この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休消化は組織的に推進されていることもあり、取りやすい雰囲気です。
夏季休暇は仕事の都合に合わせ取得時期をずらすことが可能なので、休みを合わせ...続きを読む(全267文字)
株式会社大和総研 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大和総研のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大和総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休消化は組織的に推進されていることもあり、取りやすい雰囲気です。
夏季休暇は仕事の都合に合わせ取得時期をずらすことが可能なので、休みを合わせ...続きを読む(全267文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、リモートワークやフレックスタイム制度を利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や夜勤が月に数回ある。休日...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
長期休暇が取れますし時短など育休産休取ってる人も多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた当時は病んでいる人が多かったです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年休は基本的に自分が希望したタイミングで取れる。大体の人が月一で年休を取得する。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や夜勤が多い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本的に月1年休は必須です。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスになると作業の問題発生時の連絡、夜間の問題発生時の連絡などに報...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
休暇取得が推奨されているため、有休はかなり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は、部署やプロジェクトとで差があるが、...続きを読む(全97文字)
【社員から聞いた】男性社員の方とお話をした際に、子供がまだ小さいので保育園に送ってからの出勤をしているそう。子育てのしやすい職場であると感じた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
役職がない間は上司から残業時間について指摘され、有給も半強制的に取らされるので、結果としてワークライフバランスが保たれる。福利厚生はグループ会...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
休みがとりやすく、ある程度の休暇をとっていないと上から休暇を取るように言われる。
在宅勤務を利用している人も多くいるため、在宅での仕事が苦では...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
月に1回は有給を必ず取ることが推奨されていた。
有給消化の話も含め、安全衛生委員会などでワークライフバランスを良くしようとする試みを頑張ってい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有給を70%以上取得するのが義務化されているため、休みは取りやすい。休暇取得の際は嫌な顔はされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、ワークライフバランスは問題なし。
月一年休を取得するよう上司から促され、夏季休暇として年一回5営業日以上の連続休暇の取得が必...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業の規制も強く、ワークライフバランスは保ちやすい。ただし、次長より下の職階に限る。
【気になること・改善したほうがいい点】
次長以上は残業の...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。
残業時間も管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT全般に言えることかもしれないが、障害で夜中対応が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自ら主張すれば満足いくバランスは手に入ると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やさしい人、周りを気にする人は自己犠牲をしている。そう...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本は週2日の休みが取得できる。また、金融機関の習慣として年に一度は9連休の取得がほぼ義務化されているので、これは従業員にとっては有難い制度だ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
チャットツール等の導入によりリモートワークが行いやすくなった。課長以上は出社が基本になっているが課長未満は理由があればリモートワークが行いやす...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
会社として年間有給取得率は最低でも7割を目指しており、有給は取り易い環境であったし、実際に取得することができた。
会社として36協定を守ろうと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みはとりやすい環境。女性には異常なくらいやさしい。10年産休をとりつづけても元の部署にもどしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
手当が充実
月1年休という制度があり、
推奨されている。
未取得者にはかなり強く取得を推奨される。
ただし、管理が月単位なので、
休みたくな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年休はかなり取得しやすい。福利厚生も手厚く、育児休暇なども男性でもかなり高い割合で取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
シス...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
1年の中で3日・5日連続の有給休暇を強制的に取らせてもらえる点。休日出勤した場合に関しても、代休を確実に取得できる点。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと感じる。他の総研と比較すると、少ない労働時間でそれ以上稼ぐことができていると感じる。職種によってはごく少数で...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
基本的に残業ありきの年収ではあるが、年収に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは、個人の業績ではなく親会社の業績に大...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格の費用補助制度があり、研修も受講しやすい。近年は特にクラウド関連の資格取得について、全社的に注力しており、たくさん資格を取ると評価されやす...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
若手社員は格安で社員寮を利用できる。また、一定の年次以上になると住宅手当が支給される。結婚したら住宅手当の金額が増え、他の企業と比べてもかなり...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
必要に応じて、育休や時短勤務、リモートワーク等を利用できる。周りの社員も理解があるためそういった制度は活用しやすい。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の風通しが悪い。それぞれの文化が絶対的に正しいと思い込んでおり、他の部署の文句を言っている人も多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
グループ会社の仕事をしてるだけなので安定的に案件はあるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
狭い金融だけのシステムがつまらなかった続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年功序列でストレスがないのは良いと思う。よほどのことがなければ条件満たせば何かしら役職になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
大規模プロジェクトに携わった場合、やりがいはあるかもしれません。その分ストレスもすごいですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
グルー...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人への仕事量が多く、非常にプライベートとのバランスを取るのは難しい。
小さな子供がいる家庭は夜遅くまでの勤務が厳...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
所属した部署の上の人はいい人ばっかだった。定時退社できることや、近くに飲食店も多くあるため、環境はとてもいいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業は滅多にない
業務に慣れてしまえばある意味ルーティン業務にはなるため、変化を好まない人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
早番、遅番シフトの組み合せで、月ごとのシフトで勤務するスタイルですが、平日休みもあったので外出時、混雑が苦手な私にとってはどこも空いているのが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
土、日、祝が休み、年末年始の休暇あり、夏期休暇は設定されていませんでしたが、夏期は閑散期とのことで有給の取得が可能と聞いています。残業は、私の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
コールセンターという業種の割に有給休暇を取得しやすく、基本的に付与された有給休暇は消化しましょう!という社風があります。
(部署などによって違...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
定時になると即帰宅できるため、プライベートが仕事で邪魔されない。そのため精神的に安定します。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的に残業は無くしていこうという雰囲気があり、特にトラブルなどなければ定時にあがれたためプライベートとの両立はしやすかったです。また職種によ...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員以上に媚を売っていれば仕事が全くできなくても評価されて、早く帰ろうがなんだろうが、全てOK。仕事が出来て、まと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給は必ず希望日にとれる。早上がりも有給を取る理由も聞かれない。残業もしなくてもいいが、みんな残業をしている印象。用事があったり体調が悪い時に...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社大和総研 |
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フリガナ | ダイワソウケン |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 1,780人 |
売上高 | 557億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中川雅久 |
本社所在地 | 〒135-0041 東京都江東区冬木15番6号 |
電話番号 | 03-5620-5100 |
URL | https://www.dir.co.jp/corporate/souken/ |
採用URL | https://www.dir.co.jp/recruit/ |
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