メディカル・プラネットの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
比較的お休みをいただきやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量の差がありすぎると思う。個人の事情もあるだろうが、...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安すぎます。私の稼ぎのみで家族は養えません。社員は自宅から通っている独身女性や、シングルマザーが多かった。２回のボ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣されての業務なのでしょうがないのかもしれないが、病院さんからの要求がどんどん増えて、その結果仕事がどんどん増え...続きを読む(全81文字)

【良い点】
本当にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は非常に悪い。働いても働いても昇給は良くて年間1,000円ほどであり、賞与は役職につい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
派遣社員で時給制でした。残業した分はきちんともらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の期間働いてリーダーを任されましたが...続きを読む(全153文字)

【良い点】
医療事務の派遣社員でした。仕事柄、ほぼほぼ女性しかいない環境。産休後、復帰して戻ってくる方も多かったです。また女性が多いので理解のある方も多い...続きを読む(全136文字)

【良い点】
患者様や病院様に役立てる事は社会貢献の実感が高いと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場スタッフとの調整に苦慮することも続きを読む(全74文字)

【良い点】
関連部署のスタッフ間はそこそこコミュニケーションが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外とは一切取らないし会う事が少ない続きを読む(全75文字)

【良い点】
医療は今後も需要が続くものと思われるため、非常に強い
【気になること・改善したほうがいい点】
増収＝現場数の増加なので、そのための立ち上げ用ス...続きを読む(全132文字)

【良い点】
休日消化良好、賞与がしっかり出ていた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については曖昧なまま、賞与に関わる部署内目標が非常に曖昧で指...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業が多すぎる
精神的に苦痛
ノルマもきつい
お金を稼ぎたい人にはとてもいい職場かもしれません。
ボーナスは売った分だけ上限なく支払われます。...続きを読む(全130文字)

【良い点】
退職するか悩んでいた時期、当時の上司が真剣に話を聞いて一緒に考えてくれたのでとても心強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社後は研修センターにて1〜2ヶ月ほど待機してから現場に向かうような形になると思います。

上司や事務の方だけではなく他県から帰ってきた方など...続きを読む(全429文字)

【良い点】
退職を迷う点は全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが常態化しており、本来それを是正するべき人事がハラス...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休みは取りやすかった。
体調などを優先して、ワークライフバランスを考えて、仕事より自分の大切な事がある人はそれを優先して生活できるのでオススメ...続きを読む(全431文字)

【良い点】
いい点を見つけるのが一苦労なぐらい全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際、有給を全消化するのが通常かと思われるが、渋ら...続きを読む(全121文字)

【良い点】
やりたい仕事が別で見つかって退職しましたが、暖かく送り出してくれたので、その点は感謝しています。
その先のキャリアにも活きています
【気になる...続きを読む(全154文字)

【良い点】
現場の雰囲気やレベル感が高く、給料さえ問題なければやめるつもりもなかった
現場も自分のキャリアプランに合わせて複数の選択肢を持たせてくれた
現...続きを読む(全168文字)

【良い点】
残業代が1分単位で支給されるので、無駄働きはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉は選んでいるがパワハラ紛いの事は日常茶飯事。職...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他にも書いてる方がいましたが、研修担当たちがいい加減。細かい説明などがいつもなく、人によって言っていることもバラバ...続きを読む(全111文字)