ＴＢＳホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
入社後に感じたギャップは全くありません。OB訪問を繰り返していたので、業界や会社の雰囲気、また働き方などについても熟知していました。視聴率は...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年功序列で上昇します。基本給が高く、ボーナスもよいので生活に苦労するということはありません。ただ、トップクラスの大学からしか採用しないので、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
間違いなく、毎月きちんと支払われます。額面は普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の評価制度は部署によるようで、...続きを読む(全206文字)

【良い点】
放送のあり方自体が社会的な議論になっているなか、中の人たちにも危機意識はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かを大きく変...続きを読む(全231文字)

【良い点】
正社員は男女問わず高学歴。プライドを持って働いていて、その人たちは人間的にも良い人・できる人が多い。非正規のスタッフは個人差があって、配属さ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
相対的にみて高給といえる
テレビ業界の中でもキー局ということで優越感は感じられる
ボーナスも充分に満足できるレベルだし、福祉制度も満足のいく...続きを読む(全184文字)

子供の保育時間内で勤務が出来るよう、本人の希望を元に、デスクワークが可能な部署への配置転換などの様々な配慮を行っている。
子育てに理解のある上司が多く...続きを読む(全155文字)

当時のお話ではありますが、30代後半と言っても35歳時の源泉徴収書に残っている数字です。もちろん、諸手当、残業代込ですが、仕事の上でも経費がある程度(7...続きを読む(全170文字)

「社長や局長が何といおうと、担当スポンサーを扱う権限は担当者にある」と言う考えが徹底し、故に担当者は死に物狂いで研鑽を積んだ。ある時、超大手広告会社と意...続きを読む(全168文字)

研修、教育はほとんどありませんでした。
現場に入り、他のアシスタントディレクターの後に付き、体で覚えていく感じです。
もちろん待っているだけでは何も...続きを読む(全159文字)

【良い点】
やりたいことは積極的にやらせてもらえたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長を崇める企業文化であり、そこに迎合してる素振りを...続きを読む(全122文字)

【良い点】
すぐに辞めさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係のストレスで体調を壊すようになった。離職率が高いので社歴が浅い社員が多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は変わっているが私が入社したときは休日数が月間8日と固定されており年間で96日し...続きを読む(全239文字)

【良い点】
退職する以外に道がないので迷わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先で全てが決まり、担当営業によっても差が出て、信用どころか...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自己学習サービスがあること。現場に社員さんが来て不安点とかないか心配してくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
まれにはずれの現場...続きを読む(全88文字)

【良い点】
会社都合での退職となったので、有給買取りになりました。
失業保険も会社都合になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約先の百...続きを読む(全145文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
黒字化を目指すために、土日関係なく、朝夜関係なく働いた。
スタッフが飛べば、その分じぶんが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
正社員として採用され職歴を積むことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場運営の不透明さと、職務範囲の逸脱について
退職から◯...続きを読む(全515文字)

【良い点】
自分はコロナ禍や顧客企業オフィスのセキュリティ観点から、対面での営業スタイルの限界が来るのではと退職検討をしたが、その後も営業員の給料アップ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
辞めると伝えてからはスムーズに退職させてもらうことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
ITエンジニア職として就職したが、最初の...続きを読む(全224文字)