コープフーズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
学生アルバイトでしたが、黙々と仕事をこなしていればOKでした。内容は簡単ですが覚える事が多かったと思います。社員さんもパートさんも優しい人が多...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 19年前
• 調理・料理長
• 非正社員

特に爆発的な発展は見込めない気がします。しかし、今まではコープの中に店舗を構えて今したが、最近では愛菜だけの路面店も出店していますね。コンビニくらべそれほ...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 19年前
• 調理・料理長
• 非正社員

体制がしっかりしているので、まずパートの方は安心してはたらけます。他のスーパーよりおそらく、材料がよいのでお客様から喜ばれるのがやりがいです。またスタッフ...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 12年前
• その他飲食・フード系関連職
• 非正社員

残業や早く出てもタイムカードは押されます。
家に帰ってからしなければならない仕事も多いです。
正月や盆は繁盛記なので忙しいですが長く務めないとボーナスはあ...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 販売スタッフ
• 正社員

人間関係の悪化により退職せざるを得なかった。
待遇が悪く、全社員の8割が管理職がほとんどを占め、残業代が全くでない。ただし、管理職手当数万円が支給される...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 13年前
• 非正社員

自身が勤務する店舗の中の商品の内容や配置等の「雰囲気」を決めたり、社員だけでなくアルバイトやパートの方々ともコミュニケーションをとりながら仕事を進めていく...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 13年前
• 非正社員

研修としましては、まずは勤務する店舗でのレジ業務や商品陳列、その他それらに付随する作業を、総じて3カ月程掛けて上司の下で学び、習得していきます。その後はお...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 13年前
• 非正社員

社員や管理職の方々との関係は、きちんとマナー・礼節を怠らなければ良い関係を築いていく事が出来ると感じています。それぞれの方々も相談事があれば、きちんと対応...続きを読む(全151文字)