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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良くも悪くも社員同士は一定の距離感を保ちながら仕事をしています。
協力会社の方はいろんな人がいるので人間関係はうまくやる必要があります。続きを読む(全68文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社関工パワーテクノ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関工パワーテクノの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関工パワーテクノで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良くも悪くも社員同士は一定の距離感を保ちながら仕事をしています。
協力会社の方はいろんな人がいるので人間関係はうまくやる必要があります。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇給額は雀の涙程度ですが、賞与は一年目から割と多めにもらえました。
仕事に対する評価によってランクが決定し、そこからいろいろ計算して給与が決まります。
...続きを読む(全117文字)
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有給は割と自由に使えました。感謝しています。続きを読む(全22文字)
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残業少なめ、土日祝休みなので、プライベートを充実させることができました。続きを読む(全36文字)
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改善点
自分は非喫煙者だった為、オフィス内が禁煙ではなかったことがとても残念でした。
一応、喫煙スペースは事務所内の角に設けられてはいましたが、壁などの...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
夜勤の際は上司がいないため現場作業が早く終わると早く帰ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事の工程は親会社が作成する...続きを読む(全178文字)
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※仕事内容
電気工事ができると思い入社したけれども、電気Grは元請と施工会社間の管理のため、なにも身に付きません。機械Grは自社でさぎょうするので、...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のパワハラ気質な部分がまだ残っていた。飲み会も多く、営業系の事務に配属されると上司に就業時間後に拘束され...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
真面目で誠実な社員が多く、チームワークは良好。管理職も話しやすい人が多いが、マネジメントスキルには個人差がある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
トップに気に入られれば役職が付くシステムなので、能力がなくても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく一般常識がない、漢字が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員同士は分け隔てなく、和んでいる印象です。
ですが、新卒が過半数を超えているため、業務の効率化などに関しては壊滅的かと思います。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良い方が多い。
話しやすくベテランが多いので業務の質問や、相談はしやすい環境が整っている。
社長なども話しやすい続きを読む(全62文字)
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【良い点】
魅力的な人が多く、恵まれた環境の中で成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
AD以上の管理職とは日頃あまりコミュニケーションを...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
良くも悪くも若い層が活躍するかいしゃなので、部下との距離も近く、休日に一緒に過ごすことも多く、面倒見が良い方ばかり続きを読む(全63文字)
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【良い点】
とにかく良い人が多かった。
優しい人が多くて普通に厳しいことを言うだけで浮いてしまう社員が出るくらい良い人が多かった。
安全性の低い職場が何...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に属人的な部分があり、マネジメントとしては行き届いていないと感じる面もあり
特定の部署、社員に業務負荷が偏る...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賢い方、優しい方が多かったです。
仕事以外の社会人としての知識やマナーも、色々教わりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みに...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社関工パワーテクノ |
|---|---|
| フリガナ | カンコウパワーテクノ |
| 設立日 | 1948年11月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 322人 |
| 売上高 | 69億5995万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 五十嵐力 |
| 本社所在地 | 〒144-0046 東京都大田区東六郷3丁目5番3号 |
| 電話番号 | 03-5713-8200 |
| URL | https://www.kanko-pt.co.jp/ |
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