この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
他社のコーヒーを当社に切り替えて頂くときのが一番嬉しいし、面白いです。
コーヒーは現在高騰していますが、抽出方法、豆が違うだけで様々な面を見せてくれるた...続きを読む(全169文字)
キーコーヒー株式会社 報酬UP
キーコーヒー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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他社のコーヒーを当社に切り替えて頂くときのが一番嬉しいし、面白いです。
コーヒーは現在高騰していますが、抽出方法、豆が違うだけで様々な面を見せてくれるた...続きを読む(全169文字)
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社員教育が難しいと考えます。コーヒーは自分自身で勉強しようと思えばできるので個人でするしかないです。営業について話し合うことは少ない。営業の工夫は個人に任...続きを読む(全159文字)
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コーヒー業界が現在原料高騰のため大変厳しい状況にあります。
新たな成長戦略がころころ変わります。将来のビジョンは抽象的な表現にとどまると考えます。私がま...続きを読む(全164文字)
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今現在エリア担当という職責にて業務をしており、既存取引先60%新規開拓40%ぐらいの比率で働いております。新規開拓は基本的に他社使用先からコーヒーを切り替...続きを読む(全238文字)
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土日祝日は基本的に休みです。ただし営業職は電話が支給されているため、客先からの電話がかかってくることはあります。労働時間は8時半~17時半の8時間ですが、...続きを読む(全186文字)
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もともとキーコーヒーは基本給が低くボーナスの年収に占めるウエイトが高い会社ですが、労働基準局に是正勧告を受けて過去2年分の残業代の清算を行ってからは、ボー...続きを読む(全205文字)
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ノルマ的な数字はありますが、達成・未達成にかかわらずそこまで給与に反映されないので上昇志向がある方は物足りないと思います。
ただ社風自体は完全な数字評価...続きを読む(全168文字)
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コーヒーの知識については間違いなく身につきます。専門的な資格等も自分の勉強次第では習得可能。コーヒーに興味ある方は大変面白いと思います。
研修は現在は入...続きを読む(全173文字)
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年々賞与が減っており5年以上前と比べるとかなりの水準で賞与は減額されています。
年間約2ヶ月あるかないかの世界です。
人事評価制度も変わっては着ていま...続きを読む(全173文字)
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入社当初は既存顧客(カフェ・喫茶店)に対する既存店の売り上げ拡大を図ることを中心に配達を行うがキャリアを積んで行くことでエリア担当として与えられた地区の既...続きを読む(全169文字)
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基本的には完全週休2日制です。休日ももちろん休みですし、カレンダー通り。年末年始は12/30日~1/3までで1/4始まりは会社の決まりとなっています。盆休...続きを読む(全208文字)
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賞与については1ヶ月とやや低めですが年2回必ずもらえます。ただあくまで平均値の為、本人のがんばりによっては平均以上もらえます。昇給・昇格については特に試験...続きを読む(全151文字)
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年々賞与が下がっている。現時点で夏・冬の賞与がそれぞれ1ヶ月ずつ。4,5年前は倍くらいは支給されていたのに。給与は毎年5000円~10000円の単位で昇給...続きを読む(全152文字)
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住宅手当、家族手当がある。しかし、一定の規定があるので事前に確認してみた方がいい。労働時間は以前より短くなったが、以前サービス残業が多い。しかし、休日はわ...続きを読む(全158文字)
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上場企業だけあって厚いと思う。会社契約の保養所やスポーツクラブなどもある。が関東近郊に多いため、地方勤務者は利用できない施設多数。(物理的に)休暇制度は充...続きを読む(全170文字)
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営業は数値評価はあるものの、上司との折り合いで評価されることが多い。同じ営業でも家庭用と業務用の人事交流はあまり頻繁ではなく、入社時に配属されたのがどちら...続きを読む(全153文字)
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家庭用市場では業界3位業務用市場では業界2位とそこそこの地位にいる。
コーヒーに関しては市場相場の作物のため、相場の変動と為替の変動が業績に大きく影響を...続きを読む(全157文字)
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入社当時は、サービス残業当たり前、残業代0円当たり前でした。
数年前に労働基準監督署がはいり、改善されています。
ただし、仕事内容は当時のままで時間制...続きを読む(全151文字)
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東京基準の給料の為、地方では基本給が高いほうだと思います。
福利厚生もしっかりしており安心です。
ボーナスが下降気味・・・。年収も下降気味・・・。
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田舎地区を担当していたせいか、お客さんが温かかった。担当は営業です。ただ、一人200件近くのお客さんを担当させられていたし、運転も毎日200KMくらい走る...続きを読む(全158文字)
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ボーナスが定期的にかつ安定的に出る。給料事態はそんなに良くないけれど
ボーナスがあるから頑張れた。毎月の給料は手取りで20万円いかないときがほとんどだっ...続きを読む(全154文字)
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小さな営業所だったので、定時にいつもあがっていた。
具体的には、8:15に営業所に出社、8:30就業開始 17:10私は帰宅。
しかし、これは特例であ...続きを読む(全183文字)
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賞与を年2回貰えていた。
月給の2,5カ月分が相場。業績に左右される。
賞与が出ない企業も多数の世の中であるので、この点は良かった。
事務には、昇進...続きを読む(全150文字)
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コーヒー業界の中で、UCCを敵視している。
事業展開について、当時は
「カレーフェア」だとか「○○フェア」と名の付く販促キャンペーンをやっていて、
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以前にくらべて女性社員の地位がアップしていました。営業でもマーケティングでも女性の感性や意見を取り入れようとつとめていたように感じます。女性が行く部署が限...続きを読む(全194文字)
会社名 | キーコーヒー株式会社 |
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フリガナ | キーコーヒー |
設立日 | 1952年10月 |
資本金 | 46億2800万円 |
従業員数 | 940人 |
売上高 | 738億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柴田裕 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目34番4号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 550万円 |
電話番号 | 03-3433-3311 |
URL | https://www.keycoffee.co.jp/ |
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