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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力さえあれば昇進のチャンスもあります。テレワークも推奨しているので、効率よく働けます。部署と仕事内容次第ですがワークライフバランスも確保で...続きを読む(全181文字)
サンド株式会社
サンド株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
能力さえあれば昇進のチャンスもあります。テレワークも推奨しているので、効率よく働けます。部署と仕事内容次第ですがワークライフバランスも確保で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
正社員になる魅力はその人の描く人生観に大きく左右されますが、長く働く会社ではないというのは皆さんが口を揃えて言います。給与が若いうちは、同世...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
スキルアップという点では、個人の裁量が非常に大きなウェイトを占めますので意識を高く仕事ができるのであれば問題ありません。しかし、ジェネリック...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
オフィスがなく、直行直帰が基本のスタイルです。ですので、個人で1日のスケジュールを管理することが重要となります。上司とは会議、同行時のみしか...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
年収はジェネリック業界では高いほうだと思う。面接時に決定するので誰がいくらもらっているのか分からない点がある。今はノバルティスの人間が多いと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ほとんど無い。給料がジェネリック業界では良いと思うが、PIPプログラムの導入など、これも好き嫌いで選考されることがあり注意しなければいけない...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
原薬を持っているので安く供給できる。しかし、安くてもほとんど採用にならない、唯一ディオバンAGがシェアを獲っているだけ。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スピード感は常に感じます。社員数が少ない上に、階層が少ないので風通しが良い気がしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後5年間...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
外資系で品物が沢山あるので、ひとつこけたとしても、他の品物でカバーが出来るかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェネリッ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ノバルティスグループ全体の人事システムがはいっていて、透明性の様なものを保とうとはされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社がゴタゴタしていて、あまりよいとはいえなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノバルティスグループの中にいるので、ノバルティ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
バイオシミラーが比較的伸びてきており、今後の主力となり得る可能性は高い。また、診療報酬改訂でも後発品を後押しするような状況にあり、今後も引き...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給については比較的、部署によりけりだが取りやすい傾向にある。福利厚生の一貫で、テレワークの導入も先進的に行っており、ワークライフバランスは...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
裁量が個人に対して多く与えられるので、スキルがあったうえで転職してくれる人にとっては居心地は良いと思う。また、プロジェクトのアサインについて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料とは別に401kがあるのでありがたかった。
さらに医療費も高額医療費療養制度の限度額まで行ったとしても、付加給付金がもらえるので事実負担...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やり方が出来上がっていない部分が多くて、自ら提案して変えていける。やり方を変えるプロセスも出来上がっていないので、不要なプロセスを踏まず、関...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自由に仕事の組み立てができる。周りに影響されくことがなければ自分の考えたプランに沿って仕事が進められ、評価も適正になされるので良い環境でした...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料とは別に外勤日当があります。さらに確定拠出年金(企業型)があるので合わせて額面プラス100万くらいになっていました。業績給賞与も青色天井...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックス、在宅勤務制度などあり、働き方の調整はききやすい。女性社員、女性管理職も多いので、働き方についての理解もある。ノバ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
国民医療費がますます増えていく時代の流れでジェネリック医薬品の需要は伸びており成長産業であることは間違いない。衰退する産業が多い中でこういっ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自分の好きなようにスケジューリングできます。
プライベートとオフィシャルのメリハリをつけることも自分次第で可能です。実績を作ることさえできれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業力に自身のない人向け 放置される社風
特に個人間の実力差が多い。自信を持って入社した人ほど、能力がないという傾向がある。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料が良い
ボーナスが高い点
直行直帰のため自分自身が好きに動けるので自由度合いが高い点
平均年齢が高い点
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自己管理が出来る人・割り切れる人には良い。給料も国内GEに比べ良い。中堅先発メーカーと比べ遜色はない。
本社は英語が話せる先発出身者なら後発...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
給料はいい方だと思います。評価制度があり、評価に応じて給料が上がっていくので頑張れば頑張っただけの見返りは得られると思います。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | サンド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンド |
| 設立日 | 1994年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 328人 |
| 売上高 | 440億7900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | マンリオ・フロレンザーノ |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 |
| 電話番号 | 03-6899-7000 |
| URL | https://www.sandoz.jp/ |
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