回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時残業がほぼありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社が多めにマージンを取っていた可能性もありますが
給与面が低...続きを読む(全80文字)
株式会社コーエーテクモウェーブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーエーテクモウェーブのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーエーテクモウェーブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時残業がほぼありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社が多めにマージンを取っていた可能性もありますが
給与面が低...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産育児休暇を取られた方は身の回りにいらっしゃいませんでした。
また、プライベートとのバランスは取れている企業であると思います。
有給休暇は取りづら...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年6月22日【良い点】
若い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い役職者が、年上の社員を怒るさまがかわいそう。若い役所者が社長にはペコペコするのが見...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年4月25日業務はつながっているのに全く透明性がなく共有が皆無。
同じサービスミスを幾度となく繰り返すハメになってしまう。
評価制度がないため、個人の目標設定とや...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月19日【良い点】
作品に対して個人の裁量で臨める 上下関係があいまいな感じ
以前に比べれば、パワハラは減ってきたようには思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全361文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2022年5月28日【良い点】
非常に働き甲斐を見失うような低水準で他の競合他社や隣接している会社に比べたら社員の生活に見合った福利厚生ではなく少しでも社員には給料を払わなく...続きを読む(全347文字)
【良い点】
三ツ和社員の平均年収は約350万円くらいにあり、若手は300万円台、店長クラスで400〜550万円前後と聞いた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コーエーと合併したので資本や受託規模などは申し分ないと思います。
開発力もそこそこあり、キラーコンテンツも複数ありました。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
派遣だったので、派遣会社の契約によるものですが、
みなし残業時間が45~60時間くらいの規模だったと思います。
残業はほとんどなかったので問...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
好きなメーカーだったから。好きなタイトルがあったため。
他に候補の会社が無かったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
面倒見がよく、丁寧な指示を頂け、アドバイスも適切でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ開発の仕事柄、リテイクは多かったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
店舗での業務は比較的自由度が高い。簡単なイベントや新規サービスなどは、上長との相談のみで決まるので、アイデアをすぐに試す事も出来る。
福利厚...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アミューズメント事業部で勤務。評価基準が自身と上司との相談で決まり、その達成度で毎年評価されるため、年齢にかかわらず活躍を続ければ収入も上が...続きを読む(全297文字)
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アミューズメントを主に行っているので、職場自体はにぎやかでした。
ですが、これからのアミューズメント施設が伸びるかといわれれば分かりません。
昨今の...続きを読む(全174文字)
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様々なアミューズメントの企画に携わる事が出来た.
また,社員の方の雰囲気も非常によく,別の店舗とのチームワークの良さが印象的だった.
そして,何より...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク制度がなく、現在の働き方としては大きなデメリットだと感じる。業務内容によっては必ずしも常時出社が必...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みもあり、夏季も冬季もしっかり休みがあるので、ライフスタイルは安定していると感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差が激しすぎる。平準化と言われているが、その傾向は一切見られない。誰か指揮をとっているのかわからない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの満足度としては、裁量労働制のため家族の都合に合わせて、早退、遅出などが可能であり、有休も取得しやすいので、家族を大事に...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
機械メーカーなので、早朝や夜中に緊急修理に出動することが多々ある
営業も工事立ち会い等で土日出勤はある
新設なら...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
在籍当時は直行直帰は可能、有休は取得しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数の会社なので仕方ない所はありますが、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ヒマな時期はほとんどないですが、その分、将来性があると思って安心しています。取引先と直接やりとりしていると、会社自体の評価は高いと感じること...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署によって全然変わりますので、一概には言えませんが、自分がいたとこはかなり忙しい部署だったので、毎週土曜日出勤してました。残業もほぼ毎日あ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
残業時間が短い
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によるが管理職でもないのに、生産トラブル等で電話がかかってくる(当時は無給対応だった)続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価による年収の差はほぼないため、周囲の目を気にしないのであれば早く帰ることも、休めるだけ休むことは可能。ただし、当然その結果の待遇は受け入...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社コーエーテクモウェーブ |
|---|---|
| フリガナ | コーエーテクモウェーブ |
| 設立日 | 1993年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 78人 |
| 代表者 | 阪口一芳 |
| 本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目1番34号 |
| 電話番号 | 03-3222-8333 |
| URL | http://www.wave.koeitecmo.co.jp/ |
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