インテグレートトータルシステムの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
教育体制は基本的にOJTである。
先輩社員から、配属先での客先業務での仕事の進め方、ノウハウ等などを教わる。
それらの指導の中で、スキルアップ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
働き方改革推進で残業時間ゼロの月もある
通常は10時間～20時間の残業時間となる
有給休暇についても、作業進捗上、先輩社員と相談の上、調整し取...続きを読む(全170文字)

【良い点】
自身の努力次第で、色々な仕事へのチャレンジをさせてくれる。
業務系アプリから制御・組込系へ充分なサポートをもらい転身できた。
お請負での仕事が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ソフトウェアハウスなので多彩な業務(ハードよりから業務アプリまで)に携われるチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
チャンスは...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ソフトウェアハウスなので、多種多様な仕事がある。どのプロジェクトに参画するかは運次第だが、一応、本人の希望なども聞いてくれるので、興味があるこ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事になるかビジョンがはっきりしないまま、資格を指定し勉強しろ、との指示のみ。
マジ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
評価者と直接面談する機会があるので、納得感を少しは得ることができる。
年収に関しては基本下がることはないように見えた。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
東京支社では基本派遣での作業になる。
派遣先に恵まれる、という条件が付くが、最上流工程も携わることができる。
私の場合は大手企業に参画させてい...続きを読む(全179文字)

本企業は、ワークライフバランスに関していうと、特に目立つ活動はしていません。中小という企業でしたので、その点は理解していますが、従業員と企業とのバランスを...続きを読む(全157文字)

給与、賞与については満足できないと思います。成果主義を標榜しているものの、その成果が報酬に結びついた記憶がありません。中小の企業ですので、評価基準が定まっ...続きを読む(全156文字)

リーマン・ショック以降、業績は大幅に落ちたものの、なんとか継続して仕事はある状態です。しかし、下回りの仕事が多く、自身のキャリアアップが望みにくいのが実情...続きを読む(全287文字)

リーマン・ショック以降でも、減ったものの、ボーナスは出ました。
ただし、給料面では査定が厳しくなり、ほぼ据え置きの社員も多くいます。
エンジニアであって...続きを読む(全172文字)

リーマン・ショックで大きく落ち込みましたが、現在は若干回復傾向にあります。
客先常駐型の仕事が主で、そこから広げてやがて持ち帰り、というスタイルを取って...続きを読む(全309文字)

派遣業務が主なので、メーカーのように入社して何か製品を世に送り出したいという
事は一切あきらめる必要がある。期限付きの歯車になりきれるかどうかが、
仕...続きを読む(全175文字)

入社時にビジネスマナーの研修は行われる。
資格取得時の報奨金制度があるが、これはIT系の資格試験の合格時のみ。
受験費用や参考書籍の購入などは全て個人...続きを読む(全170文字)