グローバルヒューマンブリッジの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
田舎なので年収は周りの子よりも高いなと感じました。
特定の商材を売ればインセンティブが派遣先から入るので頑張れば頑張るほど給料は上がると思いま...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先と最初の面談をするときは会社に決められた場所なのに「どうしてこの業界を志望しましたか？」と聞かれ自分が志望し...続きを読む(全258文字)

【良い点】
派遣先次第になります。
一応会社からもちゃんと取れなかったら報告してね〜って言われるので休みやすい環境ではあると思います
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
例えば正社員のAさんがいくら現場で契約をたくさんとっても、派遣会社が「Aさんの働きぶりが良いから、グローバルヒュー...続きを読む(全295文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇制度はもちろんありますが、正社員でも最初の数年間は
【グローバルヒューマンブリッジから派遣会社を通して家電...続きを読む(全275文字)

【良い点】
正社員として入社して数年は、別の人材派遣会社を通じて家電量販店など店舗での営業活動を行っていました。その派遣会社の方針もあり、なるべく残業はし...続きを読む(全339文字)

【良い点】
業種によるがシフト制なので好きに休日を入れることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先の会社による
サービス業だと土日休むこ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが不明確
規則はあるが実践されていない
研修はあったがビジネスマナーがメイン続きを読む(全65文字)

【良い点】
面接がゆるく、言いたいことが言える雰囲気だったため
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの選択肢がいくつかあり、希望したが実...続きを読む(全157文字)

【良い点】
管理する人数が少なく、意見は言いやすい続きを読む(全25文字)

【良い点】
大学卒業のため退職した。アルバイトは大学生も多いため、毎年12月になると卒業予定のアルバイトが何人いるか聞かれた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社宅制度は50%負担してくれるため、この点はとても良かった。
やり甲斐も感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、元々聞いて...続きを読む(全222文字)

【良い点】
面接時に聞いた業務内容と乖離があったため。
マネージメント経験を積みたく、半年は受電業務が必要と承知して入社したが、受電業務を最低3年は必要と...続きを読む(全87文字)

【良い点】
退職に迷った際に当時の上司はしっかりと意思を汲んでくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時会社では未だに年功序列制度が色濃く...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は担当のお客様を持っており、夜や土日にも連絡がくることもあり、緊急対応を余儀なくされる場合があります。
会社と...続きを読む(全95文字)

【良い点】
派遣先の人間関係に悩まされて辞めることにしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先のリーダーからの不遇が原因です。こちらを派遣...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元の担当者の態度がとても高圧的なことが多く、常に上から目線なこともありました。これは当たりはずれの範疇だと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
希望する仕事ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が厳しく、給料を上げることが難しいこと。
退職を考え直すよう何度も...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職をする際もしっかりと理由を聞いていただいて、その理由に対して詰められたり、理不尽なことを言われることもなく良心的だったと思います。また、引...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗では残業が多いうえ、亀卜の日に休みが取れなかったので予定を立てづらかった。
...続きを読む(全110文字)