この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が退職する年ころ、ノー残業デーなるものが設定され機能し始めた。
代休もたまり勝ちだが、なるべく業務の都合に合わせて取る風潮に変わっていた。前...続きを読む(全240文字)
株式会社タチエス 報酬UP
株式会社タチエスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が退職する年ころ、ノー残業デーなるものが設定され機能し始めた。
代休もたまり勝ちだが、なるべく業務の都合に合わせて取る風潮に変わっていた。前...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
ある程度の階級まで、実力に関係なく年相応に昇格するイメージ。
賞与も他社比べて高めの支給率。
【気になること・改善したほうがいい点】
根強い年...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若い年齢から、生産技術の根幹的部分(工程設計や工場との生産計画の打ち合わせ等)を任されるので生産技術者としての技術力を若くして得られる。
また...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
定時日が月曜日と、水曜日に設定されており、終業後の予定は立てやすいと思う。
時期により、繁忙期と閑散期があるが、基本的には守られる。
土曜日の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
グレードによりベースが変動する。
昇給は年一回と思う。
大卒は3年目にグレードが自動的に上がる。その際、グレードアップの研修がある。
評価方法...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社時に工場実習が半年ほどあり生産の流れやルールは学べると思う(実際は一現場員なので余裕はないのだが)
その後座学にてしっかりと製品知識や技術...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
若いうちからしっかりと教育が行われた後に裁量を任せられるのでやる気がある人は成長する環境があると思う。
逆に言えばやる気がない人には業務がなく...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
カウンターて大体の帰り時間が分かるためそれに向かって生産。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハッキリ言ってロボットと同じ。
いかに無心...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
場所によっては定時ダッシュが当たり前。
飲み会の強制なども無く快適だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
変な班長に捕まると5時間残...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上場企業であるだけに退職金もキチンとあった。正直、辞めなければ良いと思う事も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方採用の高卒...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人柄がよく優しい人が多いです。
基本的にはプライベートでも関係が多く、基本的には和気あいあいと仕事ができる、それは上司も含め。
逆に言うとメリ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
今後若手社員中心に昇給カーブが上がるそう。ミスに対しては寛大で評価にもあまり影響しないことが多いが一方で成功に対する評価もない。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
それなりに歴史があり規模もある企業であるため、ある程度の教育体系は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に対する予算が高い...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ノー残業デーが月曜日と水曜日にあり、会社としてワークライフバランスを調整しようとしていると感じられる。加えて、制度上はフルフレックス勤務であり...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
制度および運用方法が荒いため、評価者および被評価者にとって、いくらでも言い訳をする逃げ道を作ることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年功序列で、若い内は頑張っているように見えれば後々良くなる。
残業時間が、長ければ長いほど、時間という数字が見て取れるので、評価は良くなる
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
外からの見た目。残業少ないと見せかけてサービス残業させる。しかし、無能な人間でも部署を変えて匿ってくれるいい会社。鬱病で3年間くらい休職してて...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
能力(力量)がない人違う職場にとばされるだけで基本的には減給はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は少なからず毎年昇給するが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は、女性の管理職はいなかったが、頑張っている人もいた。
産後の復帰に関してもマイナスなイメージは、持たなかったので、とても良...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー、班長になればサービス残業は当たり前。上から仕事の押し付けはよくされるその上なんで出来ないんだとめちゃくち...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年功序列制度と社員のランクの併用があり、業務をうまく遂行できていない場合にも次年度に昇給はできるようになっている。
賞与については評価制度が各...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
1.制服が貸与されるため、営業以外はスーツの利用が少なく、スラックスを別個に買えば、スーツの買い替えをあまりせずに済む。
2.残業が多い職種に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給促進(月1回有給消化)を掲げているため、経営に近い(いわゆる事務職にあたる)職種は有給を取りやすいように思う。また、大型連休が3つあるので...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社内や、通信教育を含む社外の教育の選択肢は多い。自ら手を挙げれば受講できる。最近では英語の教育に力を入れており、外部の講師を呼んで受講する。T...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
大学、大学院を卒業していれば、自然と上に上れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べると年収は低いと思います。
学歴など関係な...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社タチエス |
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フリガナ | タチエス |
設立日 | 1954年4月 |
資本金 | 90億4000万円 |
従業員数 | 10,474人 |
売上高 | 2929億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本雄一郎 |
本社所在地 | 〒198-0025 東京都青梅市末広町1丁目3番1号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 547万円 |
電話番号 | 0428-33-1919 |
URL | https://www.tachi-s.co.jp/ |
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