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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒のOJTがしっかりある点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
その後支店配属された後はなんとも放任なやり方が多く、また全...続きを読む(全143文字)
株式会社IACEトラベル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IACEトラベルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IACEトラベルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒のOJTがしっかりある点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
その後支店配属された後はなんとも放任なやり方が多く、また全...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事担当が横柄で、教育する立場にいるべき人材ではなかった。人の教育をするものは物腰柔らかく、相手の立場になって物...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内にマニュアルなどはなく、入社当時はかなり苦労した記憶があります。なので、入社直後に辞めていく人はかなり多かっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特に教育といった制度はなく、業務のこなして覚えていくスタイル。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の制度がないので、経験の浅い最初...続きを読む(全124文字)
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基本的な社会人としてのスキルは全て習得できると思います。ただ、基本的には同じことの繰り返しなのでかなり長期的にみるとどうかなと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
研修はそれなりにあってコミュニケーションが良い会社だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、言いたいことを言えない。多勢...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修は、新卒の場合だと3日程度しかありません。その後、現場の支店に配属され、先輩や支店長から日々の業務と並行して教わります。どちらかというと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分が責任を持って対応するため、自分の成長に繋がる。
客先との交渉、価格検討など自分で設定して利益の結果などで評価が決まるため、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本OJTでの教育となり、主体性を持つスタッフには周りの先輩たちも親身になって教えてくれる環境にある。支店によって雰囲気は異なると思うが、私...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的にどの支店もそうだが、特に少数店舗に配属になれば手配、営業、その他全てをこなさなければならないため、業務効率や自己管理は嫌でも身につく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新入社員は、入社後に研修があります。また、複数の端末の使い方も勉強会などで教えてもらえます。
役職者になりたい場合は、上司などに伝えておくと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
教育体制を確立しようという姿勢は見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制を確立しようという姿勢は見えるが、結局は形だけで身...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
必要な知識や端末操作などの研修はしっかり行ってもらえる。覚えるのに時間もかかるが、そこも許容してもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
英語と日本語での業務になるのでどちらのビジネスマナーも学べるところ。教えてくれる先輩や上司の姿勢から学べることも多い。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
様々な勉強会があったり、カナダ、アメリカ、香港などにある支店とのネットワークを活かして海外で働けるチャンスもある。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業務の内容的に、旅行業の「企画・手配・接客」に担当者ベースで取り組めるので、業務スピードの面においてはかなり向上する。
(むしろ早くしないと...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
すべてやりながらおぼえるスタンスのため、ミスはいくらでもおこりえる風土。上司は責任を負わずすべて個人におしつけられます。会社としてこのような...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
専門的な事に関しては新卒は入社時研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は新卒と同時期に入社しない限り一切研修はあ...続きを読む(全218文字)
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教育体制について
新卒ではなく中途採用枠として入社した方は、一律として研修がない。
現場で慣れろという方式。また業界などに関して得に説明がない為、完全に...続きを読む(全373文字)
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新人研修等は皆無。
即現場のOJTだった。
社内の勉強会は、定時後に開催されることがほとんどで、かなり遅い時間までかかる。稀に、始業前にきて研修内容...続きを読む(全183文字)
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人手不足な事が多く、あまり人を選ばず誰でも採用している感があり、少し不満がありました。
また、数年でやめて行く人も多く、若い社員がたくさん居ました。ア...続きを読む(全157文字)
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若いスタッフで成り立った会社で勢いがありました。従業員の世代が同じなので飲み会が多く、ノリの良い社員は楽しく過ごせるのではないでしょうか?教育してもらう...続きを読む(全205文字)
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研修期間はほとんど教えてもらえず、放置が多かった。かといって仕事をなにか自分で見つけてやろうとすれば止められる。支店によって働きやすさはかなりばらつくと...続きを読む(全158文字)
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いまはどうか分かりませんが、当時は新しく入った人は順番でアメリカの支店に3ヶ月間研修に行くことがありました。現地の支店でオプショナルツアーや案内等を勉強...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
在籍はコロナ前でしたので、現在と評価の基準が異なる可能性はあるが、賞与で自分の稼ぎ(利益の○%)が直接反映されることは、自分の中でのモチベー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人事部長の人柄の良さも後押しして入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事は一緒の支店で働かないので、そこで決めたのは新卒...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がりづらく、評価に関しても不透明。同期は改善してほしい要望を面談で言ったところ「文句ばっかりだな」と言わ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
OJTしてくれた先輩が社内結婚し産休に入っていたので、復帰はしやすそうだった。今はどうか分からない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
退職したいとマネージャーに申し出た時にすぐに受け入れてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他職種に挑戦したいため退職したが、...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今でもあるのか分からないが、毎年辞令で頻繁に役職が変わるのに合わせて役職名をちゃんと言わないと怒られる前時代的な...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
主に会社の海外出張向けの手配をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行会社と聞いていたので、レジャー事業もするのかと思いきや、実...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方の採用だったので、都会の支部は動詞の原形わかりませんが、地方では3年以上前に入っていた社員が私が入ってからも...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
アメリカでの勤務だったが、残業はほぼなかった。人数が少ないので、支店の雰囲気にもよると思うがそんなに頻繁に有給をとりやすい感じではなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
アメリカでの勤務で入社した。新人研修も飛行機で隣の州まで行って同期と同じ研修を受けられたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
スキルアップについては、eラーニングが主軸で、外部講師を招いた研修も一定頻度で行われている点は評価できる。昇格研修など制度面は整備されており...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
【研修制度】
同業他社に比較して、教育体制は整っていたのではないかと感じる。
まずは、会社全体での研修。
毎年全国の同期と集まる研修があり、...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
仕事のやりかたは、すでに在籍しているスタッフが丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが見やすくなればと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修や教育があるので、部署ごとに必要な能力を体得することができます。
先輩もしっかり教えてくれるので、そのあたりは良かったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
各営業所の先輩社員が教育、指導をしています。
そのほかに、若手社員でも実績、成果を残していれば早期に希望のポジションへの配置転換等も実現でき...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
やりたい事があれば直接社長と会話できるので意見は通りやすい。しかしそれなりに一定のレベルを求められる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
体力と精神面が強ければ、どこまでも評価され上がっていくことができますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ昭和の世界で今の若...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修がじっくりしっかり時間をとって他部署をできたおかげですごく自信がついた。先輩も穏やかで優しく頼れる方がいっぱいいた
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ある程度自分の裁量で出来る点は良かった
挑戦したい気持ちがあれば挑戦できる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度は...続きを読む(全87文字)
研修制度や資格支援が整っており、未経験からでも成長できる仕組みだと感じた。 続きを読む(全38文字)
| 会社名 | 株式会社IACEトラベル |
|---|---|
| フリガナ | アイエーシーイートラベル |
| 設立日 | 1982年2月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 144人 |
| 売上高 | 24億2128万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西澤 重治 |
| 本社所在地 | 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町1丁目14番5号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 516万円 |
| 電話番号 | 050-20188471 |
| URL | https://www.iace.co.jp/ |
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