シオノギファーマのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はかなり低いが残業が月80時間(多い時は100時間)程あったため、同世代に比べてかなり給料は多かったと思う。...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
品質管理部でも残業が多い課と殆どない課がある為、どこに配属されるかで分かれ道となる。会社からはこの溝を無くしていこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
育児休暇は100%の確率で取得可能で、その後の時短勤務も希望があれば可能。続きを読む(全43文字)

【良い点】
福利厚生サービスや持ち株制度などがあり、充実しているほうだと思う。また、男性でも半年間育児休暇を取得している人がおり、非常にいいと思う。
【気...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に決まった試験しか実施しない為、スキルアップは見込めない。続きを読む(全52文字)

色々なことをやらされるので、少しはやりがいがあるが、逆を返せば1人に対するタスクが大きすぎる。続きを読む(全47文字)

・給料、ボーナスが低い。
・福利厚生が悪い。
・勤務が毎回のように変わる。
・昇給がほとんどない。
・将来性が不安。続きを読む(全58文字)

福利厚生がない。ボーナスも年4ヶ月満たない。残業が多いためある程度稼げているだけ。
勤務も良く変わる。明日の勤務すらも確定していない時がよくある。。続きを読む(全74文字)

子会社化されてから給料が明らかに低くなったと言われている。本社時代からの人は出向の形でいるので、同じ仕事をしても給料が違う。続きを読む(全62文字)

HIV薬の特許が切れたら乗り切れるか不明。新薬は開発するが、全く利益になっていない。ゾフルーザ然り。コロナ薬も評判は厳しいし、将来性に不安しかない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
残業はなく小さい子供を育てながらでも仕事をしやすいい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ人員配置はギリギリのため休暇は取...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業も少ないし休暇もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間は十分確保できるが、10年目くらいまでは基本給が低...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本的には、自分でスケジュールを立てることができるので、ワークライフバランスはとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給もとりやすいし、基本的には暇なので、ワークライフバランスはとれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不公平感とモチベ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日でもラインワークスでラインがくる。連絡が必須ではないが、休日に仕事のことを思い出させる環境にある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本残業０、時短勤務をされている女性社員も多く産育休の取得実績も高い会社だった。家庭を持って働く女性にはかなりいい会社だと思う。ただ、サポート...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年休消化率はほぼ100%です。
人も多いので、取りやすいです。職場にはよります。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって差がある...続きを読む(全134文字)

【良い点】
製造現場のようなモノづくり直結の業務でなければ、基本的に自由に休んだりできる。家庭環境の忖度など上司によっては反映してくれるため、他にはな非常...続きを読む(全191文字)

【良い点】
フレックスを取り入れ時間を有効活用できる様になった
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスを取り入れた弊害と制度変更に伴う弊害が重...続きを読む(全119文字)

【良い点】
非常にいいと思います。いつでも有給が取れます。周りも有給取得を推奨します。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も気になる点はないと思います。続きを読む(全80文字)