綜合企画のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職を迷うことは一つもなかった。
パートの方たちだけが味方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常態化した残業。
毎日終電まで働...続きを読む(全200文字)

【良い点】
体調面でなかなかうまく出社スタイルに慣れなかった頃に、休職への選択肢を与えてくださったり、最善の方法を考えてくださった点。体調不良に際して、...続きを読む(全497文字)

【良い点】
特によい点はありませんでした。
個人商店のような会社でしたので、福利厚生や社内制度は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業担当者が優しくて気さくな人が多い。最初の頃は定期的に連絡をよこして、現場の状況などを確認してくれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がまず多いです。本当に残業が多くて、お休みも会社任せで、急に仕事を入れられることが多くて、やっていけないです...続きを読む(全167文字)

【良い点】
最低限の福利厚生が備わっている点。一応、当時は見込み分を超えた場合は残業代が出たので、それなりにいいのではないだろうか、という判断。
【気に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
現場を変えたいと言ったら変えてくれる事かな。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面では交通費と基本給を合わせるのが良くない。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
男女による待遇の差別はありません。やりがいはあります。
【気になること・改善した方がいい点】
結婚、出産はできないと考えて間違いあり...続きを読む(全157文字)

女性が働くにはいいところだとおもいます。(私は男性ですが・)実際に取締役で結婚して子供が4人ぐらいいる女性の上司がいて、女性にも優しい企業だと感じ、とて...続きを読む(全150文字)

将来性は皆無。他の事業を始めるなどといったことを何度も話され困った。あとは、成長していくには、優秀な人材が少なすぎてダメ。給料も安く、この会社には不安な...続きを読む(全153文字)

【良い点】
その時、その人の業務量にもよるが、残業をしている社員は多くなく、就業時間1時間後ぐらいにはほとんど社内に人がいない。
有給も取りやすい。
【...続きを読む(全135文字)

【良い点】
基本、定時退勤が可能であり、プライベートの時間も確保可能です。
また、有給や休み希望も通りやすい環境でもあるため、ワークバランスは良いと思い...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休みが非常に取りやすく、有給消化を促す文化もある。残業時間は案件次第だが、サービス残業は絶対にしないよう厳格に管理されている続きを読む(全68文字)

【良い点】
裁量労働制なので、病院で中抜けなどできる。
リモートワークも自由にできる。子育てのため、保育園のお迎えで中抜けして、夜に作業するなども可能。...続きを読む(全257文字)

【良い点】
残業はほぼなく、面談などが終業後に発生する場合はしっかりと残業としてつけてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先による...続きを読む(全99文字)

【良い点】
コロナを契機にリモートワークを導入し、その後も継続している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部門や人に業務が集中する属人生が...続きを読む(全121文字)

【良い点】
管理部門でもフレックスや中抜けなどの制度を柔軟に使用することができ、ワークライフバランスが確保しやすかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
平日休みがあるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休はあまりないため、休んだ気にならない。平日休みでもお客様は普通に仕...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は全く変わってしまっている可能性が高いが、当時は残業して当たり前の空気だった。朝、上司より先に来るのはデフォル...続きを読む(全111文字)

【良い点】
リモートワークができる風土が整っており、理解も得やすいと感じました。また有給も部署と時期によるが比較的取得しやすいです。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)