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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

綜合企画の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社綜合企画の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社綜合企画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

綜合企画の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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退職理由
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綜合企画の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

綜合企画の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社綜合企画の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特によい点はありませんでした。
個人商店のような会社でしたので、福利厚生や社内制度は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

株式会社綜合企画の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場を変えたいと言ったら変えてくれる事かな。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面では交通費と基本給を合わせるのが良くない。
給...続きを読む(全189文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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綜合企画の 他のカテゴリの口コミ

株式会社綜合企画の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体調面でなかなかうまく出社スタイルに慣れなかった頃に、休職への選択肢を与えてくださったり、最善の方法を考えてくださった点。体調不良に際して、持...続きを読む(全497文字)

株式会社綜合企画の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業担当者が優しくて気さくな人が多い。最初の頃は定期的に連絡をよこして、現場の状況などを確認してくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

株式会社綜合企画の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年10月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
内勤営業
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がまず多いです。本当に残業が多くて、お休みも会社任せで、急に仕事を入れられることが多くて、やっていけないです。...続きを読む(全167文字)

株式会社綜合企画の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の福利厚生が備わっている点。一応、当時は見込み分を超えた場合は残業代が出たので、それなりにいいのではないだろうか、という判断。
【気にな...続きを読む(全201文字)

株式会社綜合企画の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく仕事を任せてもらえるので、経験者で自分で仕事を取ってこれて、かつ、バリバリ黙々と働きたい人にはよいかもしれません。
【気になること...続きを読む(全268文字)

株式会社綜合企画の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
研究員、リサーチャー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女による待遇の差別はありません。やりがいはあります。
【気になること・改善した方がいい点】
結婚、出産はできないと考えて間違いありま...続きを読む(全157文字)

株式会社綜合企画の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が働くにはいいところだとおもいます。(私は男性ですが・)実際に取締役で結婚して子供が4人ぐらいいる女性の上司がいて、女性にも優しい企業だと感じ、とても...続きを読む(全150文字)

株式会社綜合企画の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性は皆無。他の事業を始めるなどといったことを何度も話され困った。あとは、成長していくには、優秀な人材が少なすぎてダメ。給料も安く、この会社には不安な要...続きを読む(全153文字)

株式会社綜合企画の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいはたくさんある。制作するものをつくることが大変かもしれないが、その出来た時の達成感などは計り知れないと思う。お得意さんに伺う時も、総合企画の看板を...続きを読む(全154文字)

株式会社綜合企画の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職の一番の理由は、上司との人間関係に上手く付き合うことができなかったこと。やりがいはあったが、その分、給料は安い。ほかは、社長と上手く付き合うことができ...続きを読む(全162文字)

IT・通信(情報処理)の福利厚生、社内制度の口コミ

ソフトブレーン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベントなどが賑わっているため、積極的に交流したい人にはおすすめである。社員旅行もホテルやご飯が美味しいです。
資格や本なども補助してくれるた...続きを読む(全189文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他経営企画関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に他企業と同じだけの福利厚生は存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。自分から積極的に情報をとりに行かないとわか...続きを読む(全86文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業なども認められていたはずなので、自由度は高い方だと思います。直近の制度についてはあまり詳しくないので、他の口コミを参照される事をおススメします。続きを読む(全80文字)

株式会社ジャパネットコミュニケーションズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1部コールセンターでは全月の勤務時間に比例して、近隣の飲食店で使える食事券が配布されます。また、特に忙しいと見込まれる日にシフトを入れると、そ...続きを読む(全97文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本や講習などの費用を年間で一定額払ってくれるため、自ら動けば様々な知識を獲得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
一定年齢を過ぎると...続きを読む(全84文字)

日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援があり、毎年上限あるものの、英会話等学んでいる方もいらっしゃいます。健康保険も、組合独自給付や定期健康診断もカバーが多岐に渡っています...続きを読む(全117文字)

株式会社西日本システムサービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
前述でも話した通り有給休暇消化率が悪いので、取りやすい環境にしたほうがよい。ただ、人員をカツカツで回しているのも一...続きを読む(全87文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事部への申請が通れば、副業は可能です。感覚値ですが、やっている人は1%ほどです。技術・ビジネス系の教育はたくさんあります。ただ満足度は、新卒...続きを読む(全172文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員であれば自社で提供している様々な福利厚生サービスが利用できるそうです。
福利厚生サービス提供会社なので、自社サービスが利用できるという点...続きを読む(全219文字)

株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当、みなし残業代、ボーナス、研修、教育制度は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修が、基本OJTで部署や拠点ご...続きを読む(全85文字)

綜合企画の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社綜合企画
フリガナ ソウゴウキカク
設立日 1976年8月
資本金 1500万円
従業員数 10人
代表者 石田和男
本社所在地 〒111-0053 東京都台東区浅草橋1丁目7番2号
電話番号 03-5829-6203
URL http://www.sogo-k.co.jp/
NOKIZAL ID: 2686596

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