この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後3年間は勤務エリアを限定することができない。4年目以降は勤務エリアを限定することができるが、2万円/月のエリ...続きを読む(全91文字)
株式会社アルトナー 報酬UP
社員・元社員による株式会社アルトナーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルトナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後3年間は勤務エリアを限定することができない。4年目以降は勤務エリアを限定することができるが、2万円/月のエリ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が選べなかった。勤務地が選べる部署にいるとハイバリューグループに比べて給料が大きく下がる。栃木のメーカーが1...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
積みたい経験が積めなかった。また、給料の昇級が面倒なシステムになっており、年功序列型ではなく残業か研修しかない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
退職する際に引き留めがあったが、辞める決意に揺らぎはないと伝えると直ぐに退職届の提出を認めていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
海外出張で稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿な退職勧奨があること
基本給が安く昇給額も1000円ほどだった続きを読む(全68文字)
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【良い点】
このままではいけないという漠然とした不安感。
【気になること・改善したほうがいい点】
そも就職するなら正社員型とはいえ、派遣はやめておいた方がいい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
法令遵守意識は徹底している。
派遣という業務形態から勤怠管理については厳しいくらい徹底している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全506文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の成長をサポートしていただける会社で、非常に面倒見が良かった。わからないことも先輩方が優しく教えてくださるので、躊躇せずに聴くことができた...続きを読む(全405文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に人事担当者が嘘の説明をし、入社前に行くことがないと聞かされていた研修派遣に駆り出される命令を出された。
研...続きを読む(全346文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の配属グループによるが、給与面はそこそこ高い。ボーナスはほぼ無いが、基本給が恵まれてる。特に20代前半にとっ...続きを読む(全170文字)
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■退職を考えたきっかけ
仕事をしている客先での評価は高いと言われていたが、基本給が上がらかったため。客先での評価が高くても、アルトナー内で人事部と直接的に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
事務の人の対応は親切でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進条件が年間の稼働数によるので、残業が少ない現場だと昇進試験に先ず呼ば...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社に転職支援制度があり、対応部署が本部と繋がっていないため転職活動しやすかった。また、その部署が退職日、有給消化の調整だけでなく、転職先との...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
複数の職場・業界を経験でき貴重な体験ができたと思います。
派遣先がどうしても馴染めないような場合は強くお願いすれば異動の対応もして頂けました。...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
辞めるときには引き留められることもなく迅速な対応をしていただけたこと。
辞めてからするべきこと(役所での手続きや還付など)について詳しく説明し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
配属先は大手企業が多いため、中小企業では経験できないような、業務に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先などは業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職となった場合、有給休暇は全て消化させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアと全く関係ない工場での肉体労働を強いる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
頑張りは残念代として評価されることです。
頑張り=残業代として考えている方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張り...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣先がなくてもその間研修に取り組める。
テキストは結構多く、しっかり身に着けようとすると数年はかかるだろう。
不明点を質問すれば丁寧に回答し...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
研修は楽しかった。その人の実力によって研修内容は変わるが、私の場合はWebアプリのチーム開発などを行なっていたので、やりがいがありとても勉強に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
退職したいという相談を快く聞いて頂いた。
また、退職するときも波風立てずに頑張れと応援してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分としてIT業界でやりたいことがはっきりし、1つのことに注力して成長していきたいという思いが強くなってきたため。配属されていたところに関して...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
正直言ってあまり上げられない。研修期間及び技術研修期間(スタンバイ状態)の時は残業はなし、社外実務研修というものが人によってあるため、技術の獲...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
研修制度は充実していますが、キャリアアップや働き方などが派遣先に依存するため、長期的に働くのは厳しいと思います。
また評価が残業時間で決まるの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で派遣先がコストカットを決断したため1年ほどで契約終了となり7月から研修に戻ったが...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は最初の派遣先が決まるまで研修を行うが、人によっては社外の工場に派遣され、工場勤務を行う研修があった。これは...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月0〜1回程度、土曜日に研修会が行われる。参加自体はテーマを確認して自分で選択することができるが、参加率が昇格す...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
転職支援制度があるため、制度を利用して希望の企業に転職することもできる。
資格を所持しているとその難易度に応じて資格手当が支給される(ハイバリ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、自身の派遣先は事前に申請すれば年休取得を咎められることはない。コアタイム無しのフレックスタイム制も導入されており、自分の時間...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格を判定する評価項目に稼働時間(勤務時間)、研修会への参加割合があり、残業しないと昇格ができず、結果給与が上がらない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大きな案件に関わることが出来るためキャリアをつむという意味ではとてもいいのではないかと思う。休暇についても取りやすいため基本的にワークライフバ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性についても男性同様扱っているため同様に扱っているため、そういった点ではいいのではないかとは思う。ただ、業態からして男性が多いのそこは当然認...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる。実際にリーダー以上のポジションの女性も見受けられる。実力というより、まだ古い社風なので勤続年数によって左右されると思わ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
平日残業はそこまでする文化はない。
ただ休日に仕事や研修が入ることがあるが、給料はその分しっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年々採用人数も増えており、経営層と近い立場で採用に携わることができる点はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が退店し遠い店舗への勤務となり、交通費も全額出ず赤字だった事と通勤にも時間がかかる上にみなし残業分もフルで働か...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
話を聞いてくれる方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多く昭和を感じた。
辞めると決まった時、有休消化を嫌がられ使いきれ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
わたしが退職することに至ったのは、他のお仕事をすることになったからです。特に何かトラブルもあったわけでもなくやめることができました。とても感謝...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
キャリアアドバイザーの方や営業担当の方が、親身になって希望を聞いてくださったり、派遣先をなんとか見つけようと尽力してくださったりした。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さ、業界の先行き不安、業務拡張性の不安、キャリアパスの不安、経営層の質。あげるとキリがないが、将来の不安が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にスキルがなくともどこかしらの配属先がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが全くなくともできるエンジニアと呼べるような場所...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が十分ではないまま店舗への派遣となり、(ここからは派遣先店舗により異なるとは思います)全貌が分からない部門の担...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員の雰囲気がとても良い。みんなで助け合う風潮があり、営業会社によくある出し抜く風潮などは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
現場担当者様からこまめに状況連絡がくる。(気遣ってくれる)
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が合わない場合、またはお休みの際の連絡...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほとんど無い、知りたい知識の勉強もできると言われ決めたが、実際は20時まだ残業そこから帰り22時、それで勉強...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社アルトナー |
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フリガナ | アルトナー |
設立日 | 1962年9月 |
資本金 | 2億3828万4000円 |
従業員数 | 1,381人 |
売上高 | 92億4200万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 |
平均年齢 | 30.3歳 |
平均給与 | 452万円 |
電話番号 | 06-6445-7551 |
URL | https://www.artner.co.jp/ |
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