ＴＢＳホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社後に感じたギャップは全くありません。OB訪問を繰り返していたので、業界や会社の雰囲気、また働き方などについても熟知していました。視聴率は高...続きを読む(全172文字)

【良い点】
退職理由は「忙しかったこと」と「やる気を失ってしまったこと」です。テレビ局に入るために努力をして、有名大学に進学、内定をいただき10年ほど勤務...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年功序列で上昇します。基本給が高く、ボーナスもよいので生活に苦労するということはありません。ただ、トップクラスの大学からしか採用しないので、外...続きを読む(全160文字)

【良い点】
間違いなく、毎月きちんと支払われます。額面は普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の評価制度は部署によるようで、統...続きを読む(全206文字)

【良い点】
放送のあり方自体が社会的な議論になっているなか、中の人たちにも危機意識はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かを大きく変え...続きを読む(全231文字)

【良い点】
正社員は男女問わず高学歴。プライドを持って働いていて、その人たちは人間的にも良い人・できる人が多い。非正規のスタッフは個人差があって、配属され...続きを読む(全273文字)

【良い点】
相対的にみて高給といえる
テレビ業界の中でもキー局ということで優越感は感じられる
ボーナスも充分に満足できるレベルだし、福祉制度も満足のいくも...続きを読む(全184文字)

子供の保育時間内で勤務が出来るよう、本人の希望を元に、デスクワークが可能な部署への配置転換などの様々な配慮を行っている。
子育てに理解のある上司が多く、...続きを読む(全155文字)

当時のお話ではありますが、30代後半と言っても35歳時の源泉徴収書に残っている数字です。もちろん、諸手当、残業代込ですが、仕事の上でも経費がある程度(70...続きを読む(全170文字)

「社長や局長が何といおうと、担当スポンサーを扱う権限は担当者にある」と言う考えが徹底し、故に担当者は死に物狂いで研鑽を積んだ。ある時、超大手広告会社と意見...続きを読む(全168文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能な管理職の方もいるが、少なくとも私の関わった管理職はマネジメントができず、プロ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ＩＴスキルのレベルがあまり高くないように思える。自分が仕事面で相談したいことがあってもなかなかできない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
私の時はマネージャーやSVとの風通しがよく、率直に物事を言えたので、何も不満はありませんでした。現在はわかりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【良い点】
穏やかな気質の人が多いためストレスはあまり感じない。少なくともバックオフィスではお互いの業務の都合に理解があり、助け合う姿勢を感じた。
数年前...続きを読む(全325文字)

【良い点】
シフトが作れるようになるぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくキャリアアップするほどサービス残業が増えていると様々な上司をみ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
非常にプラス思考の方が多いと思います。諦めず、何か突破口はないか？何か方法は無いか、顧客価値は何か、顧客は何を求めているのか？そう他原理原則を...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員同士は基本的にSkypeで連絡をとる。文字でのコミュニケーションなので冷たく見える人が多いが、優しい人がほとんど。管理職ともSkypeで気...続きを読む(全194文字)

【良い点】
非常に穏やかな人が多い印象を持っている。もちろんプロジェクトやその時のスーパーバイザーによって差はあるが、相対的には良い方ではないかと個人的に...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の距離は近く仲はよかった。
職場は違えど一生の付き合いになっている元同僚は数名いる。
管理者は、365日仕...続きを読む(全166文字)

【良い点】
人によって全然違うので一概には言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の教育により取り組んだほうが良いと思う。若手社員とのギ...続きを読む(全85文字)