関工パワーテクノの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

昇給額は雀の涙程度ですが、賞与は一年目から割と多めにもらえました。
仕事に対する評価によってランクが決定し、そこからいろいろ計算して給与が決まります。
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有給は割と自由に使えました。感謝しています。続きを読む(全22文字)

残業少なめ、土日祝休みなので、プライベートを充実させることができました。続きを読む(全36文字)

良くも悪くも社員同士は一定の距離感を保ちながら仕事をしています。
協力会社の方はいろんな人がいるので人間関係はうまくやる必要があります。続きを読む(全68文字)

改善点
自分は非喫煙者だった為、オフィス内が禁煙ではなかったことがとても残念でした。
一応、喫煙スペースは事務所内の角に設けられてはいましたが、壁などの...続きを読む(全137文字)

【良い点】
夜勤の際は上司がいないため現場作業が早く終わると早く帰ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事の工程は親会社が作成する...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新卒の時に「成果主義で若いうちから稼げる」という点に惹かれて入社しました。実際は契約に至るまでの道のりが想像以上に長く、最初の1年目は正直し...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新卒入社1年目は、新卒入社した全員が1年間の研修をしました。研修の内容は、設備に関する座学研修が6ヶ月、実際に現場で現場監督としての業務を体...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上席の方々は
対応はしてくれるが忙しく
相談する先が無くなり病むため
不信に思ったら間髪なく即辞めすることをお勧...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャがあり、上司や職場環境によって格差が広がりやすい、家庭を持ち始めても、考慮されずに普通に転勤させられる...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督になると基本土日休みは無いです。また、パソコンを持ち帰ることができるため、事務作業を土日に行うことが多か...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には完全週休2日制となっているが3ヶ月の試用期間中だけで本契約時に隔週土曜日も出社をするように促された。入...続きを読む(全139文字)

【良い点】
社員同士が仲が良い。特別ギャップのような物は感じた事はない。入社理由は神奈川県内での勤務で、通勤が大変ではないと思った為。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テイエム技建の名前を出してはいけない現場がほとんどで別会社を名乗って現場に入る。
なので日常的に嘘をつき続けなけ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
店によって環境は様々だが、雰囲気のいい営業所などにあたればいい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
全国展開しているから仕方ないと思...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特にギャップに感じた点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に受け入れ体制が完全には整っていない印象。
人が欲しいと...続きを読む(全131文字)