巴コーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
大規模な現場に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジもできると面接時うかがったが、
現場の人間が少ない分、ほぼ不...続きを読む(全82文字)

【良い点】
建物を作る過程を全て担当できる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場員の人数が少ない、仕事量が偏りがち続きを読む(全61文字)

【良い点】
東京勤務の平均的な給与基準
施工管理は別、残業代が入って若いうちは周りより年収が高い傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列
...続きを読む(全86文字)

【良い点】
内勤の方は女性が増えてきていて、平均年齢は女性の方が若いイメージです。
産休など取りやすいため、福利構成面はいいかと
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社宅あり、各種サービスもあり
サークルなど多数あり、内勤勤務の場合は充実している
現場が地方の場合は、アパートを会社が契約してくれ賃金無償で...続きを読む(全124文字)

【良い点】
若手社員を離さないよう、近年変わろうとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
古風な社風のため、若手から管理職等は目指せない続きを読む(全73文字)

【良い点】
月に1回、若手勉強会を開催している
建築業界から、実務的な内容
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意見があまり上層部へ伝わらない...続きを読む(全103文字)

会社の人同士それぞれ仲はいいように思える。自分の部署だけでなく他部店や、地方工場の人とも業務上やりとりを多く行うのでコミュニケーションが取れる人が向いて...続きを読む(全83文字)

福利厚生は充実していると思います。
プライベートを充実させることができる福利厚生のサービスがあり、社員さんはよく利用しています。住宅補助はありませんが、...続きを読む(全112文字)

資格取得へのサポートが充実しているとおもう。資格取得に必要なテキスト、費用を会社が負担してくれるところはいい制度だと思った。また資格の取得手当が支給され...続きを読む(全101文字)

【良い点】
フレックスなので、朝ゆっくり出社する社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は厳しく制限されるが仕事量は減らないので負担...続きを読む(全82文字)

【良い点】
前記の通り積み下ろしの簡略化
【気になること・改善したほうがいい点】
前記の通り休みにくい体制
病欠の際は欠勤、インフル等は診断書の提出した...続きを読む(全98文字)

【良い点】
営業職なので、平日は自由が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得が難しい。
休日出勤後の振休すら消化できないことが多い。
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
夜勤明けで休みがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事ということで、日勤から夜勤の24時間等は頻繫にあった
建築業界の良...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業もそれ程無いし、休みもしっかり取れるのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので長い年数働かないとなかなか給料...続きを読む(全82文字)

【良い点】
所属していた営業所では希望休を事前に聞いてからシフトを作ってもらっていたので比較的休みたい時に休めていた。ただし土日の休みは月2程度だった。...続きを読む(全234文字)

【良い点】
現場仕事なので現場次第。
休める現場は休める。
若手は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
部単位ではは有給だ休みだと言っているが...続きを読む(全205文字)

【良い点】
日中の行動については概ね個人に任されているため、自由度が高く業務に取り組むことができる。
朝と夜さえ会社にいれば自分の裁量で業務外のことも行...続きを読む(全279文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務体系がどうしても不規則になります。特に改修や増設プロジェクトでは、建物が動いていない時間帯が勝負です。
• ...続きを読む(全506文字)

【良い点】
有給は取りやすい。特に取得理由などは求められず、旅行等の理由で有給を取ることも可能。残業も、自分次第で調整可能だという認識はあるが、他の社員...続きを読む(全186文字)