ＴＢＳホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
入社後に感じたギャップは全くありません。OB訪問を繰り返していたので、業界や会社の雰囲気、また働き方などについても熟知していました。視聴率は...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年功序列で上昇します。基本給が高く、ボーナスもよいので生活に苦労するということはありません。ただ、トップクラスの大学からしか採用しないので、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
間違いなく、毎月きちんと支払われます。額面は普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の評価制度は部署によるようで、...続きを読む(全206文字)

【良い点】
放送のあり方自体が社会的な議論になっているなか、中の人たちにも危機意識はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かを大きく変...続きを読む(全231文字)

【良い点】
正社員は男女問わず高学歴。プライドを持って働いていて、その人たちは人間的にも良い人・できる人が多い。非正規のスタッフは個人差があって、配属さ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
相対的にみて高給といえる
テレビ業界の中でもキー局ということで優越感は感じられる
ボーナスも充分に満足できるレベルだし、福祉制度も満足のいく...続きを読む(全184文字)

子供の保育時間内で勤務が出来るよう、本人の希望を元に、デスクワークが可能な部署への配置転換などの様々な配慮を行っている。
子育てに理解のある上司が多く...続きを読む(全155文字)

当時のお話ではありますが、30代後半と言っても35歳時の源泉徴収書に残っている数字です。もちろん、諸手当、残業代込ですが、仕事の上でも経費がある程度(7...続きを読む(全170文字)

「社長や局長が何といおうと、担当スポンサーを扱う権限は担当者にある」と言う考えが徹底し、故に担当者は死に物狂いで研鑽を積んだ。ある時、超大手広告会社と意...続きを読む(全168文字)

研修、教育はほとんどありませんでした。
現場に入り、他のアシスタントディレクターの後に付き、体で覚えていく感じです。
もちろん待っているだけでは何も...続きを読む(全159文字)

【良い点】
シフトの自由な点はよかった
一週間前に申告するだけ
メール一回で、出勤時にどこに行くかまで記載されているときがある
【気になること・改善した...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は選べないが職場の雰囲気や業種の希望等は伝えることが出来ると言われていたがそれも反映されないことが多かった...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当が動いてくれない。やると言ったことをやってくれなくて不信感。2人担当してくれたが、どちらも同じ感じなので...続きを読む(全161文字)

【良い点】
給料が業界の中ではトップレベルであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によること。プロジェクトがひと段落すると契約更新な...続きを読む(全133文字)

【良い点】
会社の安定性は間違いない。働いてれば生活には困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
全て肉体労働なため、長く続けられないと思ったか...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ネオキャリアは人材サービスを中心に幅広い事業を展開しており、若手が活躍しやすい会社だと感じました。入社後の研修制度が比較的充実していて、業界...続きを読む(全481文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
駒のように使い捨てる割りに退職の意を示すと根性論や精神論で引き止める。
話しても無駄だと思ったのか自分含め飛ぶ人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
配属先によっては有給取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明と全く違う待遇を受けたこと。本社に異動できた方が...続きを読む(全130文字)

【良い点】
もう少しこうしてほしい、こうしたいなどの要望や提案は前向きに検討してくれた点はありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣...続きを読む(全239文字)

【良い点】
当時は棚卸しというニッチな領域でトップシェアであり珍しさもあり転職してきた
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差が激し...続きを読む(全171文字)