回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繋ぎで、働く分にはとても良い。
キャリアプランによっては派遣の監督者を目指せる。
派遣先で正社員になれるかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社BREXA Next(旧:株式会社アウトソーシング)
社員・元社員による株式会社BREXA Nextの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社BREXA Nextで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
繋ぎで、働く分にはとても良い。
キャリアプランによっては派遣の監督者を目指せる。
派遣先で正社員になれるかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
工場での派遣がほとんどになるので、様々な工場での経験ができる。勤め先によっては、担当者が在籍しているので相談などがしやすく働きやすい環境が整...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
3年ぐらい以上いると退職金がでる。微々たるものだが助かりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
2社目の派遣先が前よりキツすぎて退...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ワクチンを打ってないと次の派遣先に行かないということで退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワクチンを打たないと言うと営業...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に話した退職理由から、さらにその上への報告が全く違う内容になっており...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当者がいい加減で意思疎通が取れていない。
退寮時の清掃費が数万円と非常に高すぎる。
短期離職者の配慮がなされて...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しが非常に悪く、自由な発言もむずかしい雰囲気。
仕事をしにいっているというより、社内政治のために会社に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
それぞれにあったお仕事を見つけて紹介してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あらかじめ案件を希望できるが、いただいた案件を辞退...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べて還元率が低く、上司に給与交渉をしたが全く聞き入れてもらえず転職して給与アップした。
大量退職と大量採...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
技術者として専門性を磨きやすい環境があります。また、資格を取得し戦略的に配属先を選ぶことができれば、自動車、医療、通信などさまざまな業界でス...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今の職場で働いている中で常に感じているのは、自分がこの会社で上に上がっていけるイメージが全...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者が適当です
更新を勝手にされます
ユニフォームが新しくなったと木曜日に連絡もらっ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代込みで雇用契約書を結んだが、3年ほどたったタイミングで、実際にはそこまで残業していないので、見込み残...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
会社の人間関係はとても良好だったので、その点では退職は迷うところがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアア...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社の対応としてはとても早かったです、引き止めもなく、手続きも早かった
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考える結果は製造系の会...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
退職の手続きに困難は全くありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
退職すると言った時、捕まえることも全くなくスムーズに進めました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
電話一本でスムーズに退職手続きができ、とても助かりました。手間も少なく安心して辞められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
すぐ辞めれた
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める直前になると連絡が急に途絶えるので本当に辞めれたのか心配になる。なお、失業保険の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
退職を考えている話をしたらすぐに派遣先に連絡してしまったので、職が無くなりかけたことがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
共に働いている社員の方は皆良い人だったので後ろ髪を引かれるところはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業管理者は既存取引先営...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
【良い点】事業所にもよるだろうが、直属の上司は親身に話を聞いてくれる。仕事は会社の性質上基本的には出向先次第。遠方の配属先になっても寮(とい...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
会社の対応は悪くはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく提示されているより残業が多い。工場なので生産状況にもよるとは思うが。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の場合は契約の更新が行われなかった場合は派遣先での仕事はできなくなってしまうため、他の派遣先を紹介しても...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
派遣先の方たちもマネージャーの方もとても良い人たちで転職を応援してくれた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の都合で給料が左...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
詳しいことは言えないがあくまで派遣会社でしかないということだけは覚えておいた方がいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の派...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育休は取得者が多く、取りやすいと思います。
時短で復帰されてますし、リモートワークも併用して復職後も働きやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
半年に一回キャリアシートを提出して上長からフィードバックをもらう。
営業系の部署は昇給が早いイメージがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、リモートワークできる環境が整っている。
部署内で子育て世代が多く、フォローしあえる環境が整っているので子育て中の方はいい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に実務に直結する研修はないように感じる。資格取得支援もありはするがあまり積極的に紹介されていない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ルーティンワークも多いが突如入るイレギュラーの対応は裁量を大きく任せられる。多くの部署とやりとりをするので、連携するスキルは身につくと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価制度はしっかり整っているため、年度ごとまた半期ごとにしっかり目標設定し、上長と相談しながら進めることができる。
しかしこちらも部署による...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
部署によっては有給が取得しやすいです。上長とのコミュニケーションをしっかりとっておけば特段とれないということはないかと
思います。子の行事や...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
良い派遣先なら有給を取りやすい
決まったことしかやれないので仕事が終わったら帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は派遣先による。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
同じ所で働いていると年1で昇給がある3000-5000円ほど
気休めのボーナスがある0.5-1カ月ぶんほど
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自分の、やる気次第で教習や資格取得支援をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が暇なところでなければ取らせてくれるよう...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アフターヌーンティティールームに配属されました。入社した時期が繁忙期なのもあり、最低限の知識のみ数時間で教えられ...続きを読む(全390文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人から辞めていく、給与水準の低さや頑張りが評価されにくい現状がある。残るのは会社の方針に右にならえの社員ばかり。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
KDDIと三井物産が親なので、基盤は安定していて潰れることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向者が上位ポス...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくストレスがたまる。
・個人目標予算の振り分けが不明瞭
・自分の事しか考えていない上司
・スタッフと派遣先...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
コールセンター業務を通じて、電話応対力や正確な情報伝達、臨機応変な対応力など、社会人としての基礎的なスキルを身につけることができました。一方...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
特に干されたりしなかったこと。
就業先に対しても、正社員にできないかを交渉してくれたり、なにか残る方法はないかを一緒に考えてくれたので、辞め...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
コールセンター業界大手の会社で、研修、サポート体制しっかりしてる。
働く人も優しく温厚な方が多いので、とてもお勧めできる。自分はファストフー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
家事都合による退職ですが、特にどうこう言われずすぐに有給消化の話に移ったので話はすすめやすかったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
【退職理由】
・個人的な事情と限界
表向きの理由は別にありますが、真の要因は家族の体調不良による介護・サポートが必要になったことです。実...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
退職の話をしてから、手続きが進むのは早かった
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの確保が出来なかったのが退職理由
社風が変...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社BREXA Next |
|---|---|
| フリガナ | ブレクサネクスト |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 251億2300万円 |
| 従業員数 | 126,543人 |
| 売上高 | 7496億800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宮島賢 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 371万円 |
| 電話番号 | 03-3286-4888 |
| URL | https://www.outsourcing.co.jp/ |
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