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株式会社コーエーテクモウェーブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コーエーテクモウェーブの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社コーエーテクモウェーブの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は324〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーエーテクモウェーブの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーエーテクモウェーブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コーエーテクモウェーブの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

コーエーテクモウェーブの 職種別年収

職種別年収

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

コーエーテクモウェーブの 社員・元社員による会社の評価

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コーエーテクモウェーブの 学生による会社の評価

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コーエーテクモウェーブの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社コーエーテクモウェーブの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年4月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣だったので、派遣会社の契約によるものですが、
みなし残業時間が45~60時間くらいの規模だったと思います。
残業はほとんどなかったので問...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
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    株式会社コーエーテクモウェーブの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アミューズメント事業部で勤務。評価基準が自身と上司との相談で決まり、その達成度で毎年評価されるため、年齢にかかわらず活躍を続ければ収入も上が...続きを読む(全297文字)

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    コーエーテクモウェーブの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社コーエーテクモウェーブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コーエーと合併したので資本や受託規模などは申し分ないと思います。
    開発力もそこそこあり、キラーコンテンツも複数ありました。
    【気になること・...続きを読む(全140文字)

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    株式会社コーエーテクモウェーブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時残業がほぼありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣会社が多めにマージンを取っていた可能性もありますが
    給与面が低...続きを読む(全80文字)

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    株式会社コーエーテクモウェーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    好きなメーカーだったから。好きなタイトルがあったため。
    他に候補の会社が無かったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に無いです...続きを読む(全142文字)

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    株式会社コーエーテクモウェーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面倒見がよく、丁寧な指示を頂け、アドバイスも適切でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パチンコ開発の仕事柄、リテイクは多かったです。続きを読む(全78文字)

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    株式会社コーエーテクモウェーブの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 アミューズメント関連職 正社員

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    【良い点】
    店舗での業務は比較的自由度が高い。簡単なイベントや新規サービスなどは、上長との相談のみで決まるので、アイデアをすぐに試す事も出来る。
    福利厚...続きを読む(全182文字)

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    株式会社コーエーテクモウェーブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 その他経営企画関連職 非正社員

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    アミューズメントを主に行っているので、職場自体はにぎやかでした。
    ですが、これからのアミューズメント施設が伸びるかといわれれば分かりません。
    昨今の...続きを読む(全174文字)

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    株式会社コーエーテクモウェーブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 その他経営企画関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    出産育児休暇を取られた方は身の回りにいらっしゃいませんでした。
    また、プライベートとのバランスは取れている企業であると思います。
    有給休暇は取りづら...続きを読む(全165文字)

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    株式会社コーエーテクモウェーブの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 その他経営企画関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    様々なアミューズメントの企画に携わる事が出来た.
    また,社員の方の雰囲気も非常によく,別の店舗とのチームワークの良さが印象的だった.
    そして,何より...続きを読む(全154文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ナカキンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年昇給はあること。ボーナスも3回ある。
    年収はそれなりにいい方。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の上がり幅が小さい。年収がな...続きを読む(全85文字)

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    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    査定が変わるたびに上司との面談が設けられ、自由に忌憚のない意見や不満を言える環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2年前に定...続きを読む(全182文字)

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    株式会社アマダマシナリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験者枠で入社したが新卒より給料が安い。
    いくら成果をだしても評価は変わらないので、頑張る意...続きを読む(全81文字)

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    ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員の給与データが、誰でもアクセスできる場所に保管してあった。私の給与を見た社員から、私が高給(派遣会社への...続きを読む(全93文字)

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    株式会社新日本テックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業さえ目をつぶれば年収は他社同等を得られます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が年度で安定しないため、安心できません。
    その...続きを読む(全91文字)

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    株式会社アルティアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    実力なくても社内営業次第では出世が見込める夢のある仕事
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力評価はほぼないに等しい。
    目標達成、残業...続きを読む(全102文字)

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    FUTAEDA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    面談によって明確に期待されている点を確認できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価や昇給に繋がる機会を与えられる人間が限定されている続きを読む(全77文字)

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    株式会社フジキンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通にやっていれば業績にもよるがそれなりのボーナスを貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度基準が曖昧。どの企業も同じだと...続きを読む(全119文字)

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    富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収水準や給与体系そのものについては、業界内でも標準、あるいはやや高めの水準に設定されており、日々の生活を送る上での不満は特にありませんでし...続きを読む(全554文字)

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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の初任給も同業界の中ではトップレベルに高く、また初年度からボーナスもかなりもらえる。製造業界で全国的に見てもかなり良い方ではないでしょうか。続きを読む(全78文字)

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    コーエーテクモウェーブの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コーエーテクモウェーブ
    フリガナ コーエーテクモウェーブ
    設立日 1993年1月
    資本金 1億円
    従業員数 78人
    代表者 阪口一芳
    本社所在地 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目1番34号
    電話番号 03-3222-8333
    URL http://www.wave.koeitecmo.co.jp/
    コーエーテクモウェーブは1993年1月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は78人です。
    NOKIZAL ID: 1576742

    コーエーテクモウェーブの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。