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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

巴コーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社巴コーポレーションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社巴コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

巴コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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巴コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

巴コーポレーションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社巴コーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模な現場に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジもできると面接時うかがったが、
現場の人間が少ない分、ほぼ不可...続きを読む(全82文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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巴コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社巴コーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤は週休2日、祝日休み
有給取得率が高い傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は現場。土日祝当たり前。
所長次第で、現場が変わる。続きを読む(全78文字)

株式会社巴コーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建物を作る過程を全て担当できる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場員の人数が少ない、仕事量が偏りがち続きを読む(全61文字)

株式会社巴コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京勤務の平均的な給与基準
施工管理は別、残業代が入って若いうちは周りより年収が高い傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列
評...続きを読む(全86文字)

株式会社巴コーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤の方は女性が増えてきていて、平均年齢は女性の方が若いイメージです。
産休など取りやすいため、福利構成面はいいかと
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)

株式会社巴コーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅あり、各種サービスもあり
サークルなど多数あり、内勤勤務の場合は充実している
現場が地方の場合は、アパートを会社が契約してくれ賃金無償で借...続きを読む(全124文字)

株式会社巴コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員を離さないよう、近年変わろうとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
古風な社風のため、若手から管理職等は目指せない続きを読む(全73文字)

株式会社巴コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に1回、若手勉強会を開催している
建築業界から、実務的な内容
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意見があまり上層部へ伝わらない。...続きを読む(全103文字)

株式会社巴コーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年04月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
一般事務
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お休みは比較的多い方の会社だと思います。基本的に土曜日日曜日は休みです。祝日も休みですのでプライベートを充実させることができ、良いバランスで働けます
夏季...続きを読む(全141文字)

株式会社巴コーポレーションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年04月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
一般事務
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の人同士それぞれ仲はいいように思える。自分の部署だけでなく他部店や、地方工場の人とも業務上やりとりを多く行うのでコミュニケーションが取れる人が向いて会...続きを読む(全83文字)

株式会社巴コーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年04月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
一般事務
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は充実していると思います。
プライベートを充実させることができる福利厚生のサービスがあり、社員さんはよく利用しています。住宅補助はありませんが、寮...続きを読む(全112文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ALLAGI株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ALLAGI株式会社に入社した理由。
1. 企業理念への共感: ALLAGIの理念やビジョンが、自分の価値観や目標と一致している場合。特に社...続きを読む(全346文字)

株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直行直帰で事務所に寄らずに仕事が出来る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤後は明休が必ず取れると思っていたが7割は夜勤明けで残業...続きを読む(全84文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇が酷い
福利厚生の充実やワークライフバランスの充実を図る、社員が夢を見れる、ここにいたいなと...続きを読む(全87文字)

株式会社スガテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職エージェントで入った。同期の半分が同じ理由だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職員として入社を決めたが、
入社後、現場監...続きを読む(全90文字)

株式会社砂子組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の建設業のイメージとそう違いがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革が推進されている中、改善は表面上だけで
実際...続きを読む(全98文字)

コトブキシーティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社内SE
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に、もし入社時の部署が合わなければ他の部署に行ってもらえればいいと言われた。
他のキャリアも考えてもらえるのなら、安心して働けると思った...続きを読む(全237文字)

あすか創建株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員寮が思いのほか安かった、
最近値上がりしたがそれでも25,000円ほどで光熱費込みの借り上げ社宅に住めるのは良い
【気になること・改善した...続きを読む(全237文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
首都圏だと地域手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店によって労働環境、人間関係は大きく異なる。いわゆる配属ガチャ。続きを読む(全78文字)

レイズネクスト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した受注はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
反して自社技術があまりないので、どうしても価格や人海戦術になりやすいので、泥臭...続きを読む(全86文字)

岸野電気株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明で良い分のみを説明される。全て信じていたわけでは無かったが、はっきり言って全く嘘の内容もあった。続きを読む(全74文字)

巴コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社巴コーポレーション
フリガナ トモエコーポレーション
設立日 1934年6月
資本金 30億円
従業員数 488人
売上高 333億4200万円
決算月 3月
代表者 深沢隆
本社所在地 〒104-0054 東京都中央区勝どき4丁目6番2号
平均年齢 41.3歳
平均給与 659万円
電話番号 03-3533-5311
URL https://www.tomoe-corporation.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139275

巴コーポレーションの 選考対策

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