この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標数値が、深夜残業土日稼働しなければ達成できない数値になっている。ワークライフバランスは無いに等しい。産休をとっ...続きを読む(全85文字)
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標数値が、深夜残業土日稼働しなければ達成できない数値になっている。ワークライフバランスは無いに等しい。産休をとっ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育児休業等は取得が可能ですが、育児休業から復帰すると辞めていく人が多いため、そういうことなんだと思います。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
はっきり言ってプロジェクト、上司による。
面接ではわからないので運である。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働時間によりインセンティ...続きを読む(全128文字)
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人によりけりです。
ただ土日も働いて、平日は徹夜といったケースもありワークライフバランスという言葉はあまりないかと。続きを読む(全58文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスはほぼ取れないらしいです。会社としてワークライフバランスよりも個人の成長を重視しているため、時間外労働がかなり多くな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ジョブランクが比較的低い段階からプロジェクトを任されることが多かった。かつ、複数プロジェクトを掛け持ちすることがあった。在籍したユニットでは、...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
元々コンサルタントは裁量労働制であるうえに、Outlookに鍵付きで予定を入れておけば、プライベートの予定でも尊重されるため、平日に病院等で少...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
派遣社員なので、残業はほぼなく、忙しくない時期であればほぼ毎日定時で退勤できるので、退勤後もプライベートの時間がしっかり確保されています。部署...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタント、スタッフ共にワークライフバランスという概念は存在しないです。特に幹部層にお...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
テレワーク推奨は続いておりその点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く無い。所属するグループに依存していると思う。現在の上長は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
出社時間は遅くても大丈夫。
ただ、繁忙期は朝から会議も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が当たり前になりすぎている。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
朝の出勤時間は厳しくなく10時を過ぎてからポツポツと集まり出してくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もはらワークライフバランスは期...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
近年、ファシリティ等のハード面、人事制度等のソフト面の両方で改革が行われており。以前よりもはるかに働きやすくなっていると感じる。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
無茶な激務は基本的にはない。家でも仕事ができるので自分の予定に合わせた仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトご...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年間を通じて忙しいことが多く、終電間際に帰宅することになることが多かった。年度末にプロジェクトのヤマ場が来ると、毎日タクシー帰りになることもし...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
出社時間、退社時間のルールは厳しくなく、自分の都合、ペースを実現することが制度上は可能
休みはプロジェクトの合間に取ることになるが、合間が意外...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的には長時間労働だが、外資系などと比較するとそれほどではないと感じる。
土日や祝日には、オフィスに人は少ない印象。
長期休暇は取りや...続きを読む(全152文字)
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「長時間労働すること」=「美しい」とされる社風もあり、実際にコンサルタントは繁忙期になると多忙を極め、タクシー、終電、徹夜のループになることが少なくない。...続きを読む(全181文字)
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コンサル部門は、下半期が繁忙期なので、その時期には帰れない人が多い。
スタッフ部門も何故か遅くまで残っている人が多かった。
ただ、会社的には長時間労働は...続きを読む(全155文字)
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コンサルティングファーム、シンクタンクの一つですが、不夜城ということでもありません。
大半の方が22時までには帰り、一部プロジェクトで忙しい方だけが24...続きを読む(全164文字)
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プロジェクトの締めに当たる年度末や9月末等は忙しくなりプライベートと両立することはできない。土日のどちらかに出勤したり、平日も深夜残業があったりする。その...続きを読む(全221文字)
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裁量労働制であるため、プロジェクトの
状況を見て自らワークライフバランスを
コントロールできる。遅くまで働いた翌日は、プロジェクトの状況次第では早く帰...続きを読む(全161文字)
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部署にもよるが、ワークライフバランスは特に考慮されていないのが実情。1案件の単価が比較的低く、その分複数のプロジェクトをパラレルで走らせる必要があるため、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
稼働すればするほど、評価はあがります。稼働の定量的評価と、プロジェクトの貢献度すなわち定性評価の両面です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無いに等しい。ハーベストと提携しているが、私の周りには使っている人はいなかった。ウォーターサーバーはあるが、なぜか...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係、働き方でリタイアする人は多い印象。人間関係は部署によるが、ハズレを引くと本当にきつい。会社としても把握し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
外部のセミナー等自由に参加でき、会社からもお金がでる。自分次第でいくらでもキャリア形成が可能である。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
優秀な人は多い。もちろん人による。役員は本当に人ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下とのコミニュケーションの取り方があ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては、終電ぎりぎりまではたらかなけれ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇制度で1年に一度は長期休暇が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが残業手当が非常に多い。リミットまで近づ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
事前にチームに共有しておけば、休暇調整はしやすかったです。フレックスタイム制なので、病院などにも行きやすいですし、時短勤務している方も非常に多...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
長時間勤務が当たり前でした。ですが、強要されているというよりかは、自主的にそうされてている方が多かったと記憶しています。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
勤務先にもよると思いますが、残業はあまりなく、仕事とプライベートの時間とのバランスは取りやすいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業は非常に少なかった。私のチームではタスクをシェアする方式でプロマネしていたので、残業時間が多いと思ったことはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分の裁量で働き方のデザインはある程度フレキシブルに決められる点は魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも働く部署...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
出勤ノルマを達成すれば毎月かなりの額が稼げるので、金銭的な余裕は持てると思います。また、ノルマのお陰で収入は安定しています。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
全社員、毎年リフレッシュ休暇の取得が義務付けられているため長期休暇を取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが残業の多...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休日に電話等当然かかってきませんし、退勤した後仕事の話に触れられる事は一切ありません。在宅(オフィス募集もあります)なので、仕事が終わればすぐ...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所 |
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フリガナ | エヌティティデータケイエイケンキュウジョ |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 186人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口重樹 |
本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目7番9号 |
電話番号 | 03-3221-7011 |
URL | https://www.nttdata-strategy.com/ |
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