バーンデストローズジャパンリミテッドの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
年功序列ではなく、個々の成果や内面（仕事への向き合い方など）をしっかりと見た上で人事を決めて下さるので、ちゃんと頑張って成果を出していればチ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
店責の方によりますが、面倒見の良い方だったため、業務についての質問、接客について質問すると快く答えてくれるため、未経験、人見知りでもやる気が...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がブランドによっては少ない様に思う。
ベテランか歴の浅いスタッフかという印象がある。
立ち仕事である事、服...続きを読む(全145文字)

【良い点】
半期に一度、社長と部長との賞与面談があり、地方の店舗スタッフでも自身の成長をアピールできる場が設けられている。店長、課長チーフはもちろんです...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
LINEグループが多過ぎて総合すると20個ほどあり、返さなくていいものでもやはりプライベートの時間に仕事の事を考...続きを読む(全335文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店責業務が多過ぎることと、2番手が若手だと分担したりすることも難しく全て自分でやらなければいけないので、店長クラ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
店長までは楽しくやらしてもらったとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人のレベルはそこまで高くないから管理職は大変だろうと思っ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
アパレルの中では悪い方ではなかったように感じている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格、昇給はどうしてもブランド、会社全体が儲かっ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
女性しかいないため理解はある
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休への気遣いは少ないように感じた。日本の制度上難しいとは思うが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
当時は周りの人がよくやりがいを持って、仕事を遂行できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に行けば行くほど、昔から変わらない人...続きを読む(全139文字)

【良い点】
福利厚生ポイントが年々増額されており、使いやすい。育児には加算がつくため非常ににお得感がある。他保養所もあり。続きを読む(全61文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度の中で特に良かったと感じているのは、社内コミュニケーションを活性化させるための独自のユニークな制度やイベントです。部署の垣...続きを読む(全527文字)

【良い点】
最低限の福利厚生制度は整っていました。通信教育制度があり、受講して修了すると、受講料をキャッシュバックしてくれるという内容でした。自分次第で...続きを読む(全94文字)

【良い点】
職場の雰囲気や仕事内容については、配属される部署や担当する業務によって感じ方が異なる部分もあると思います。日々の業務を通じて、仕事の進め方や...続きを読む(全463文字)

【良い点】
資格取得に対する手当が設けられており、スキルアップや自己研鑽に取り組みやすい環境が整っています。また、育児や介護に関する制度も充実しており、...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライフスタイル休暇といって年に1回7連休が取得できる。
しかし、店舗の人員状況や他スタッフと取得希望が被ると希望...続きを読む(全126文字)

【良い点】
住宅手当が手厚いです
期限はありますがアパレルでここまで手厚いのは聞いたことがないです
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が認めら...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年に有休含めて3連休×2、7連休×1取れる。住宅手当も家賃によって異なるが支給有り。副業も申請すれば可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
住宅手当が出るところ（多くはない）社販が使える。学習支援もある（使っている人はあまりいない）副業は申請が通れば可能続きを読む(全63文字)

【良い点】
副業は禁止
睡眠休暇制度があっておもしろい
【気になること・改善したほうがいい点】
睡眠休暇制度があっておもしろいが、睡眠休暇を獲得しても、...続きを読む(全105文字)