インテグレートトータルシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
働き方改革推進で残業時間ゼロの月もある
通常は10時間～20時間の残業時間となる
有給休暇についても、作業進捗上、先輩社員と相談の上、調整し...続きを読む(全170文字)

【良い点】
自身の努力次第で、色々な仕事へのチャレンジをさせてくれる。
業務系アプリから制御・組込系へ充分なサポートをもらい転身できた。
お請負での仕事...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ソフトウェアハウスなので多彩な業務(ハードよりから業務アプリまで)に携われるチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
チャンス...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ソフトウェアハウスなので、多種多様な仕事がある。どのプロジェクトに参画するかは運次第だが、一応、本人の希望なども聞いてくれるので、興味がある...続きを読む(全218文字)

【良い点】
評価者と直接面談する機会があるので、納得感を少しは得ることができる。
年収に関しては基本下がることはないように見えた。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
東京支社では基本派遣での作業になる。
派遣先に恵まれる、という条件が付くが、最上流工程も携わることができる。
私の場合は大手企業に参画させて...続きを読む(全179文字)

本企業は、ワークライフバランスに関していうと、特に目立つ活動はしていません。中小という企業でしたので、その点は理解していますが、従業員と企業とのバランス...続きを読む(全157文字)

給与、賞与については満足できないと思います。成果主義を標榜しているものの、その成果が報酬に結びついた記憶がありません。中小の企業ですので、評価基準が定ま...続きを読む(全156文字)

リーマン・ショック以降、業績は大幅に落ちたものの、なんとか継続して仕事はある状態です。しかし、下回りの仕事が多く、自身のキャリアアップが望みにくいのが実...続きを読む(全287文字)

リーマン・ショック以降でも、減ったものの、ボーナスは出ました。
ただし、給料面では査定が厳しくなり、ほぼ据え置きの社員も多くいます。
エンジニアであっ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
担当する業務範囲が広いため、様々な経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属されて以降は教育プログラムがほと...続きを読む(全120文字)

【良い点】
入社後は3〜4ヶ月の研修があり、全くの未経験でも実力をつけられるくらいにはできるようになる。手厚いと思う。
あとは資格を取れば報奨金をもらえ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
本社に学習するための図書スペースのようなところがあります。（使われなくなった参考書など社員の方が寄付しています）
資格取得の費用は受かれば会...続きを読む(全85文字)

【良い点】
LT会など毎週開催して教育に力を入れようとしているのはわかりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
このLT会はいつか必ずやらなき...続きを読む(全123文字)

【良い点】
案件次第ですが、技術志向の高い案件や顧客に当たれば成長する。
チーム制なのチームとの相性が合えば、恵まれた環境にあると思う。
【気になること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ウェルビーイングサーベイ（ストレスチェック）が毎月実施されており、社員のコンディション把握に取り組まれている点は特徴的です。
【気になること...続きを読む(全201文字)

【良い点】
会社の研修はあくまで基本的なビジネスマナーなどがメイン。配属後のコールセンターで実業務の研修を受けるが、とても手厚かった。
【気になること・...続きを読む(全122文字)

【良い点】
プロジェクト次第では、要件定義や顧客折衝など上流工程に携わる機会もあり、実務を通じてスキルアップできる環境があります。ただし、全体としては案...続きを読む(全234文字)

【良い点】
新入社員の研修制度は非常に良かった。これは中途社員も同じ研修を受けているので入社後の研修クオリティは高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の自分のプロジェクトにおいて、研修はほぼなく、いわゆるOJTのような感じであった。一日目？一週間？は一緒につ...続きを読む(全109文字)