この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間が少なく、自由な時間を持てる事。
オフィス周辺は繁華街の為にランチタイムは色々な店を選べるのが良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
株式会社VERVE 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業時間が少なく、自由な時間を持てる事。
オフィス周辺は繁華街の為にランチタイムは色々な店を選べるのが良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特段見当たらない。ごくごく普通といっていいだろう。
強いて言えば、飲み会等は全て会社負担であったが、
給料がロクに変化しないのであれば、良い点...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
エンジニアの要望通りに業務を行える。
業務で必要なツール等は提案を出せば導入してくれるケースが多い。
そういった意味ではスキルアップの面では非...続きを読む(全420文字)
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入社は辞めておいたほうが良い。エンジニアの理想郷を作るとの理念に魅せられて入社。だが人月計算以下でモチベーションが上がらない環境に戸惑いを隠せなかった。い...続きを読む(全160文字)
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残業はこの業界としては少なく、プロジェクトの状況にもよりますが、
おおむね21時を過ぎたらほとんど人は残っていません。
休日出勤も原則として認められて...続きを読む(全178文字)
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ベンチャーにありがちな、インフォーマルな指示や統制に縛られることは少なく、
社内の仕組みや制度は比較的しっかりしているように感じます。
少なくともそう...続きを読む(全470文字)
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新規コンテンツの運営に向けて準備を進めていく段階で、上下関係なく接してもらえるので、今後のやる気を高め、モチベーションを高く持って新たな業務に当たることが...続きを読む(全178文字)
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社風としては年功序列に関係なく、発言したいと思えば発言した言葉を拾ってくれるとてもよい会社でした。
技術を磨く上でも、勉強できる環境があるので、やる気次第...続きを読む(全215文字)
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残業はかなり多めであり、ノー残業デイは
実質的に機能していない。
ダラダラと馴れ合いで遅くまで残る典型的な
日本企業の雰囲気がある。
残業を少なめ...続きを読む(全167文字)
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一年前は、会社に余裕があったが、今は、コストカットの為に人がどんどんいなくなっている。利益のある事業が少なく、また失敗した事業からの反省が活かされない。利...続きを読む(全162文字)
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離職率は非常に高い。リーダーやマネージャーを積極的に
経験させようとしており、希望すればそのポジションに簡単になれるが
技術論ばかりで、マネジメントの...続きを読む(全164文字)
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非エンジニアの人はやめたほうが良い。
特に企画周りの業務に関して理解を得られる環境がない。
適正、経験などを考慮しない不可解な人事が多々あり
それにより...続きを読む(全166文字)
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エンジニアとしては働きやすさを感じている。
社員に対するマネジメントはきつい方が、人間関係が良好なため息苦しさは感じない。
収益性の高い事業と不採算事...続きを読む(全162文字)
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給与に関しては、中の下。
ボーナスは一切ない。
また特に給料の上がることもない。
リーダーなどのクラスは設定されているが
特に給与が上がったと本人...続きを読む(全195文字)
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男性が中心の会社のため、
女性はほとんどいない。
また女性で管理職の人もいないため、
仕事として頑張りたい女性はやめた方がよい。
男性はやればやる...続きを読む(全166文字)
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特に管理されることはないので、自発的な行動を求められる。
またスキルアップに関しては、希望を聞いてはくれるが
それが仕事として携われることはまずない。...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社VERVE |
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フリガナ | ヴァーヴ |
設立日 | 2007年12月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 17人 |
代表者 | 久保田一 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目23番4号2階 |
URL | http://verve-inc.jp/ |
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