サンドの評判・口コミ一覧（全99件） 4ページ目

売上げの中心となっていた抗がん剤や抗生剤が欠品となり、その案内が「在庫がもう有りません」といった顧客を裏切る対応となった。顧客から安定供給に不信を持たれた...続きを読む(全205文字)

東京本社の人を100人近く、忘年会のためだけに上山事業所の近くの山形市のレセプション会場に出張扱いで移動させる、不思議な福利厚生の仕組みを持つ会社であった...続きを読む(全167文字)

コントラクトでしたが、契約満了時に正社員オファーを頂きました。私の場合、オファー額は日当・住宅手当込みで700前後でした。年齢で考えれば、まあ妥当なところ...続きを読む(全466文字)

これから自身のキャリアや企業の将来性を全く感じなかったから。自身のキャリアに関しては、MRでいる以上は先発メーカーにいないとMRとしての価値は全くないと思...続きを読む(全417文字)

やりがいや面白味はありません。というのも、扱っているのが後発品なので、製品自体のメリットを訴求するというよりは、価格かMR自体の人となり、もしくは特約店や...続きを読む(全340文字)

とにかく休みは沢山あります。ゴールデンウィークやお盆、年末年始に関して、最初から会社指定の休日に設定して、有給を使わなくても9連休や10連休になるように最...続きを読む(全156文字)

国の後発品推進、大型製品の特許切れも続くので、市場としては間違いなくこれからも伸びていく。ただ、その市場成長も2017年までの目ぼしい先発品の特許切れまで...続きを読む(全618文字)

基本的に、成績と年収が比例しているが、成績をあげるのがとてつもなくたいへんである。
部長クラス以下はどんどん人がかわっていき、ときには副社長が部長をけん...続きを読む(全158文字)

ワークライフバランスは悪くないと思います。会社としての方向性は明確でないですが、比較的整備されてない分自由度もあり休みは取りやすかったです。
また有休消...続きを読む(全156文字)

特に会社から提供は何もない。
研修らしい研修などなく、自主性という言い方で社員任せです。ただ比較的自由なのでやりたいことは人によってはやりやすいかもしれ...続きを読む(全171文字)

基本的に会社をどうすれば良いかを考えていない。行き当たりばったり。いきなり方針が変わる。また出荷出来ない品不足が立て続けて起こり、メーカーとして疑問に湧く...続きを読む(全182文字)

・基本的に家の駐車場から直行直帰のため非常にバランスが良い。ただし、良く言われることではあるが、自己管理ができないと苦しい。特に内勤時間と外勤時間のバラン...続きを読む(全167文字)

MRで勤務していました。輸液メーカーの歴史が非常に長いことから今後力を入れていこうしていたジェネリック医薬品のイメージがなかなか定着せず苦労しました。管理...続きを読む(全163文字)

ここでこの会社を否定的に言う方は総じて、成績が悪くある意味で解雇になった人が多いように思います。たしかに成績に関しては厳しいです。ただ、解雇される人間も相...続きを読む(全181文字)

社内体制がグチャグチャ。方針もグローバルの言いなりで日本の状況を説明できず動けないまま。
給与などの体制はノバルティスの影響もあり普通。また小さい会社の...続きを読む(全159文字)

上層部の危機感が薄い。品質や供給の問題が起こった時も現場が必死にフォローに走ってる時にそんなことより売り上げ、みたいな感じがあり、他人事のようだった。
...続きを読む(全159文字)

組合もないため社員側は会社の横暴なやり方に従うだけ。目標はおしつけ、一方的に給与体系を変えられるわむちゃくちゃなリストラはするわで大変です。社長にリーダー...続きを読む(全168文字)

30名も指名解雇を促した部長は退社したブラック企業である。企業の戦略なく無駄な会議をやっている。半期実績悪いと人事カウンセリングあり退社に追い込まれる。
...続きを読む(全162文字)

給与については、高い方だと思いますが、入社初年度はおそらくオファー通りの金額はもらえないと思います。また評価基準がかなり曖昧で昇給、賞与査定等疑問に残ると...続きを読む(全167文字)

比較的内勤者に女性が多く責任のあるポストにもついていて、女性のキャリアアップにはよい環境であるともいえると思いますが、そのためにはある程度経験が必要かもし...続きを読む(全168文字)

社長は坊ちゃんで現場を知らずピント外れのコメント多数 社員もあきれて引き気味。それで営業部長と企画部長は独断先行 嫌いな社員には徹底的に攻撃し退社へ追い込...続きを読む(全151文字)

医薬品を扱う企業なので、清潔な印象でした。
しかし実際企業で働いてみると、事務所にトンボがいたりコオロギがいたり...
とても不潔でした。
掃除を専...続きを読む(全159文字)

企業は社員のモチベーションを上げるために、社員を褒めていました。
これは褒めてもらえた社員、または部署は次回も頑張ろうといった気持ちになったのではないか...続きを読む(全176文字)

医薬品を扱う企業でありますので、本来であればグローバルな基準に乗っ取った
製品の扱いをしなければならないにも関わらず、曖昧で適当な管理をしていました。
...続きを読む(全194文字)