富士フイルムファーマのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
2020年に解散しています。
一部はRIファーマに転生か転職の形で移った人もいるのではないかとおもいます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
とてもいい会社でした。
新薬はなかったけど、昔の薬をほそぼそと売っていました。社内政治を勉強させてもらいました。
薬が作れなかったのは残念で...続きを読む(全285文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社外から責任者を連れてくることが多く、プロパーの社内風土みたいなものは育ちにくかったです。
良くも悪くも借りてき...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品ラインナップが後発品で揃えられており、長期収載品についてはバイエル薬品の古い製剤であった。売上高から考えて、...続きを読む(全232文字)

【良い点】
大手企業のグループ会社ということ、
ガチガチの内資系企業ということで、
それなりの福利厚生は整っていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
再生医療などの医療分野への投資は今後も継続していくようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
後発品はなくなりました。医薬品分野で新...続きを読む(全179文字)

【良い点】
労働環境・福利厚生は良かったので会社が解散してしまうのが非常に残念です。
【気になること・改善したほうがいい点】
富士フイルムグループはグル...続きを読む(全182文字)

【良い点】
母体が大きいため、つぶれずにいられる。
他社長期収載品の販売移管や、製品開発に投じられる費用がある。

【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

【良い点】
そこそこ給料は出る
製薬業界に疎い人も多く、知っている知識は周囲への説明が面倒にはなるが、有効活用できる。
残業は然程多くなく、定時上がりも...続きを読む(全385文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社風が非常に悪く、社員とのコミュニケーションが非常に息苦しかった。年配軍団の総入れ替えをする事が必要に思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
全員で協力して出来るのは良い。先輩がこっちやってるから自分はこっちをやろうという協調性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
工程に...続きを読む(全106文字)

【良い点】
休みが取りやすい。年間20日は有給を使っている。平日に休んで長期旅行に行くこともあったが、特に上司やチームの人からも何も言われない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
残業は個人の仕事量次第であるが、やる気がある人ほど残業時間は長い傾向がある。
在宅制度があるが、職種によっては使えない場合もある。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医薬品製造の現場で勤務する中で、ワークライフバランスの面に強い負担を感じるようになりました。日常業務に加えてトラ...続きを読む(全370文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすい。
申請も簡単であり、有給に追及をするようなDMはいまのところいない。
会社からも有給を使わない人に積極的に取るように...続きを読む(全255文字)

【良い点】
製造の繁忙期でなければ休みが取りやすい。理由を言わなくても良い。1年目から20日付与される。他にも人間ドック休暇や生理休暇もあり、休みが取り...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅医療機器を必ず携わるため、24時間対応を当番制で求められる。また、医療機関が開いてる時はこちらの休みに関わら...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社のワークライフバランスに関する取り組みは、一言で言えば「極めて実務的」です。上辺だけのノー残業デーや有給取得推奨とは異なり、会社全体が「短...続きを読む(全567文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすい。保育園からの急なお迎え連絡が来ても、私のチームはうまくリーダーが調整して頂いて早退することができた。続きを読む(全68文字)

【良い点】
営業であれば基本的に個々でスケジュールを立てられるので、ワークライフバランスは両立しやすい。実際有休は前日に言っても取得ができる環境であった...続きを読む(全189文字)