インテグレートトータルシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
働き方改革推進で残業時間ゼロの月もある
通常は10時間～20時間の残業時間となる
有給休暇についても、作業進捗上、先輩社員と相談の上、調整し取...続きを読む(全170文字)

【良い点】
自身の努力次第で、色々な仕事へのチャレンジをさせてくれる。
業務系アプリから制御・組込系へ充分なサポートをもらい転身できた。
お請負での仕事が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ソフトウェアハウスなので多彩な業務(ハードよりから業務アプリまで)に携われるチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
チャンスは...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ソフトウェアハウスなので、多種多様な仕事がある。どのプロジェクトに参画するかは運次第だが、一応、本人の希望なども聞いてくれるので、興味があるこ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
評価者と直接面談する機会があるので、納得感を少しは得ることができる。
年収に関しては基本下がることはないように見えた。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
東京支社では基本派遣での作業になる。
派遣先に恵まれる、という条件が付くが、最上流工程も携わることができる。
私の場合は大手企業に参画させてい...続きを読む(全179文字)

本企業は、ワークライフバランスに関していうと、特に目立つ活動はしていません。中小という企業でしたので、その点は理解していますが、従業員と企業とのバランスを...続きを読む(全157文字)

給与、賞与については満足できないと思います。成果主義を標榜しているものの、その成果が報酬に結びついた記憶がありません。中小の企業ですので、評価基準が定まっ...続きを読む(全156文字)

リーマン・ショック以降、業績は大幅に落ちたものの、なんとか継続して仕事はある状態です。しかし、下回りの仕事が多く、自身のキャリアアップが望みにくいのが実情...続きを読む(全287文字)

リーマン・ショック以降でも、減ったものの、ボーナスは出ました。
ただし、給料面では査定が厳しくなり、ほぼ据え置きの社員も多くいます。
エンジニアであって...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)

【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)

【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)