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年収は高い。そして、評価制度も頑張った分だけ評価してもらえるし、資格などの手当てもあるため、自分の努力が認められやすい。続きを読む(全60文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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タワーライン・ソリューションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）
株式会社タワーライン・ソリューションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タワーライン・ソリューションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タワーライン・ソリューションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
タワーライン・ソリューションの 年収分布
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タワーライン・ソリューションの 職種別年収
タワーライン・ソリューションの 社員・元社員による会社の評価
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タワーライン・ソリューションの 学生による会社の評価
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場に出ていると現場手当がもらえて、平均で月５０，０００円ぐらいもらえるので、年収だけはすごく高いです。続きを読む(全58文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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タワーライン・ソリューションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2014年頃
投稿日：2023年10月18日【良い点】
サプライヤーと仲良くなり、一緒に仕事をしていければ、やりがいは強く感じれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年近く前の情報になる...続きを読む(全187文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年1月30日【良い点】
産休、育休制度がPanasonic同等
時短勤務やフレックスも可能で子育てする人に優しいと感じる
女性でバリバリ残業して働く人は少なく、あまり...続きを読む(全126文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2020年12月2日- 回答者：
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- 20代後半
- 男性
- 7年前
- コンサルタント（建築・土木関連）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
インフラのメンテナンスのための調査を手がけており、成長性のある分野ですので、将来性はあると思います。
実際ここ数年で東京電力の受注が激減したの...続きを読む(全182文字)
【良い点】
比較的技術力のある社員が在籍している為周りの同業者と比べると学べることが多かったりや安全意識などを重要視している所は向上心のある方や安心して作...続きを読む(全500文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月24日【良い点】
入社理由は、シームレスインナーというものを初めて知り、縫製品とは違い独自の技術で全く新しいものを作っていることから、ものづくりとしてのこだわり...続きを読む(全224文字)
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タワーライン・ソリューションの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
専門性が高い仕事をしている施工管理会社であるので、自分の専門性を高めることができることが魅力的であり、その技術をお客様に届けることができたときに専門性が高...続きを読む(全156文字)
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回答者：
独自の長期育成計画があり、年次ごとに教育課程が組まれている。eラーニングも取り入れており、IT化も進んでいる。ただし、基本的に自分で学ぶ姿勢が大切である。...続きを読む(全122文字)
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回答者：
実力主義的な環境で常に競争している環境であるので自分を高めることができる。福利厚生は独身寮があり、独身寮が２LDKでかなり広いという珍しさがある。各手当や...続きを読む(全112文字)
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回答者：
専門性が高いというメリットもあるが、そのメリットは逆に言えば、その分野のものしかできないというデメリットにもなるので、将来性はあるが、その事業がだめになっ...続きを読む(全127文字)
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回答者：
女性の数がそもそも少ないため、いまだ女性の働きやすい環境づくりを推進できていないのが現状である。続きを読む(全48文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設現場は男性が多く、女性がいたらセクハラになりそうな会話や発言も多く、管理する側も結構力仕事になるので、女性に...続きを読む(全91文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に第二と第四土曜日と日曜日しか休みがないし、残業時間も多く、仕事をするために生きている感じがして、ワークライフ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社から取れと言われる、仕事で必要な資格類は会社負担で取らせてもらえるから、建築業の資格がほしい人はすごく助かりますが、興味がない私のような...続きを読む(全91文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由は人と接する仕事やサポートの仕事をしたいと言うことで入社しました。しかし、そういうことはほとんどなく、基...続きを読む(全297文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に働かない方がいいと思います。力仕事や、暑い中や寒い中外での安全確認など女性でも普通にやるのであまり...続きを読む(全171文字)
メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
やればやるだけ稼げる。若くて1000万円以上稼ぐことができる。支店長クラスになると二十代でも2000万円稼いでいる人もいる。学歴関係なくやれ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
給与は業界トップだが、残業ありきの業務量によるものである。また、現場勤務では自然と若いうちから1000万を超える人もいる。残業して稼ぐ文化は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は良いが労働時間で考えるとコンビニ並みだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定に引っかかるので残業の過小報告が常態化し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
完全成果主義な点。契約が取れるかのみが評価基準。契約がとれなければ、賞与や業績賞与もない。基本給のみになる。その人の生活状況によっては、辞め...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性が多く活躍していて、コミュニケーションも取りやすく温厚な人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい営業所だと閉鎖...続きを読む(全126文字)
回答者：
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【良い点】
まだ戦力にならない若手でも給与手取りが高く、家賃光熱費が現場負担のためお金に困ることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
回答者：
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【良い点】
年収はかなり高給という訳ではないが、仕事内容から考えると、貰えている方だと感じる。ただ、若手の間は微増のため、33歳ぐらいを超えるまではなか...続きを読む(全301文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はいいと思う。しかし、残業や休日出勤の手当が多いから高いので
プライベートの時間は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全...続きを読む(全100文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については、業務内容や責任範囲を踏まえると一定の納得感はありますが、現場での負荷や成果がより明確に反映される仕組みがあれば、さらにモチベ...続きを読む(全165文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進評価はある程度理解できるが、降格評価をもう少し検討してほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の給与改善、歩合給の割合改...続きを読む(全87文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
タワーライン・ソリューションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社タワーライン・ソリューション |
|---|---|
| フリガナ | タワーラインソリューション |
| 設立日 | 2002年5月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 164人 |
| 売上高 | 235億198万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大石祐司 |
| 本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田2丁目17番22号 |
| 電話番号 | 03-6371-8900 |
| URL | https://www.k-tlc.co.jp/ |
タワーライン・ソリューションは2002年5月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は164人で、売上高は235億198万2000円になります。
NOKIZAL ID: 1674734
タワーライン・ソリューションの 選考対策
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