この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東京勤務の平均的な給与基準
施工管理は別、残業代が入って若いうちは周りより年収が高い傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列
評...続きを読む(全86文字)
株式会社巴コーポレーション 報酬UP
株式会社巴コーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社巴コーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社巴コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
東京勤務の平均的な給与基準
施工管理は別、残業代が入って若いうちは周りより年収が高い傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列
評...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業績が良いときはボーナスが6カ月以上出る場合もあるので社員のモチベーションになる。基本給は良くも悪くもないが、資格を取ると一時金や技術手当が出...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昨今、景気も良いため賞与は年6か月分支給される。
現場監督は現場手当て、いわゆる残業手当と日当と休日手当が支給されるので他の内勤に比べ10万円...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
給与は非常に低いです。建設業界なので前年の業績によって賞与も変動します。私が入社する前年は通年で1ヶ月だったそうです。
従業員が20、30代が...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
企業自体が安定しており、倒産の心配や給料低下の心配などはなくて安心しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体がそうだとは思...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
内勤は週休2日、祝日休み
有給取得率が高い傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は現場。土日祝当たり前。
所長次第で、現場が変わる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大規模な現場に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジもできると面接時うかがったが、
現場の人間が少ない分、ほぼ不可...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若手社員を離さないよう、近年変わろうとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
古風な社風のため、若手から管理職等は目指せない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社宅あり、各種サービスもあり
サークルなど多数あり、内勤勤務の場合は充実している
現場が地方の場合は、アパートを会社が契約してくれ賃金無償で借...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
月に1回、若手勉強会を開催している
建築業界から、実務的な内容
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意見があまり上層部へ伝わらない。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
内勤の方は女性が増えてきていて、平均年齢は女性の方が若いイメージです。
産休など取りやすいため、福利構成面はいいかと
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
建物を作る過程を全て担当できる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場員の人数が少ない、仕事量が偏りがち続きを読む(全61文字)
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福利厚生は充実していると思います。
プライベートを充実させることができる福利厚生のサービスがあり、社員さんはよく利用しています。住宅補助はありませんが、寮...続きを読む(全112文字)
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会社の人同士それぞれ仲はいいように思える。自分の部署だけでなく他部店や、地方工場の人とも業務上やりとりを多く行うのでコミュニケーションが取れる人が向いて会...続きを読む(全83文字)
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資格取得へのサポートが充実しているとおもう。資格取得に必要なテキスト、費用を会社が負担してくれるところはいい制度だと思った。また資格の取得手当が支給される...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
三菱電機ビルソリューションの良かった点として、まず親会社である三菱電機の安定した基盤に支えられた堅実な経営が挙げられます。特に、ビル管理やエレ...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
中途採用でも本人の経験や能力から適切な年収が採用される。
また、成果を出し続けることで昇給・昇格は可能。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業という仕事をしている性質上、お客様とどれだけ話をして結果を出すことができたのかが大切であり、自分の成果次第で年収が変わるという部分が良い。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
20年前は(現在は社名がエス・バイ・エルからヤマダホームズへ変わりわかりませんが)事務職の契約社員、パート社員、アルバイト社員も一年に一度評価...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
夜勤、残業をし多分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に時期によっては夜勤がないので平均の水準以下の収入になってし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
個人的にかなり貰えている印象がある。賞与は夏冬2回あり、新卒2年目の段階で年間100万以上はもらえる。最近の賃上げの追い風もあり、しっかりと働...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職は営業職として働いていましたが、非常に過酷な環境でした。特に残業が多く、業務が終わらない日々...続きを読む(全605文字)
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【良い点】
昇進にかかわる昇給などの制度が決められているので、ある一定の役職までは順調に昇進ができ、それに伴い給与も上がっていくとおもいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若手は一律で給与・等級が上がる印象。相対評価なので、年収に良くも悪くも大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に評価を下...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
契約本数増えれば増えるほどお金を稼げる。
本人の努力次第で若いうちから稼ぐことができるのでそんな方には良いと思う。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社巴コーポレーション |
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フリガナ | トモエコーポレーション |
設立日 | 1934年6月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 488人 |
売上高 | 333億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 深沢隆 |
本社所在地 | 〒104-0054 東京都中央区勝どき4丁目6番2号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 659万円 |
電話番号 | 03-3533-5311 |
URL | https://www.tomoe-corporation.co.jp/ |
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