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BtoB事業で社会インフラを支える仕事に興味があり志望。選考を通じて、想像以上にグローバル展開が進んでおり、若手でも海外出張の機会があることを知った。最終...続きを読む(全101文字)
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住友重機械工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全36件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友重機械工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に住友重機械工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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住友重機械工業の 学生による会社の評価
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新卒採用も業種別採用をおこなっており、興味のある事業に参画でき、配属先も他社メーカーに比べると自身の意向が通りやすいと感じた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
土日休みで、子育てにも影響ないとおもいました。また、これまでの事務経験をいかせそうでしたので志望しました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生面が良くて入社を決意しました。
実際に入社してみても満足のいく内容でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境が整っていな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自身がやりたいことができそうだったのと、会社として安定している点がいいと思います。事業が厳しくなってもできる限り人材を手放さないように考えて...続きを読む(全278文字)
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事業別、職種別の採用であることから働いていく上でのギャップはなく、イメージしていた通りに働くことができている方が多いそうです。続きを読む(全63文字)
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住友財閥系であるという財務基盤の安定性とブランド、大規模なスケールで働くことが出来る点に魅力を感じ、入社を決意したと伺った。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
会社自体は所謂ホワイトで、福利厚生もしっかりしています。
性別関係なく、働きやすい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
スケールの大きなものの製造に携わりたいと思い入社した。事業が多角化しており多角経営の強みが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当たり前だが休みは多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備販売の営業だと休日に搬入がメインとなる。
要するに注文を取れば取るほど...続きを読む(全120文字)
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事業部によっては海外営業を新人の時から任せてもらえる点に魅力を感じたみたいです。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
給与や福利厚生は大企業らしい手厚いものだとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
元財閥。という感じ。まだまだ新卒優遇の色がある部分...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
製品開発力の高さ。
またそれに裏付けされている現場や間接部門との協力関係。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ポートフォリオがしっかりしているため、景気の波に影響を受けることなく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから伸びそうな事業...続きを読む(全127文字)
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【社員から聞いた】重機、重電関係に魅力を感じていた中で、勤務地がある程度限定される点や福利厚生が充実している点で入社を決めたと聞いた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
基礎知識として製図のトレーニングをしっかりさせていただいた。また、その際、人柄も、力量も優れた先輩社員のフォローを受けた。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
日本の事業会社にしては珍しく、事業部別・職種別採用を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種別採用を行っているので、職種は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フラットな社風で、上下関係に縛られず自由にはたらける。
年次や役職に関係なく全員さん付けで呼び合う文化は良いところだと思う。
人柄も良い人が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
競合他社の少ないニッチな分野を目指し、付加価値の高い製品を作っていったところに魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大手企業なので、企業名に魅かれたのは間違いない。事務方が入っているビルは近代的でとても綺麗だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的にグローバルな部署とローカルな部署の差が激しい。自分はグローバルの、部署に配属希望だったが、希望が通らず国内の営業の担当となった。基本...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
若手でも個人の裁量を多く認めてくれる。
自分の興味のあることや希望分野を考慮して、担当業務を決めてくれる。
年齢にかかわらず比較的に自由に意...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
リクルーター制なので職場の雰囲気、上司がわかっていたのでギャップは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部のリクルータ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
今後のキャリア形成の点では上司との面談を通じて自己成長につながるアドバイスをもらうことが多くあり、貴重な機会となった。会社に対して強く不満を...続きを読む(全173文字)
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住友重機械工業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
半導体製造装置やロボティクス分野は成長が期待できる。一方で、造船事業は厳しい競争環境にある。事業ポートフォリオの見直しと成長分野への経営資源の集中が進んで...続きを読む(全82文字)
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重機メーカーとして標準的な水準。面接では、実力主義の評価制度への移行を進めていると説明があった。事業部制を採用しており、配属部署によって雰囲気や評価軸が若...続きを読む(全82文字)
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面接で会った社員の方々からは、ワークライフバランスは改善傾向にあると聞いた。フレックス制度も導入されている。ただし、プロジェクトの納期前などは残業が増える...続きを読む(全83文字)
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堅実で真面目な社風。住友グループの一員として、企業倫理を重視する文化がある。最終面接では役員の方と話したが、現場を大切にする姿勢が印象的だった。チャレンジ...続きを読む(全89文字)
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産業機械、プラント、精密機械など幅広い事業を手掛け、グローバルな受注基盤を持つ点が特徴です。説明会では事業の多様性と大規模案件の事例紹介が目立ちました.続きを読む(全76文字)
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大規模設備や海外据付などスケールの大きい仕事に携われるため、設計から現地対応まで幅広い経験が積めます。入社後のOJTや社内研修が整備されているとの声もあり...続きを読む(全93文字)
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業界内で年収水準は高めとされ、ボーナスや各種手当が手厚いという情報が多く見られます。一方で評価は部署や職種で差が出やすく、昇給の仕組みや等級の確認が重要です.続きを読む(全79文字)
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国内大手の精密機械メーカーとしてグローバルに貢献できることはやりがい．続きを読む(全35文字)
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メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
造船業に憧れを持っていたから
川崎重工業という会社のブランドにも憧れがあったから
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の作業員は古風...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
未経験でも業務に携わる事ができる。自身のスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験職種であるからこそ、引継ぎに...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
やめる人が多いため引き止めるため、懇親会やフォローの体制は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望場所への配属やラ...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は教育の充実性や最も働きやすい職場にしようなどと言っていた。然し入社すると、教育という教育もなく、現場に飛...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
年寄りしかいない若い社員が少ない
入ってもすぐ辞める
入る前はすごい良い対応だが入ってみ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
早い段階で、通っていた学校に求人が出ていた。給料もそれなりだったし、休日もちゃんと休めた。会社の飲み会は、温泉に一泊してだったり、社員旅行も...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
社員同士は皆さんそれなりにコミュニケーションがとれているようにかんじられました。
一方で上層部と一般社員との間になんとなく1枚壁のようなもの...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入って派遣先が決まるまでの期間は短期で結構いい社宅を借りてくれたが、派遣先が決まってからは家賃にしては条件...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては「利益を上げるために無駄を減らそう」という方針を打ち出していますが、現場で見ている限り、そこに少しズ...続きを読む(全553文字)
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【良い点】
当時の中小企業としては、福利厚生が整っていた。
(社保、財形など)
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店営業というスタイルだが、実...続きを読む(全242文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
住友重機械工業の 会社情報
| 会社名 | 住友重機械工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモジュウキカイコウギョウ |
| 設立日 | 1934年11月 |
| 資本金 | 308億7165万円 |
| 従業員数 | 25,303人 ※連結／2024年12月31日現在 |
| 売上高 | 1兆815億3300万円 ※連結／2024年12月期末 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 下村 真司 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 958万円 |
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