回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面倒見がよく、丁寧な指示を頂け、アドバイスも適切でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ開発の仕事柄、リテイクは多かったです。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社コーエーテクモウェーブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーエーテクモウェーブのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーエーテクモウェーブで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面倒見がよく、丁寧な指示を頂け、アドバイスも適切でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ開発の仕事柄、リテイクは多かったです。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月7日【良い点】
部署により、状況が全く違うが、法令遵守で年間5日間以上の有給休暇の取得は促され、自分も、周りの社員も取れている。
報道系、制作系、営業系など土...続きを読む(全497文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年6月22日【良い点】
若い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い役職者が、年上の社員を怒るさまがかわいそう。若い役所者が社長にはペコペコするのが見...続きを読む(全119文字)
【良い点】
三ツ和社員の平均年収は約350万円くらいにあり、若手は300万円台、店長クラスで400〜550万円前後と聞いた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2012年1月11日いろんな意味で若い企業。道内IT企業全般に云えるが事業は徐々に縮小傾向。
例えるなら受注案件など商店街の付き合いのようなものでかろうじてつながってる印象...続きを読む(全218文字)
【良い点】
少しずつ社会に適応した働き方になっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な業務はハードなので、技術職になればなるほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コーエーと合併したので資本や受託規模などは申し分ないと思います。
開発力もそこそこあり、キラーコンテンツも複数ありました。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
派遣だったので、派遣会社の契約によるものですが、
みなし残業時間が45~60時間くらいの規模だったと思います。
残業はほとんどなかったので問...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
当時残業がほぼありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社が多めにマージンを取っていた可能性もありますが
給与面が低...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
好きなメーカーだったから。好きなタイトルがあったため。
他に候補の会社が無かったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
店舗での業務は比較的自由度が高い。簡単なイベントや新規サービスなどは、上長との相談のみで決まるので、アイデアをすぐに試す事も出来る。
福利厚...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アミューズメント事業部で勤務。評価基準が自身と上司との相談で決まり、その達成度で毎年評価されるため、年齢にかかわらず活躍を続ければ収入も上が...続きを読む(全297文字)
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アミューズメントを主に行っているので、職場自体はにぎやかでした。
ですが、これからのアミューズメント施設が伸びるかといわれれば分かりません。
昨今の...続きを読む(全174文字)
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出産育児休暇を取られた方は身の回りにいらっしゃいませんでした。
また、プライベートとのバランスは取れている企業であると思います。
有給休暇は取りづら...続きを読む(全165文字)
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様々なアミューズメントの企画に携わる事が出来た.
また,社員の方の雰囲気も非常によく,別の店舗とのチームワークの良さが印象的だった.
そして,何より...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自分からやりたいといえばやらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
言わないと基本放置。
それがいいって人もいたので人によるか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
キャリアアップのための環境は比較的多いように感じる。外部企業での研修も自分のスキルに見合ったものをある程度自由に選択できる点は良いと感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
等級が上がると社員教育の場が設けられた記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな業種でも言えるが、社員本人のやる気がなけれ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署次第だけど優しく教えてくれる方が居るのが良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルすら無い、人に教えてもらうだけで...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新入社員と中途採用向けに研修は順番に実施されるが、本社と拠点の差が激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列のため、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分で仕事を巻き取る気があれば無限に仕事を振られ、否が応でも成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅な組織変更のせいで課長以...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場によるのかもしれないが、作る物が決まりきっている為、溶接がある程度上達するとそれ以上の大きな変化が無くなる気...続きを読む(全97文字)
大企業らしく教育体制が整い、技術研修や階層別・海外研修も充実している。続きを読む(全35文字)
OBOG訪問で、新人教育は川崎重工と子会社が一貫して整備していると感じた。続きを読む(全37文字)
研修は充実しているため、成長できる環境である続きを読む(全22文字)
| 会社名 | 株式会社コーエーテクモウェーブ |
|---|---|
| フリガナ | コーエーテクモウェーブ |
| 設立日 | 1993年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 78人 |
| 代表者 | 阪口一芳 |
| 本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目1番34号 |
| 電話番号 | 03-3222-8333 |
| URL | http://www.wave.koeitecmo.co.jp/ |
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