりました。場所柄訪れるお客様は各国の外国人旅行客が多いため英語でのやりとりやコミュニケーション能力が必要とされました。中でも一番困ったことはクレーム対応で、ホテルの部屋を清掃する人は別会社の清掃員なのでフロントに美品が足りないと苦情を言われても誰がどの部屋で行っているかの把握が翌日以降となって威しまうため原因究明に時間がかかり再発防止案も別会社の人との関わりがないため難しかった点です。私は連絡が遅くなっても必ず部屋を清掃した本人に問題を伝え再発防止を約束するとともに不測の事態が起きればその場では問題ないが後々生じてくるというのを清掃員に認識さあせる様に心がけました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】グループでの役割と他の就活生には見られない様な面白い話をすることに心がけそれが評価されたとおもいます。
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