この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
活躍している社員の働き方や抱えているストレスを見ていてもなりたいという欲が湧かなかったため転職を決意しました。続きを読む(全61文字)
レイス株式会社 報酬UP
社員・元社員によるレイス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にレイス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
活躍している社員の働き方や抱えているストレスを見ていてもなりたいという欲が湧かなかったため転職を決意しました。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が消化仕切れなかった点は不満を感じている。
退職理由としては、上司が残業をして大変仕事を頑張られているのにも関...続きを読む(全483文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
引き止められらが、引き止め方がかなり雑。融資を返さなければいけないと変に考えてしまってる人がいたら早く辞めて次に行...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で長く働き続ける未来が見えなかった。役職が上がるほど仕事が忙しくなっている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
会社での経験で次の新しい会社でも使えるものが多い。
他よりも業務量的には多いので、働き始めると圧迫感を感じないようになる可能性がある。
【気に...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり自社の社員を大切にしていると感じない。
大切に感じているのであればそれに伴った待遇などあってもいいが、基本的...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
手続きがとてもスムーズだったこと。他部署に異動する可能性も踏まえて個人単位で説明会を設けてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
サービスが自分には向いていなく。
やりがいを感じれなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が具体的にどんな仕事をするのかイメー...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これは当時の自分が悪かったのだが所属していた上司と話している際に口論になって売り言葉に買い言葉で、その場で辞める宣...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
働く人は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れない。
年収が低い。
業務量が多く、見込み残業60時...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
同期が多く同期間の結束もある。ただし、成果を上げなければ昇給はなく成果を出さないことで自信をなくし転職をするものも多い。
成果を出していない者...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
成果主義。合理主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。難易度が高い。新人にストレスを与え続ける職のため、離職者は多い。...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益至上主義が強く出ている感じがします。
顧客にとってメリットのある提案というのはあるものの、例えば案件が遅延して...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
レイスに入社するまでは、新規開拓営業の経験は全くありませんでしたが、新規開拓のスキルと経験、自信を身につけることができました。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
スピーディーに退職できた。人事の方と軽くお話をして後は所属部署にご挨拶。
部署の方々は最後は快く送り出してくださったイメージ。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料が高く、成果主義の企業なので自分次第では若いうち(社会人2年目から)でも役職につけるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職に関しては非常にスムーズ。マネージャーもバックの方々も退職に慣れている。(離職率が3年以内で5割を超えるため)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
成果に基づく評価なので、非常に公平だとは思います。
また、成果さえ出ていれば何時に関係なく挑戦の機会がどんどんと与えられます。
仕事に熱心な...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
退職を伝えてから手続きまでが本当にスピーディです。本当に驚くぐらい早いです。中には退職の意思を伝えて当日に退職された方もいます。多くの人が退職...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
自分の私生活を投げ打ってでも給与を上げることに全力を尽くしたいという人には向いているのかもしれないが、少なくとも自分はそうではなかった。成果の...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
会社の価値観に関しては共感できる点ばかりだった。人間として成長すること、挨拶や返事など、人として当たり前の礼節などを重んじる考えを持つことは当...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
やはり価値観研修というものを行なったおかげで自分とレイスでは価値観が違うということに気づいたのでその点はとても感謝しています。成果主義の会社本...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
ビジネスパーソンとして圧倒的に成長できる。
ただ、相当な覚悟がないと、途中で心が折れてしまい、自分が自分で入れなくなってくる。
社会に対して相...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
成果を出せば働き方は比較的自由な印象。ただ成果を出せないといつまで経っても上司管理や成果が上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと見込み残業60時間で額面30万なのは、低くはないが、求められるパフォーマンスに比べたら低い
家賃補助などの...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業に関して、一日のタスクが終われば退勤してもよいとリクルーターから引き止めがあったが、実際はオフィスで誰一...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
性別問わずに昇給、昇格できるチャンスがある会社。成果で評価されるので、女性だからと言って不満がある待遇を受けたことがない。女性のマネージャーも...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
スキルアップはかなり見込める会社だと思う。ある程度自由度がある中で、難度が高い課題に向き合うので、自分で考えて行動する思考力を身につけられる。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
様々な事業を展開し、着実に売上を伸ばしている。今後も成長を続けていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な事業を展開していく...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ユニークな福利厚生が多い。ワーケーションで3ヶ月間沖縄オフィスで働ける制度や、達成旅行では海外に数日間行くことができる。成果をしっかり挙げられ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業がほぼなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がかなり安かったです。営業が強引にならざるをえないので、罪悪感を感じました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
将来的にやりたいことが固まったから。そしてここでは実現が難しいと感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時は特に面倒なことは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
他にいい機会があったため、退職することになった。特に不満はなく、とても素晴らしい会社であったと感じています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
とくに引き止められるということもなく、しっかり退職理由を聞いていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局派遣でしかなく、これか...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
無理な引き留めなどはなく、意思を尊重してもらえた。退職を伝えたことによる不利益も特に感じることがなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
引っ越しをしたためです。
じたくからはとおいところでした。
イオンモールの中だったので環境はきれいだったとおもいます。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆるハラスメントが横行している点。業務の過酷さが待遇に反映されない点。業界に将来...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても私には合っていた職場でしたので、もっと働きたかったが契約満了となったため退社をしました。正社員登録の制度が事...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
退職金はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向で色々と変化する。
本社の意味不明なやり方で、色々と苦労する。
のんび...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
正社員に就く為、辞めましたが親身に相談に乗っていただき、人手不足ではありましたが気持ちよく背中を押していただきました。将来的に何かあればまたお...続きを読む(全89文字)
会社名 | レイス株式会社 |
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フリガナ | レイス |
設立日 | 1997年10月 |
資本金 | 6億4000万円 |
従業員数 | 680人 |
代表者 | 藤修 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F |
URL | https://www.race.co.jp/ |
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