ファイブ・フォックスの評判・口コミ一覧（全2639件） 61ページ目

福利厚生は、どの企業よりも優れていると思う。年休は120日以上ありまた、年休、有休以外に年20日の夏休み、冬休みが取れる、比較的閑散期(8月と2月)には長...続きを読む(全153文字)

入社して、3ヶ月後に行われる2泊3日の合宿研修があり、朝から晩まで徹底的に挨拶の練習から集団行動の大切さを教わる。当時は、ものすごく大変であったが、今振り...続きを読む(全158文字)

アパレルともあり、会社全体は女性中心の会社。管理職も男性より女性が多い。
また、女性で結婚出産で退職したあとも、準社員やプチスタッフ(パート)として復帰...続きを読む(全161文字)

以前は残業が多かったが、いまではユニオンも出来て労務管理がしっかりしている。
また、転勤については、基本エリア転勤になっており、自宅から通えない範囲での...続きを読む(全228文字)

とても最初の研修が厳しく、その後店舗配属後も朝礼も少し軍隊的な印象でした。
配属店舗はとても人間関係がよく、働きやすかったです。営業時間終了後も、みんな...続きを読む(全167文字)

私は社員でしたので実際にお会いしたのは私が入社してすぐ受けた研修合宿?の時です。
だいぶ過酷な研修だったのでその研修の最後にあった社長のギター弾きがかり...続きを読む(全271文字)

じっと働いていても給料はほとんど変わらないと思います。
ボーナスも基本給がとても安いので(基本給にいろいろな手当をつけてごまかしてますね(笑))
みな...続きを読む(全179文字)

営業時間が長い時は、朝8時頃～夜9時頃まで働きっぱなしでした。
アフター6は望めません。
隣の店舗が別ブランドでも同会社だったため、自分の店にお客がい...続きを読む(全162文字)

毎週月曜日に全社員を集めた講話会がありました。
為になる話で、興味深い話題が多かったのですが、寝ている社員ばかりで残念でした。
現場でのおかしなローカ...続きを読む(全156文字)

入社前の印象では、
・宗教団体の様
・深夜残業が多い
・社長の独裁
など悪い評判ばかりでしたが、然程問題のある会社ではありませんでした。
問題は...続きを読む(全158文字)

トップの人と話す機会があり、いろいろ評価してくれた。
特に技術面の評価は素晴らしかったと思う。指示書、商談等を見ていたのかは、わからないが、かなり技術面...続きを読む(全156文字)

仕事量も多く、やりがいはすごくあります。ただ、残業を遅くまでする事が仕事であるという風潮がありました。
そこは気になると思います。
ライフワークバラン...続きを読む(全163文字)

館、ブランド、お店によって本当にチームワークや雰囲気が違います。
個人予算にガツガツし、気が強い人が生き残る感じです。ズバズバ意見を言えるひとが上の人か...続きを読む(全219文字)

やりがいてしては、自分に会いにお客様が来てくださることです。そして、お見立てしたお洋服を全身でお求め頂いたときはやりがいを感じます。
信頼関係を築くため...続きを読む(全196文字)

入店前研修と東京研修で会社の基礎をみっちり叩き込まれます。笑顔、挨拶、おたたみに宗教みたいな大声を出すトレーニング。細かいところまで指導されます。
入店...続きを読む(全170文字)

一枚だけでなくお提案したコーディネートをすべてご購入いただいたときはかなり達成感があります。
また、自分の接客で商品が売れ始め、売るためのコツやアピール...続きを読む(全171文字)

社長については他の方が書いているとおりです。社員は個人売上で競い合っているせいか、男性も女性も比較的気の強い人が多かったです。気が強い人、もしくは、強くな...続きを読む(全167文字)

毎朝、独特?というか変な声だしトレーニングのような儀式がありつらかった。店舗のリーダー的な役割の人でもある日急に出社しなくなる人が数人いて、長くは続けられ...続きを読む(全163文字)

有給休暇はとれない。
月に8日、夏と冬は何ヶ月かに分けて休暇がもらえるが、全く身体が休まらなかった。
基本遅番しかもらえず、帰りが遅くなるばかりで、精...続きを読む(全162文字)

一人暮らしの人には給与面で厳しいものがある。昇給も数百円程度で税金だけが増えるので初年度からどんどん手取りは下がります。
賞与もやはり店の売り上げ次第な...続きを読む(全161文字)

シフト制だったのでプライベートとのバランスはとてもとりやすかったと思います。配属される店舗によりますが正社員は土日の休みはとりにくいかもしれませんが私がい...続きを読む(全171文字)

年代を問わずに女性が活躍できていると思う。
女性のキャリアに対して、理解がある人が多いため、育休も取得しやすい傾向にある。アパレル企業では大手会社なため...続きを読む(全153文字)

女性のキャリアアップは可能。実力主義で男性女性の区別は全くない。能力の高い女性は幹部に引き上げられており高い地位についている人がいる。同時に創業者からの厳...続きを読む(全183文字)

強みは会社は社員一丸となろうとしている。伝えるべきことをメール等で済ますのではなくわざわざ社員全員を集めて経営陣から直接に社員へ伝えている。時間がかかり非...続きを読む(全158文字)

プライベートと仕事のバランスは調整が難しい会社です。会社の業績が厳しい状況が続いている為に残業を減らす方向にはあります。しかしながら急な休日出勤がしばしば...続きを読む(全176文字)