回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面倒見がよく、丁寧な指示を頂け、アドバイスも適切でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ開発の仕事柄、リテイクは多かったです。続きを読む(全78文字)
株式会社コーエーテクモウェーブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーエーテクモウェーブのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーエーテクモウェーブで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面倒見がよく、丁寧な指示を頂け、アドバイスも適切でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ開発の仕事柄、リテイクは多かったです。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年6月22日【良い点】
若い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い役職者が、年上の社員を怒るさまがかわいそう。若い役所者が社長にはペコペコするのが見...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年4月25日業務はつながっているのに全く透明性がなく共有が皆無。
同じサービスミスを幾度となく繰り返すハメになってしまう。
評価制度がないため、個人の目標設定とや...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月19日在籍時期:2011年頃
投稿日:2022年5月28日【良い点】
三ツ和社員の平均年収は約350万円くらいにあり、若手は300万円台、店長クラスで400〜550万円前後と聞いた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コーエーと合併したので資本や受託規模などは申し分ないと思います。
開発力もそこそこあり、キラーコンテンツも複数ありました。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
派遣だったので、派遣会社の契約によるものですが、
みなし残業時間が45~60時間くらいの規模だったと思います。
残業はほとんどなかったので問...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
当時残業がほぼありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社が多めにマージンを取っていた可能性もありますが
給与面が低...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
好きなメーカーだったから。好きなタイトルがあったため。
他に候補の会社が無かったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
店舗での業務は比較的自由度が高い。簡単なイベントや新規サービスなどは、上長との相談のみで決まるので、アイデアをすぐに試す事も出来る。
福利厚...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アミューズメント事業部で勤務。評価基準が自身と上司との相談で決まり、その達成度で毎年評価されるため、年齢にかかわらず活躍を続ければ収入も上が...続きを読む(全297文字)
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アミューズメントを主に行っているので、職場自体はにぎやかでした。
ですが、これからのアミューズメント施設が伸びるかといわれれば分かりません。
昨今の...続きを読む(全174文字)
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出産育児休暇を取られた方は身の回りにいらっしゃいませんでした。
また、プライベートとのバランスは取れている企業であると思います。
有給休暇は取りづら...続きを読む(全165文字)
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様々なアミューズメントの企画に携わる事が出来た.
また,社員の方の雰囲気も非常によく,別の店舗とのチームワークの良さが印象的だった.
そして,何より...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
事務職であっても研修の機会が多く、財務知識やプロジェクト管理のスキルを磨ける。
海外メーカー発祥ということもあり、英語を使う場面も一定数ある...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特になし。オンライン研修が多いです。実際に機械に触れる研修は社内には無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
工数のでない研修が残...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
顧客のニーズ・課題に対して都度提案する為、ヒアリング能力や課題を解決する為の能力は身につきます。単に自社製品を売るだけではなく、+αの提案を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
最初は雑務とかから少しずつ覚えていく感じで、未経験からでも大丈夫だと思います。人柄は皆んないい人ばかりなので、OJTで学んでいく感じです。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やる気があれば様々な教育を受けることができる
語学の学習も昔はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが部署によっては、忙...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特段ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信機器分野では値下げがどれだけできるか勝負になってきており、なかなかの飽和状態。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
技能検定やフォークリフトなど業務に必要なものには会社がお金を出してくれる。現場で働く分にはそれらの恩恵は受けられると思う。
【気になること・...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
入社後研修・OJT・Eラーニング・英語研修など制度は充実しており基礎から学べる。TOEICは毎月受けることができ、外部の英語講師の方を呼んで...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制はどれもほとんどない。入社後3年間程度は研修があったが、そのあとはほとんど放...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育などは担当者の帳面消し。
例えばQCの教育があり、進め方を指示されたので、それに沿っ...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | 株式会社コーエーテクモウェーブ |
|---|---|
| フリガナ | コーエーテクモウェーブ |
| 設立日 | 1993年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 78人 |
| 代表者 | 阪口一芳 |
| 本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目1番34号 |
| 電話番号 | 03-3222-8333 |
| URL | http://www.wave.koeitecmo.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。