サンドの評判・口コミ一覧（全99件） 3ページ目

【良い点】
ノバルティスグループ全体の人事システムがはいっていて、透明性の様なものを保とうとはされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社がゴタゴタしていて、あまりよいとはいえなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノバルティスグループの中にいるので、ノバルティス...続きを読む(全189文字)

【良い点】
バイオシミラーが比較的伸びてきており、今後の主力となり得る可能性は高い。また、診療報酬改訂でも後発品を後押しするような状況にあり、今後も引き続...続きを読む(全156文字)

【良い点】
有給については比較的、部署によりけりだが取りやすい傾向にある。福利厚生の一貫で、テレワークの導入も先進的に行っており、ワークライフバランスは取...続きを読む(全184文字)

【良い点】
裁量が個人に対して多く与えられるので、スキルがあったうえで転職してくれる人にとっては居心地は良いと思う。また、プロジェクトのアサインについては...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給料とは別に401kがあるのでありがたかった。
さらに医療費も高額医療費療養制度の限度額まで行ったとしても、付加給付金がもらえるので事実負担は...続きを読む(全183文字)

【良い点】
やり方が出来上がっていない部分が多くて、自ら提案して変えていける。やり方を変えるプロセスも出来上がっていないので、不要なプロセスを踏まず、関係...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自由に仕事の組み立てができる。周りに影響されくことがなければ自分の考えたプランに沿って仕事が進められ、評価も適正になされるので良い環境でした。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給料とは別に外勤日当があります。さらに確定拠出年金（企業型）があるので合わせて額面プラス100万くらいになっていました。業績給賞与も青色天井な...続きを読む(全181文字)

【良い点】
コアタイムなしのフレックス、在宅勤務制度などあり、働き方の調整はききやすい。女性社員、女性管理職も多いので、働き方についての理解もある。ノバル...続きを読む(全191文字)

【良い点】
国民医療費がますます増えていく時代の流れでジェネリック医薬品の需要は伸びており成長産業であることは間違いない。衰退する産業が多い中でこういった...続きを読む(全163文字)

【良い点】
自分の好きなようにスケジューリングできます。
プライベートとオフィシャルのメリハリをつけることも自分次第で可能です。実績を作ることさえできれば...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業力に自身のない人向け 放置される社風
特に個人間の実力差が多い。自信を持って入社した人ほど、能力がないという傾向がある。

【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給料が良い
ボーナスが高い点
直行直帰のため自分自身が好きに動けるので自由度合いが高い点
平均年齢が高い点
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自己管理が出来る人・割り切れる人には良い。給料も国内GEに比べ良い。中堅先発メーカーと比べ遜色はない。
本社は英語が話せる先発出身者なら後発の...続きを読む(全260文字)

【良い点】
給料はいい方だと思います。評価制度があり、評価に応じて給料が上がっていくので頑張れば頑張っただけの見返りは得られると思います。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
実力主義。売れればインセンティブも青天井であった
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に不案内な上層部が他社のベストプラクティスを持ち...続きを読む(全190文字)

【良い点】
事務所がないので、1日の行動は全て自分自身で決めることになるため、任される仕事の裁量が大きい分、自由はある。給料水準はジェネリックの割には新薬...続きを読む(全233文字)

【良い点】
売れば売るほどインセンティブは、もらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタント出身の本社管理職が多かったため、入力、...続きを読む(全159文字)

ジェネリック医薬品業界全体の成長率が大きくなっていることもあり、長い間会社としての成長は続いています。
末端の社員ではあまり成長によって何かを感じられるこ...続きを読む(全115文字)

ジェネリックなので製品力ではなく、営業の押しの強さや価格で勝負が決まる。他社に比べれば差別化できる製品も一部あるが、特約店とのリレーションは無いに等しいの...続きを読む(全216文字)

【良い点】
業績はあげれば評価対象になります。何もしていない社員には厳しいですが、メリハリがあってよいて思います。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全158文字)

本社は美味しいと思います。無駄に人数多く暇そうな輩も多いし、その上意味もなくマネージャーだらけだから皆高給取りです。ボーナスもしっかり貰えます。
MRは...続きを読む(全156文字)

本社勤務であればフレックス制度もあるので、女性でも勤務しやすいとは思う。実際に女性の社員も多い。ただ、現場のMRレベルだと朝も特約店訪問で早いことも多く、...続きを読む(全177文字)

MRとしての成長は基本的に見込めないと考えた方がいい。サンドに限らずどの後発品メーカーでもそうだと思うが、学術や疾病の最低限な知識さえあれば、あとは基本的...続きを読む(全172文字)