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株式会社巴コーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

巴コーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社巴コーポレーションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社巴コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

巴コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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巴コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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巴コーポレーションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社巴コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模な現場に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジもできると面接時うかがったが、
現場の人間が少ない分、ほぼ不...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    巴コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社巴コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内勤は週休2日、祝日休み
    有給取得率が高い傾向
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場は現場。土日祝当たり前。
    所長次第で、現場が変わる。続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社巴コーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建物を作る過程を全て担当できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場員の人数が少ない、仕事量が偏りがち続きを読む(全61文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社巴コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東京勤務の平均的な給与基準
    施工管理は別、残業代が入って若いうちは周りより年収が高い傾向
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列
    ...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社巴コーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内勤の方は女性が増えてきていて、平均年齢は女性の方が若いイメージです。
    産休など取りやすいため、福利構成面はいいかと
    【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社巴コーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅あり、各種サービスもあり
    サークルなど多数あり、内勤勤務の場合は充実している
    現場が地方の場合は、アパートを会社が契約してくれ賃金無償で...続きを読む(全124文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社巴コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手社員を離さないよう、近年変わろうとしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古風な社風のため、若手から管理職等は目指せない続きを読む(全73文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社巴コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月に1回、若手勉強会を開催している
    建築業界から、実務的な内容
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の意見があまり上層部へ伝わらない...続きを読む(全103文字)

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    株式会社巴コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年4月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    お休みは比較的多い方の会社だと思います。基本的に土曜日日曜日は休みです。祝日も休みですのでプライベートを充実させることができ、良いバランスで働けます
    夏...続きを読む(全141文字)

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    株式会社巴コーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年4月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社の人同士それぞれ仲はいいように思える。自分の部署だけでなく他部店や、地方工場の人とも業務上やりとりを多く行うのでコミュニケーションが取れる人が向いて...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社巴コーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年4月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生は充実していると思います。
    プライベートを充実させることができる福利厚生のサービスがあり、社員さんはよく利用しています。住宅補助はありませんが、...続きを読む(全112文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先次第
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和体質が強く残る職場とそうではない職場がある。
    本人へ聞こえやすい位置からの陰口、対立...続きを読む(全90文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 35年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住文化に実直に根付いた家づくりをしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パナソニックグループの集大成的なノウハウがあると思っていた...続きを読む(全85文字)

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    トーコービルシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会インフラを支える仕事のため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建設会社の下請けになるため立場的には弱く無理難題を言われる事もある。続きを読む(全77文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができる社員に仕事量が偏りがちとなっている。やらない人は何もしないで過ごしてお給料がもらえている。続きを読む(全71文字)

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    南生建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事に使うパソコン、携帯、車は個人所有で準備しないといけない。手当も少なく、車両保険でほぼ赤字で持ち出しとなる、続きを読む(全76文字)

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    赤坂建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料も良かったから。事務員だったがボーナスが年に二回あったことも良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入って一年で給料が駄...続きを読む(全106文字)

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    川口電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    制服、安全靴、腰道具の手工具は新しいものを支給してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    タイムカードにより残業代が出るとの話であ...続きを読む(全135文字)

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    三井ホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業成績に対してはほとんど何も言われない。1棟も売らない人も割といる。ゴリゴリでやりたい人には向かないため、そこに関しては女性は働きやすいと...続きを読む(全138文字)

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    エクシオグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アットホームな雰囲気でした。
    プライベートでも仲良くしたい方々はおすすめです。
    同調圧力みたいなものを感じることもありますが、会社なので仕方...続きを読む(全200文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社した理由は、安定した企業で設計の仕事に専念したかったから。入社前は、業務がマニュアル化されすぎているのではないかと少し懸念していたかも。...続きを読む(全172文字)

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    巴コーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社巴コーポレーション
    フリガナ トモエコーポレーション
    設立日 1934年6月
    資本金 30億円
    従業員数 545人
    売上高 346億7000万円
    決算月 3月
    代表者 深沢 隆
    本社所在地 〒104-0054 東京都中央区勝どき4丁目6番2号
    平均年齢 41.3歳
    平均給与 684万円
    電話番号 03-3533-5311
    URL https://www.tomoe-corporation.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139275

    巴コーポレーションの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。