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株式会社コーエーテクモウェーブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コーエーテクモウェーブの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーエーテクモウェーブの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーエーテクモウェーブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コーエーテクモウェーブの 社員・元社員による会社の評価

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コーエーテクモウェーブの 学生による会社の評価

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コーエーテクモウェーブの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社コーエーテクモウェーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年4月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなメーカーだったから。好きなタイトルがあったため。
他に候補の会社が無かったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    コーエーテクモウェーブの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社コーエーテクモウェーブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コーエーと合併したので資本や受託規模などは申し分ないと思います。
    開発力もそこそこあり、キラーコンテンツも複数ありました。
    【気になること・...続きを読む(全140文字)

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    株式会社コーエーテクモウェーブの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣だったので、派遣会社の契約によるものですが、
    みなし残業時間が45~60時間くらいの規模だったと思います。
    残業はほとんどなかったので問...続きを読む(全145文字)

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    株式会社コーエーテクモウェーブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時残業がほぼありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣会社が多めにマージンを取っていた可能性もありますが
    給与面が低...続きを読む(全80文字)

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    株式会社コーエーテクモウェーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    面倒見がよく、丁寧な指示を頂け、アドバイスも適切でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パチンコ開発の仕事柄、リテイクは多かったです。続きを読む(全78文字)

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    株式会社コーエーテクモウェーブの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 アミューズメント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗での業務は比較的自由度が高い。簡単なイベントや新規サービスなどは、上長との相談のみで決まるので、アイデアをすぐに試す事も出来る。
    福利厚...続きを読む(全182文字)

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    株式会社コーエーテクモウェーブの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アミューズメント事業部で勤務。評価基準が自身と上司との相談で決まり、その達成度で毎年評価されるため、年齢にかかわらず活躍を続ければ収入も上が...続きを読む(全297文字)

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    株式会社コーエーテクモウェーブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 その他経営企画関連職 非正社員

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    アミューズメントを主に行っているので、職場自体はにぎやかでした。
    ですが、これからのアミューズメント施設が伸びるかといわれれば分かりません。
    昨今の...続きを読む(全174文字)

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    株式会社コーエーテクモウェーブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 その他経営企画関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    出産育児休暇を取られた方は身の回りにいらっしゃいませんでした。
    また、プライベートとのバランスは取れている企業であると思います。
    有給休暇は取りづら...続きを読む(全165文字)

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    株式会社コーエーテクモウェーブの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 その他経営企画関連職 非正社員

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    様々なアミューズメントの企画に携わる事が出来た.
    また,社員の方の雰囲気も非常によく,別の店舗とのチームワークの良さが印象的だった.
    そして,何より...続きを読む(全154文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ナカキンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ものづくり携われるのはいい経験となるため。ものづくりが楽しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合職採用なので、どこに配属されるか...続きを読む(全82文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    登録後定期的に連絡が来るので、タイミングが合えば割と早く派遣先が決まる。営業やコーディネーターの方の対応が丁寧でよい印象。
    【気になること・...続きを読む(全115文字)

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    株式会社アマダマシナリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    某転職サイトを使用して入社したが、その時の企業紹介では定着率90%以上あることが明記されてい...続きを読む(全123文字)

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    ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計者を補助する事務業務と聞いて勤務を決めた。CADを使って図面の印刷程度と聞いていたが、計測や図面の修正なども...続きを読む(全131文字)

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    株式会社新日本テックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事内容は基本的に想像通りでした、社内折衝を含めやりがいを自ら見出す努力が必要です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票と実際の...続きを読む(全99文字)

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    FUTAEDA株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働条件が面接時に教わった内容と異なっていた。
    入社までに学ぶべきことはないと伝えられたが、実際学んでおいた方が...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ミハナ製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    組み立てグループにいた私は、部品の在庫管理までする責務はありませんでした。なので在庫切れで出荷に支障が生じた際も...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ダイフクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    入社の決め手は大手企業であること。時代のニーズに答えることができること。将来性があること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社日本キャリア工業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    普通にしてれば受かる事
    【気になること・改善したほうがいい点】
    深夜勤務、休日出勤、長時間勤務があります。一切会社からの説明がありません。
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    株式会社フジキンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味で良い人ばかり。入社前に想像してたよりも優しく良い方が多い。また髪型や髪色もそこまで派手じゃなければ自由。どんどん現代風の会社になっ...続きを読む(全86文字)

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    コーエーテクモウェーブの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コーエーテクモウェーブ
    フリガナ コーエーテクモウェーブ
    設立日 1993年1月
    資本金 1億円
    従業員数 78人
    代表者 阪口一芳
    本社所在地 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目1番34号
    電話番号 03-3222-8333
    URL http://www.wave.koeitecmo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1576742

    コーエーテクモウェーブの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。