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株式会社コーエーテクモウェーブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コーエーテクモウェーブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーエーテクモウェーブのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーエーテクモウェーブで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コーエーテクモウェーブの 社員・元社員による会社の評価

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コーエーテクモウェーブの 学生による会社の評価

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コーエーテクモウェーブの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社コーエーテクモウェーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年4月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面倒見がよく、丁寧な指示を頂け、アドバイスも適切でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ開発の仕事柄、リテイクは多かったです。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    コーエーテクモウェーブを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年1月7日
    回答者:

    【良い点】
    部署により、状況が全く違うが、法令遵守で年間5日間以上の有給休暇の取得は促され、自分も、周りの社員も取れている。
    報道系、制作系、営業系など土...
    続きを読む(全497文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年6月22日
    回答者:

    【良い点】
    若い人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い役職者が、年上の社員を怒るさまがかわいそう。若い役所者が社長にはペコペコするのが見...
    続きを読む(全119文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月12日
    回答者:

    【良い点】
    三ツ和社員の平均年収は約350万円くらいにあり、若手は300万円台、店長クラスで400〜550万円前後と聞いた
    【気になること・改善したほうが...
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    回答者:

    いろんな意味で若い企業。道内IT企業全般に云えるが事業は徐々に縮小傾向。
    例えるなら受注案件など商店街の付き合いのようなものでかろうじてつながってる印象...
    続きを読む(全218文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年11月10日
    回答者:

    【良い点】
    少しずつ社会に適応した働き方になっていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的な業務はハードなので、技術職になればなるほ...
    続きを読む(全89文字)

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    コーエーテクモウェーブの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社コーエーテクモウェーブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コーエーと合併したので資本や受託規模などは申し分ないと思います。
    開発力もそこそこあり、キラーコンテンツも複数ありました。
    【気になること・...続きを読む(全140文字)

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    株式会社コーエーテクモウェーブの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣だったので、派遣会社の契約によるものですが、
    みなし残業時間が45~60時間くらいの規模だったと思います。
    残業はほとんどなかったので問...続きを読む(全145文字)

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    株式会社コーエーテクモウェーブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    当時残業がほぼありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣会社が多めにマージンを取っていた可能性もありますが
    給与面が低...続きを読む(全80文字)

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    株式会社コーエーテクモウェーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    好きなメーカーだったから。好きなタイトルがあったため。
    他に候補の会社が無かったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に無いです...続きを読む(全142文字)

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    株式会社コーエーテクモウェーブの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 アミューズメント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗での業務は比較的自由度が高い。簡単なイベントや新規サービスなどは、上長との相談のみで決まるので、アイデアをすぐに試す事も出来る。
    福利厚...続きを読む(全182文字)

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    株式会社コーエーテクモウェーブの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アミューズメント事業部で勤務。評価基準が自身と上司との相談で決まり、その達成度で毎年評価されるため、年齢にかかわらず活躍を続ければ収入も上が...続きを読む(全297文字)

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    株式会社コーエーテクモウェーブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 その他経営企画関連職 非正社員

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    アミューズメントを主に行っているので、職場自体はにぎやかでした。
    ですが、これからのアミューズメント施設が伸びるかといわれれば分かりません。
    昨今の...続きを読む(全174文字)

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    株式会社コーエーテクモウェーブの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 その他経営企画関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    出産育児休暇を取られた方は身の回りにいらっしゃいませんでした。
    また、プライベートとのバランスは取れている企業であると思います。
    有給休暇は取りづら...続きを読む(全165文字)

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    株式会社コーエーテクモウェーブの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 その他経営企画関連職 非正社員

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    様々なアミューズメントの企画に携わる事が出来た.
    また,社員の方の雰囲気も非常によく,別の店舗とのチームワークの良さが印象的だった.
    そして,何より...続きを読む(全154文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ハマイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分からやりたいといえばやらせてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    言わないと基本放置。
    それがいいって人もいたので人によるか...続きを読む(全81文字)

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    日立建機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップのための環境は比較的多いように感じる。外部企業での研修も自分のスキルに見合ったものをある程度自由に選択できる点は良いと感じる。続きを読む(全76文字)

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    カヤバ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    等級が上がると社員教育の場が設けられた記憶がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんな業種でも言えるが、社員本人のやる気がなけれ...続きを読む(全83文字)

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    アカマツフォーシス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署次第だけど優しく教えてくれる方が居るのが良い点です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルすら無い、人に教えてもらうだけで...続きを読む(全100文字)

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    株式会社山本製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員と中途採用向けに研修は順番に実施されるが、本社と拠点の差が激しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に年功序列のため、...続きを読む(全85文字)

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    小橋工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で仕事を巻き取る気があれば無限に仕事を振られ、否が応でも成長できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大幅な組織変更のせいで課長以...続きを読む(全172文字)

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    株式会社コマテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場によるのかもしれないが、作る物が決まりきっている為、溶接がある程度上達するとそれ以上の大きな変化が無くなる気...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大企業らしく教育体制が整い、技術研修や階層別・海外研修も充実している。続きを読む(全35文字)

    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    OBOG訪問で、新人教育は川崎重工と子会社が一貫して整備していると感じた。続きを読む(全37文字)

    コーエーテクモウェーブの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コーエーテクモウェーブ
    フリガナ コーエーテクモウェーブ
    設立日 1993年1月
    資本金 1億円
    従業員数 78人
    代表者 阪口一芳
    本社所在地 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目1番34号
    電話番号 03-3222-8333
    URL http://www.wave.koeitecmo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1576742

    コーエーテクモウェーブの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。