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株式会社巴コーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

巴コーポレーションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社巴コーポレーションの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社巴コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

巴コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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巴コーポレーションの 学生による会社の評価

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巴コーポレーションの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社巴コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員を離さないよう、近年変わろうとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
古風な社風のため、若手から管理職等は目指せない続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社巴コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長年付き合いのある安定した大口顧客をいくつか抱えているため、よほどのことがない限り仕事がなくなることはないと思う。
    【気になること・改善した...続きを読む(全244文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    巴コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社巴コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内勤は週休2日、祝日休み
    有給取得率が高い傾向
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場は現場。土日祝当たり前。
    所長次第で、現場が変わる。続きを読む(全78文字)

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    株式会社巴コーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建物を作る過程を全て担当できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場員の人数が少ない、仕事量が偏りがち続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社巴コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東京勤務の平均的な給与基準
    施工管理は別、残業代が入って若いうちは周りより年収が高い傾向
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列
    ...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社巴コーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内勤の方は女性が増えてきていて、平均年齢は女性の方が若いイメージです。
    産休など取りやすいため、福利構成面はいいかと
    【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)

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    株式会社巴コーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅あり、各種サービスもあり
    サークルなど多数あり、内勤勤務の場合は充実している
    現場が地方の場合は、アパートを会社が契約してくれ賃金無償で...続きを読む(全124文字)

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    株式会社巴コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大規模な現場に携われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアチェンジもできると面接時うかがったが、
    現場の人間が少ない分、ほぼ不...続きを読む(全82文字)

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    株式会社巴コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月に1回、若手勉強会を開催している
    建築業界から、実務的な内容
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の意見があまり上層部へ伝わらない...続きを読む(全103文字)

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    株式会社巴コーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年4月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

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    福利厚生は充実していると思います。
    プライベートを充実させることができる福利厚生のサービスがあり、社員さんはよく利用しています。住宅補助はありませんが、...続きを読む(全112文字)

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    株式会社巴コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年4月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    お休みは比較的多い方の会社だと思います。基本的に土曜日日曜日は休みです。祝日も休みですのでプライベートを充実させることができ、良いバランスで働けます
    夏...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社巴コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年4月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    資格取得へのサポートが充実しているとおもう。資格取得に必要なテキスト、費用を会社が負担してくれるところはいい制度だと思った。また資格の取得手当が支給され...続きを読む(全101文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社フジタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界自体の不人気や少子化で売り手市場のため、会社に入ってくる人の質が落ちている。また、現場配属されても精神病で休...続きを読む(全150文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 35年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定感
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅業界そのものの将来性が低いです。コストダウンへの取り組み、イノベーションもどんどん進めな...続きを読む(全87文字)

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    トーコービルシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建物が新しく建つ際にエレベーターも必要となるため今後無くならない仕事だと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建設業界的に受注が...続きを読む(全99文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    日本製鉄の子会社なので安定企業だと思います。日本製鉄の業績がいいと、ここも業績が良くなります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    間接...続きを読む(全133文字)

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    株式会社アートリフォームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門のリフォーム業1本では利益を生み出すことが難しいと感じます。そのため、市場的には伸び代があるが、会社としての...続きを読む(全91文字)

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    株式会社WIND-SMILEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    再生可能エネルギーの普及を目指して業界内でも割と早い段階で事業立ち上げしていたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在では...続きを読む(全159文字)

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    川口電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    インフラ設備に携わっているため、なくなることはない仕事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    原子力発電所は廃炉が多く仕事量の減少が見込...続きを読む(全80文字)

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    株式会社コグマホームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新築はこれから減っていくだろう。から市場はあまりよくないかも。仕方がないことが、新築は勝ち残るにはもっと強みが必要続きを読む(全77文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 積算 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    弊社の賃貸事業のモデルは非常に強力で、安定性が群を抜いている!管理戸数も業界トップクラスであり、ストックビジネスとしての基盤が揺るがないと確...続きを読む(全163文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    脱炭素社会の実現に向けて、木材利用は世界的に注目度が高まっていると感じた。続きを読む(全37文字)

    巴コーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社巴コーポレーション
    フリガナ トモエコーポレーション
    設立日 1934年6月
    資本金 30億円
    従業員数 545人
    売上高 346億7000万円
    決算月 3月
    代表者 深沢 隆
    本社所在地 〒104-0054 東京都中央区勝どき4丁目6番2号
    平均年齢 41.3歳
    平均給与 684万円
    電話番号 03-3533-5311
    URL https://www.tomoe-corporation.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139275

    巴コーポレーションの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。