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株式会社巴コーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

巴コーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社巴コーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社巴コーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

巴コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.3
年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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巴コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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巴コーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社巴コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に1回、若手勉強会を開催している
建築業界から、実務的な内容
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意見があまり上層部へ伝わらない...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
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    株式会社巴コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年4月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    資格取得へのサポートが充実しているとおもう。資格取得に必要なテキスト、費用を会社が負担してくれるところはいい制度だと思った。また資格の取得手当が支給され...続きを読む(全101文字)

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    株式会社巴コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 総務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私が在籍していた2000年あたりは特別外部機関を呼んで社員を研修するといったことは無かったと思います。入社した頃の新人研修は外部機関を呼んだりしたことも...続きを読む(全221文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    巴コーポレーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2020年12月2日
    回答者:

    【良い点】
    インフラのメンテナンスのための調査を手がけており、成長性のある分野ですので、将来性はあると思います。
    実際ここ数年で東京電力の受注が激減したの...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月21日
    回答者:

    【良い点】
    子供をもつ母親も多く働く職場でした。休...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2024年8月2日
    回答者:

    【良い点】
    物件が完成すると自分が納品したと実感が出来て感動する。骨組みだったところから徐々に完成するまでが見ていて気持ちよく納品しているだけなのに、あた...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年12月18日
    回答者:

    【良い点】
    現場に出ていると現場手当がもらえて、平均...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2019年8月24日
    回答者:

    【良い点】
    同年代に比べると多く貰っている方だと感じる。
    年功序列なのでそれなりの年収は貰えていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によ...
    続きを読む(全206文字)

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    巴コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社巴コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    内勤は週休2日、祝日休み
    有給取得率が高い傾向
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場は現場。土日祝当たり前。
    所長次第で、現場が変わる。続きを読む(全78文字)

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    株式会社巴コーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    建物を作る過程を全て担当できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場員の人数が少ない、仕事量が偏りがち続きを読む(全61文字)

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    株式会社巴コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    東京勤務の平均的な給与基準
    施工管理は別、残業代が入って若いうちは周りより年収が高い傾向
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列
    ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社巴コーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    内勤の方は女性が増えてきていて、平均年齢は女性の方が若いイメージです。
    産休など取りやすいため、福利構成面はいいかと
    【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)

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    株式会社巴コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    若手社員を離さないよう、近年変わろうとしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古風な社風のため、若手から管理職等は目指せない続きを読む(全73文字)

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    株式会社巴コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    大規模な現場に携われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアチェンジもできると面接時うかがったが、
    現場の人間が少ない分、ほぼ不...続きを読む(全82文字)

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    株式会社巴コーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社宅あり、各種サービスもあり
    サークルなど多数あり、内勤勤務の場合は充実している
    現場が地方の場合は、アパートを会社が契約してくれ賃金無償で...続きを読む(全124文字)

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    株式会社巴コーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年4月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

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    会社の人同士それぞれ仲はいいように思える。自分の部署だけでなく他部店や、地方工場の人とも業務上やりとりを多く行うのでコミュニケーションが取れる人が向いて...続きを読む(全83文字)

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    株式会社巴コーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年4月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

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    福利厚生は充実していると思います。
    プライベートを充実させることができる福利厚生のサービスがあり、社員さんはよく利用しています。住宅補助はありませんが、...続きを読む(全112文字)

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    株式会社巴コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年4月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

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    お休みは比較的多い方の会社だと思います。基本的に土曜日日曜日は休みです。祝日も休みですのでプライベートを充実させることができ、良いバランスで働けます
    夏...続きを読む(全141文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が多いので、未経験者には優しい。
    教えることが当たり前の環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中身のない強制参加の研修が精神的...続きを読む(全87文字)

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    ジェイ・トレイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新規の業者がはいり色々と不具合等おこすのでそれに対し対応力及び忍耐力がみにつく。資格取得支援についてはそこそこいいと思う。
    【気になること・...続きを読む(全215文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が在籍していた当時は午後の時間に1時間ほど毎日ロープレや税制の勉強会が開かれていて知識習得につながった続きを読む(全58文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他職種 正社員

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    【良い点】
    資格は入社時にたくさん教育で取れるので、仕事にすぐに生かせると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の実力半分、タイミング半分で...続きを読む(全87文字)

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    有限会社北山建築の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内で十分仕事が回っているという印象は薄く、全員がかなりの業務量を持っていたり、長く務めていた中間の人間の離職率...続きを読む(全102文字)

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    イノチオアグリ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得の補助はあるが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月、あまり意味のない勉強会、講習会がある。参加しないと評価を考えるぞと言...続きを読む(全81文字)

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    株式会社安藤・間の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社規則で定められた資格を取得すると祝い金をもらえる。また建築士等の難関資格に関しては部分的に取得に係る費用を負担してくれる。施工管理技士は...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社谷川建設の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一週間に一回の新人研修
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業に関しては新人に対する当たりや教育はよくない。
    全く自分の成長を促してく...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社工事センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力もそうだが、それとは別に思わぬ形で昇進することある
    その点では良いと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育姿勢については正直足り...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社秀光ビルドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成績が上がればキャリアアップはして行ける、対応する数が大手より多いのでスキルは身につく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当が少ない続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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    巴コーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社巴コーポレーション
    フリガナ トモエコーポレーション
    設立日 1934年6月
    資本金 30億円
    従業員数 544人
    売上高 346億7000万円
    決算月 3月
    代表者 深沢 隆
    本社所在地 〒104-0054 東京都中央区勝どき4丁目6番2号
    平均年齢 41.3歳
    平均給与 684万円
    電話番号 03-3533-5311
    URL https://www.tomoe-corporation.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139275

    巴コーポレーションの 選考対策

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