関工パワーテクノのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

昇給額は雀の涙程度ですが、賞与は一年目から割と多めにもらえました。
仕事に対する評価によってランクが決定し、そこからいろいろ計算して給与が決まります。
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有給は割と自由に使えました。感謝しています。続きを読む(全22文字)

良くも悪くも社員同士は一定の距離感を保ちながら仕事をしています。
協力会社の方はいろんな人がいるので人間関係はうまくやる必要があります。続きを読む(全68文字)

改善点
自分は非喫煙者だった為、オフィス内が禁煙ではなかったことがとても残念でした。
一応、喫煙スペースは事務所内の角に設けられてはいましたが、壁などの...続きを読む(全137文字)

※仕事内容
電気工事ができると思い入社したけれども、電気Grは元請と施工会社間の管理のため、なにも身に付きません。機械Grは自社でさぎょうするので、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
部署によってはフレックスやリモートワークを取り入れており有休消化率も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の不公平感がある。
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【良い点】
部署によります。例えばコールセンター事業部だとどうしてもシフト制になってしまうため土日祝休みは難しいです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給の取りやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれのある程度裁量の中で仕事ができるが、仕事量に対して、人数が少なすぎる。それ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
インセンを狙わず最低限の受注で在籍するなら負担無く勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約数を狙いにいくと必然的に業務量が...続きを読む(全149文字)

【良い点】
近年は男性社員も育児休暇を取得していることも見るため、子育ての面では良さそうに見える。残業も24年問題の前から努力はしており入社した時よりは...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みとひでも客からの連絡があれば受けざるを得ない状態。連絡を受け取らなければ即クレームといった印象。会社として休...続きを読む(全110文字)

【良い点】
配属される現場の所長によって変わるが基本定時の17時終了が17:30に終了しようとする意識が高いのでその点は良かったと思う。
それでも施工管...続きを読む(全237文字)

【良い点】
業界比較すると残業が少ない分、バランスは取りやすいように思います。休みは週休二日シフト制ですが、業界ではこういった休みの取り方のところは多い...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有休は取りやすい。計画的に休む決まりがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長くなることがある。100時間超えてしまう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
本社勤務の場合は有給は消化しやすい。出社時間もフレキシブルにできることが多く、残業をした次の日に10時に出社する、という融通も利くことが多い...続きを読む(全139文字)