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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンドの評判・口コミ一覧(全97件) 4ページ目

サンド株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

サンドの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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3.0

サンドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

サンドの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 97

サンド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
MR・MS
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コントラクトでしたが、契約満了時に正社員オファーを頂きました。私の場合、オファー額は日当・住宅手当込みで700前後でした。年齢で考えれば、まあ妥当なところ...続きを読む(全466文字)

サンド株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
MR・MS
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これから自身のキャリアや企業の将来性を全く感じなかったから。自身のキャリアに関しては、MRでいる以上は先発メーカーにいないとMRとしての価値は全くないと思...続きを読む(全417文字)

サンド株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
MR・MS
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいや面白味はありません。というのも、扱っているのが後発品なので、製品自体のメリットを訴求するというよりは、価格かMR自体の人となり、もしくは特約店や...続きを読む(全340文字)

サンド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
MR・MS
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく休みは沢山あります。ゴールデンウィークやお盆、年末年始に関して、最初から会社指定の休日に設定して、有給を使わなくても9連休や10連休になるように最...続きを読む(全156文字)

サンド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
MR・MS
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国の後発品推進、大型製品の特許切れも続くので、市場としては間違いなくこれからも伸びていく。ただ、その市場成長も2017年までの目ぼしい先発品の特許切れまで...続きを読む(全618文字)

サンド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に、成績と年収が比例しているが、成績をあげるのがとてつもなくたいへんである。
部長クラス以下はどんどん人がかわっていき、ときには副社長が部長をけん...続きを読む(全158文字)

サンド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは悪くないと思います。会社としての方向性は明確でないですが、比較的整備されてない分自由度もあり休みは取りやすかったです。
また有休消...続きを読む(全156文字)

サンド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に会社から提供は何もない。
研修らしい研修などなく、自主性という言い方で社員任せです。ただ比較的自由なのでやりたいことは人によってはやりやすいかもしれ...続きを読む(全171文字)

サンド株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に会社をどうすれば良いかを考えていない。行き当たりばったり。いきなり方針が変わる。また出荷出来ない品不足が立て続けて起こり、メーカーとして疑問に湧く...続きを読む(全182文字)

サンド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・基本的に家の駐車場から直行直帰のため非常にバランスが良い。ただし、良く言われることではあるが、自己管理ができないと苦しい。特に内勤時間と外勤時間のバラン...続きを読む(全167文字)

サンド株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
インストラクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MRで勤務していました。輸液メーカーの歴史が非常に長いことから今後力を入れていこうしていたジェネリック医薬品のイメージがなかなか定着せず苦労しました。管理...続きを読む(全163文字)

サンド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここでこの会社を否定的に言う方は総じて、成績が悪くある意味で解雇になった人が多いように思います。たしかに成績に関しては厳しいです。ただ、解雇される人間も相...続きを読む(全181文字)

サンド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内体制がグチャグチャ。方針もグローバルの言いなりで日本の状況を説明できず動けないまま。
給与などの体制はノバルティスの影響もあり普通。また小さい会社の...続きを読む(全159文字)

サンド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上層部の危機感が薄い。品質や供給の問題が起こった時も現場が必死にフォローに走ってる時にそんなことより売り上げ、みたいな感じがあり、他人事のようだった。
...続きを読む(全159文字)

サンド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

組合もないため社員側は会社の横暴なやり方に従うだけ。目標はおしつけ、一方的に給与体系を変えられるわむちゃくちゃなリストラはするわで大変です。社長にリーダー...続きを読む(全168文字)

サンド株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

30名も指名解雇を促した部長は退社したブラック企業である。企業の戦略なく無駄な会議をやっている。半期実績悪いと人事カウンセリングあり退社に追い込まれる。
...続きを読む(全162文字)

サンド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については、高い方だと思いますが、入社初年度はおそらくオファー通りの金額はもらえないと思います。また評価基準がかなり曖昧で昇給、賞与査定等疑問に残ると...続きを読む(全167文字)

サンド株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的内勤者に女性が多く責任のあるポストにもついていて、女性のキャリアアップにはよい環境であるともいえると思いますが、そのためにはある程度経験が必要かもし...続きを読む(全168文字)

サンド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月01日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長は坊ちゃんで現場を知らずピント外れのコメント多数 社員もあきれて引き気味。それで営業部長と企画部長は独断先行 嫌いな社員には徹底的に攻撃し退社へ追い込...続きを読む(全151文字)

サンド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
校正
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医薬品を扱う企業なので、清潔な印象でした。
しかし実際企業で働いてみると、事務所にトンボがいたりコオロギがいたり...
とても不潔でした。
掃除を専...続きを読む(全159文字)

サンド株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
校正
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業は社員のモチベーションを上げるために、社員を褒めていました。
これは褒めてもらえた社員、または部署は次回も頑張ろうといった気持ちになったのではないか...続きを読む(全176文字)

サンド株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
校正
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医薬品を扱う企業でありますので、本来であればグローバルな基準に乗っ取った
製品の扱いをしなければならないにも関わらず、曖昧で適当な管理をしていました。
...続きを読む(全194文字)

97件中76〜97件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

サンドの 会社情報

基本データ
会社名 サンド株式会社
フリガナ サンド
設立日 1994年10月
資本金 1億円
従業員数 328人
売上高 414億3200万円
決算月 12月
代表者 フランシス・ヴァイラント
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号
電話番号 03-6899-7000
URL https://www.sandoz.jp/
NOKIZAL ID: 1179514

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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