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サンド株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンドの評判・口コミ一覧(全108件) 3ページ目

サンド株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

サンドの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.8

サンドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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サンドの 全ての評判・口コミ一覧

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108件中51〜75件表示

サンド株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力さえあれば昇進のチャンスもあります。テレワークも推奨しているので、効率よく働けます。部署と仕事内容次第ですがワークライフバランスも確保で...続きを読む(全181文字)

サンド株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 MR・MS 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員になる魅力はその人の描く人生観に大きく左右されますが、長く働く会社ではないというのは皆さんが口を揃えて言います。給与が若いうちは、同世...続きを読む(全234文字)

サンド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 MR・MS 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップという点では、個人の裁量が非常に大きなウェイトを占めますので意識を高く仕事ができるのであれば問題ありません。しかし、ジェネリック...続きを読む(全269文字)

サンド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 MR・MS 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスがなく、直行直帰が基本のスタイルです。ですので、個人で1日のスケジュールを管理することが重要となります。上司とは会議、同行時のみしか...続きを読む(全369文字)

サンド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年11月29日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はジェネリック業界では高いほうだと思う。面接時に決定するので誰がいくらもらっているのか分からない点がある。今はノバルティスの人間が多いと...続きを読む(全189文字)

サンド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年11月29日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんど無い。給料がジェネリック業界では良いと思うが、PIPプログラムの導入など、これも好き嫌いで選考されることがあり注意しなければいけない...続きを読む(全252文字)

サンド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年11月29日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
原薬を持っているので安く供給できる。しかし、安くてもほとんど採用にならない、唯一ディオバンAGがシェアを獲っているだけ。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

サンド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スピード感は常に感じます。社員数が少ない上に、階層が少ないので風通しが良い気がしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後5年間...続きを読む(全186文字)

サンド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年5月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 11年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系で品物が沢山あるので、ひとつこけたとしても、他の品物でカバーが出来るかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェネリッ...続きを読む(全186文字)

サンド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年5月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 11年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノバルティスグループ全体の人事システムがはいっていて、透明性の様なものを保とうとはされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の...続きを読む(全180文字)

サンド株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年5月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 11年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社がゴタゴタしていて、あまりよいとはいえなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノバルティスグループの中にいるので、ノバルティ...続きを読む(全189文字)

サンド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイオシミラーが比較的伸びてきており、今後の主力となり得る可能性は高い。また、診療報酬改訂でも後発品を後押しするような状況にあり、今後も引き...続きを読む(全156文字)

サンド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給については比較的、部署によりけりだが取りやすい傾向にある。福利厚生の一貫で、テレワークの導入も先進的に行っており、ワークライフバランスは...続きを読む(全184文字)

サンド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量が個人に対して多く与えられるので、スキルがあったうえで転職してくれる人にとっては居心地は良いと思う。また、プロジェクトのアサインについて...続きを読む(全184文字)

サンド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年1月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料とは別に401kがあるのでありがたかった。
さらに医療費も高額医療費療養制度の限度額まで行ったとしても、付加給付金がもらえるので事実負担...続きを読む(全183文字)

サンド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年11月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やり方が出来上がっていない部分が多くて、自ら提案して変えていける。やり方を変えるプロセスも出来上がっていないので、不要なプロセスを踏まず、関...続きを読む(全192文字)

サンド株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年6月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に仕事の組み立てができる。周りに影響されくことがなければ自分の考えたプランに沿って仕事が進められ、評価も適正になされるので良い環境でした...続きを読む(全179文字)

サンド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料とは別に外勤日当があります。さらに確定拠出年金(企業型)があるので合わせて額面プラス100万くらいになっていました。業績給賞与も青色天井...続きを読む(全181文字)

サンド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年3月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コアタイムなしのフレックス、在宅勤務制度などあり、働き方の調整はききやすい。女性社員、女性管理職も多いので、働き方についての理解もある。ノバ...続きを読む(全191文字)

サンド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国民医療費がますます増えていく時代の流れでジェネリック医薬品の需要は伸びており成長産業であることは間違いない。衰退する産業が多い中でこういっ...続きを読む(全163文字)

サンド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の好きなようにスケジューリングできます。
プライベートとオフィシャルのメリハリをつけることも自分次第で可能です。実績を作ることさえできれ...続きを読む(全181文字)

サンド株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力に自身のない人向け 放置される社風
特に個人間の実力差が多い。自信を持って入社した人ほど、能力がないという傾向がある。

【気になるこ...続きを読む(全178文字)

サンド株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が良い
ボーナスが高い点
直行直帰のため自分自身が好きに動けるので自由度合いが高い点
平均年齢が高い点
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

サンド株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年6月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己管理が出来る人・割り切れる人には良い。給料も国内GEに比べ良い。中堅先発メーカーと比べ遜色はない。
本社は英語が話せる先発出身者なら後発...続きを読む(全260文字)

サンド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年4月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はいい方だと思います。評価制度があり、評価に応じて給料が上がっていくので頑張れば頑張っただけの見返りは得られると思います。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

108件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

サンドの 会社情報

基本データ
会社名 サンド株式会社
フリガナ サンド
設立日 1994年10月
資本金 1億円
従業員数 328人
売上高 440億7900万円
決算月 12月
代表者 マンリオ・フロレンザーノ
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号
電話番号 03-6899-7000
URL https://www.sandoz.jp/
NOKIZAL ID: 1179514

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