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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝エレベータの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全28件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝エレベータ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東芝エレベータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝エレベータの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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東芝エレベータの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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東芝エレベータの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 28

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇降機メーカーとして将来的にも安泰だと思った。また、年休も求人票上は多かったため。続きを読む(全47文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械の修理とメンテナンス: 保守部門では、機械の故障やトラブルが発生した場合に修理やメンテナンスを行います。機械は長時間の稼働や外部要因により...続きを読む(全254文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の人間関係は悪くは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されてるとは思うが、保守・据え付けの人間もおり、
ガテン...続きを読む(全185文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力のみでなく事務作業を覚えることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は現場での作業を終えたら翌日準備等して退社できる...続きを読む(全231文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間のギャップが酷い続きを読む(全32文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
整備作業をしてましたが、職業柄、残業・出張等が非常に多く月の残業は100時間を超えることも普通にありました。その為...続きを読む(全291文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年06月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので福利厚生であったりネームバリューが使えると思い入社しました。。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には記載されない徹...続きを読む(全177文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年06月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社なので福利厚生であったり細かい部分は他の会社と比べれば充実してる方だと思われます。社内専用のポイントなどもあるので自社の電化製品など...続きを読む(全178文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーとして名前はあるのでお客様がしらない会社よりかは良い印象を持って頂ける場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によ...続きを読む(全196文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年05月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
赤字で売ってメンテナンスで儲けるスタンスなので安定はしてると思います。
ただそれ以上の成長はないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名な建物にも納入されてるエレベーターメーカーなのでその辺は誇れると思います。またOJTもあり新人は三年間かけてきっちり教育してくれるので良い...続きを読む(全184文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しいてあげると、工場のご飯がおいしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
超縦社会で体育会系の体質。勘違いした非常識な人間が上司になると...続きを読む(全186文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の継続性が高く、今後の高齢化社会においては必要不可欠なものを売っていること。

社員同士の仲が良く、営業であれば就業後の飲み会が多い。その...続きを読む(全196文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・入社理由
エレベーターというインフラ事業はこれから先も需要はなくならないため安定性があると感じました。
また東芝...続きを読む(全275文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保守業務ですが残業はやった分だけでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
徹夜が二種類あり、普通の点検のための徹夜と、故障対応のための...続きを読む(全214文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日は他の会社に比べて多いと思う。給料も残業をしたらそこそこいい給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないとか...続きを読む(全185文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料などは求人票どおりにもらえるし、ボーナスも一年目からもらえる。希望とも予想とも違う地域に配属されて楽しい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人票には、1年目は残業なしと書いてあり、休日日数も120日以上あると記載されていたため入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
1...続きを読む(全184文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東芝グループの会社のため、保険等の福利厚生は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報とまったく違うことをやらされ...続きを読む(全167文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会インフラを支える日本有数のメーカーであり、事業の安定性はある。良くも悪くもない状況がしばらくはずっと続くだろうが、親会社のブランドのイメー...続きを読む(全209文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年05月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
残業有木の仕事、
社内の発表のための資料を作るのに時間をかけすぎている。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべては上の人の...続きを読む(全179文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

保守点検員は主に工業高校卒業生が配属される。
故に大手である会社という理由で人気が高い。
しかし労働環境は働く都市によってかなり違いはあるが、基本長時...続きを読む(全184文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社をするにあたってのポイントとしては、残業が多くないことであった。
前職では残業が多く、アフターファイブの生活がままならぬ状態であった。
事前に面接...続きを読む(全154文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全週休2日と書いてあるが3年くらいすると宿直がある。
もちろん休日出勤として代休がつきます。
あと、やっかいなのが自然災害。
夜中に少し大きい地震...続きを読む(全248文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上海にあった現法人のエレベータ会社 東芝エレベータ(中国)有限公司です。
福利はあんまりよくない。仕事はいっぱいし、暇のところは普通はない。
技術力は...続きを読む(全194文字)

28件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東芝エレベータの 他のカテゴリの口コミ

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間が非常に多く、残業をしないとそもそも終わらない仕事量でした。部署内の人が少ないのも原因かと思...続きを読む(全114文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
記憶があいまいですが、それなりに福利厚生はしっかりしていたと思います。ただその福利厚生を受けるにもいろいろと条件があり私は利用したことがありま...続きを読む(全83文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションとフィードバック: 適切なコミュニケーションとフィードバックの文化がある組織では、従業員は自分の意見やアイデアを述べやすく、...続きを読む(全171文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みなところ。祝日は必ず休みなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休みなのは助かってます。ただ休日もコールバック対応や...続きを読む(全96文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
慣れると仕事が楽な時もあります。
ある程度仕事のサイクルやシステムをおぼえたらあとはルーティン化できます
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプラ意識があり、残業代は100%支給される。また、ノルマがあるがそこまで厳しくないという点。また、新人には優しい
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては一般的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては一般的だと感じる。ただ基本給は比較的低く、残業をして稼...続きを読む(全102文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育は職位によって定期的に開催され、充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務量が人員に対して圧倒的に多く、...続きを読む(全110文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ストックビジネスであり、保守契約が続く限り安定した収益が見込める点。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内事業に関しては大手メーカーに...続きを読む(全145文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カレンダー通りの土日祝休みであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守員は24時間の待機業務や週末の徹夜での点検作業等が多く、明...続きを読む(全112文字)

メーカー(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社モリタ環境テックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので、待遇面は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が分社化した為なのか、求人などで待遇面に差があると周りが騒いでいた。続きを読む(全79文字)

株式会社ミラプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職がない社員は仕事量は多くなく、毎日定時で帰ることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前説明と業務内容、待遇面で差がかなり大きい続きを読む(全80文字)

ソフトバンクロボティクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
内勤営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もっとキツいかと思っていましたが、ちゃんとサービス内容や展開している商材を理解さえしてしまえば、お客様にかなりお得な案内ができたので、とても楽...続きを読む(全267文字)

株式会社トミナガの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては合わない人がいる印象を受ける。
残業が30分単位であったり、昼休み...続きを読む(全126文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の社会人としてのレベルは恐ろしく低い。
問題や課題を事前に潰さずに、起きたときに問題だと叫ぶだけの人がおおい続きを読む(全62文字)

住友重機械工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身がやりたいことができそうだったのと、会社として安定している点がいいと思います。事業が厳しくなってもできる限り人材を手放さないように考えてく...続きを読む(全278文字)

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実しており、秩父に研修センターがありその点は良かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が本当に役に立っている...続きを読む(全85文字)

株式会社ナガラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の立地場所が良い
ものづくりに携わりたかったので金型に興味があった
【気になること・改善したほうがいい点】
金型業界で大手と言っていたが、...続きを読む(全93文字)

TMTマシナリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界のトップシェアであり会社が安定しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界トップシェアであるため優れた技術開発力があると...続きを読む(全119文字)

株式会社技研製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣には異動・転勤をすればするほど良いという考えがある。個人的にはその考えに全く同意できないが、それが苦でなけれ...続きを読む(全86文字)

東芝エレベータの 会社情報

基本データ
会社名 東芝エレベータ株式会社
フリガナ トウシバエレベータ
設立日 1967年2月
資本金 214億700万円
従業員数 5,175人
売上高 1527億3200万円
決算月 3月
代表者 川﨑幹
本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
電話番号 044-331-7100
URL https://www.toshiba-elevator.co.jp/elv/index_j.html
NOKIZAL ID: 1131444

東芝エレベータの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。